| 标题：党课：以党建引领国企高质量发展 |
| 党课：以党建引领国企高质量发展 同志们： 今天，我们齐聚一堂，回顾党的光辉历程，展望美好未来，具有十分重要的意义。今天，我以“以党建引领国企高质量发展”为题，为大家上一堂专题党课。_总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在新时代新征程上，国有企业肩负着新的使命与担当，必须坚定不移加强党的建设，充分发挥党建引领作用，推动企业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴贡献力量。 一、强化国企党建引领，将党的领导深度融入公司治理各环节 （一）完善治理结构，明确党组织法定地位。坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，是国企改革发展必须遵循的重要原则。要按照《公司法》和公司章程规定，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将党建工作总体要求纳入公司章程，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分。通过完善“双向进入、交叉任职”领导_，符合条件的党委班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委班子，从_机制上确保党组织有效参与企业重大决策 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略945字，正式会员可完整阅读）…… （三）发扬斗争精神，勇于改革创新。不怕牺牲、英勇斗争是伟大建党精神的鲜明特质。在新时代，国企党员干部要发扬斗争精神，勇于改革创新，敢于同一切阻碍企业发展的困难和问题作斗争。随着国企改革进入深水区，各种深层次矛盾和问题不断显现，改革的难度和风险日益增大。党员干部要增强斗争意识，提高斗争本领，敢于涉险滩、啃硬骨头，坚决破除制约企业发展的_机制障碍。同时，要积极适应市场变化和技术发展趋势，勇于推进科技创新、管理创新、商业模式创新等，不断提升企业核心竞争力，推动企业实现高质量发展。在创新过程中，要鼓励党员干部敢于试错、宽容失败，营造勇于创新、敢于担当的良好氛围。 三、推动国企履行社会责任，积极参与国家重大战略实施，助力乡村振兴、生态保护等，展现国企的担当与作为 （一）服务国家战略，助力经济社会发展。国有企业是国家战略的重要执行者，要紧紧围绕国家重大发展战略，找准自身定位，发挥自身优势，积极服务国家经济社会发展大局。例如，在“一带一路”倡议中，国有企业要充分利用自身在资金、技术、人才、管理等方面的优势，积极参与沿线国家基础设施建设、能源资源开发、产业投资合作等项目，推动国际产能合作，促进共同发展。在京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等区域协调发展战略中，国有企业要加强区域间产业协同合作，优化资源配置，推动区域经济一体化发展。通过参与国家重大战略实施，国有企业不仅能够为国家经济社会发展做出贡献，也能够拓展自身发展空间，实现互利共赢。 （二）助力乡村振兴，促进共同富裕。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要任务，国有企业在助力乡村振兴中肩负着重要责任。要充分发挥国有企业的产业优势、资金优势和技术优势，通过产业帮扶、消费帮扶、就业帮扶等多种方式，推动农村产业发展，促进农民增收致富。例如，一些农业产业化国有企业可以通过发展现代农业产业，带动农民发展特色种植、养殖产业，形成“企业＋农户”“企业＋合作社＋农户”等产业发展模式，实现产业增效、农民增收。同时，国有企业还可以利用自身的销售渠道和平台，帮助农村地区销售农产品，开展消费帮扶活动，拓宽农产品销售渠道，解决农产品滞销问题。此外，通过提供就业岗位、开展职业技能培训等方式，帮助农村劳动力实现就业创业，为乡村振兴提供人才支撑。 （三）加强生态保护，推动绿色发展。生态文明建设是关系中华民族永续发展的千年大计，国有企业要积极践行绿色发展理念，加强生态保护，推动绿色发展，在生态文明建设中发挥示范引领作用。一方面，要加大在节能环保、新能源、生态修复等领域的投资力度，推动产业绿色转型升级。例如，一些能源企业要加快推进能源结构调整，加大对太阳能、风能、水能等清洁能源的开发利用，减少对传统化石能源的依赖，降低碳排放。另一方面，要加强企业自身节能减排和环境保护工作，严格遵守国家环保法律法规和标准，加大环保投入，改进生产工艺，减少污染物排放，实现企业发展与生态环境保护的良性互动。同时，国有企业还可以通过参与生态保护公益活动、开展环保宣传教育等方式，提高全社会的环保意识，共同推动生态文明建设。 四、加强国企人才队伍建设，培养造就一支政治过硬、本领高强的高素质国企人才队伍，为企业发展提供坚实支撑 （一）坚持党管人才，完善人才工作_机制。党管人才是人才工作的根本原则，国有企业要切实加强党对人才工作的全面领导，完善人才工作_机制，为人才队伍建设提供坚强的组织保障。要建立健全党委统一领导，组织人事部门牵头抓总，相关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，形成工作合力。制定完善人才发展战略规划和政策措施，明确人才队伍建设的目标任务和工作重点，为人才成长和发展提供良好的政策环境。同时，要加强对人才工作的考核评价，将人才工作纳入党建工作责任制考核和领导班子绩效考核内容，确保人才工作各项任务落到实处。 （二）加强人才培养，提升人才综合素质。人才培养是人才队伍建 ……（未完，全文共5100字，当前只显示2455字，请阅读下面提示信息。收藏党课：以党建引领国企高质量发展） 上一篇：市审计局党组关于推进审计干部队伍作风建设工作情况的报告 下一篇：市委2025年上半年工作总结 相关栏目：党课教案 七一党建专题 质检 科技 党务讲话 科学发展 |