标题:廉政党课:加强和改进国有企业作风建设以优良作风护航国有企业高质量发展
廉政党课:加强和改进国有企业作风建设以优良作风护航国有企业高质量发展


作风问题是关系我们党生死存亡的大问题。党的十八大以来,以_同志为核心的党中央高度重视作风建设,提出一系列战略性举措、推进一系列变革性实践,党风政风持续好转、社风民风向上向善,为新时代党和国家事业发展营造了山清水秀的政治环境、风清气正的社会环境。
新时代以来,国有企业干部作风建设取得了历史性、根本性成就。同时,我们也要清醒看到,同党中央要求比、同建设世界一流企业的任务形势比,国有企业干部作风建设还存在一些问题,主要是有的政治意识和组织观念有待增强,落实党中央决策部署“讲条件、打折扣”,本位主义、个人主义思想还未根除。有的思想作风不够扎实,习惯于运用老经验老方法解决实际问题,知识结构体系更新速度还不够快,根据新的发展要求推进实践创新、制度创新还不够及时有效。有的执行“首问当责制”不到边不到底,“马上就办”的速度、“办就办好”的力度、“负责到底”的态度还有待改进,总部机关作风还一定程度存在着问题。有的担当精神仍需进一步厚植,艰苦奋斗精神有所弱化,“过紧日子”思想树得不牢,生活作风有待进一步改进。这些思想和作风,背离党的性质宗旨,背 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略853字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 中央、国务院、国资委党委决策部署结合起来,同推进高质量发展、建设世界一流企业结合起来,同完成本单位年度重点目标任务结合起来,抢抓时间窗口、应对困难挑战,以过硬作风稳住增长势头,推动企业高质量发展行稳致远。
    二、讲勤政行廉政,一抓到底营造风清气正干事氛围
    深化作风整治是我们党推进自我革命的重要路径。目的就是教育引导党员干部坚持和发扬党的优良作风,践行忠诚干净担当,把好传统带进新征程、将好作风弘扬在新时代。当前,坚持和发扬党的优良作风,最重要的就是要做到讲勤政行廉政。
    (一)讲勤政行廉政,就要常扫思想之尘。作风上的问题归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。推进作风建设,督促勤政廉政,必须抓住理想信念这个根本,教育引导党员干部以党性立身做事,使勤政廉政从外部要求转化为内在主动。要强化创新理论武装,扎实开展_总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升活动,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙,在常学常新中让理想信念永不蒙尘。要把理想信念的坚定性转化为履职担当、做好本职工作的实际行动,从理想信念中获得察大势、观未来、应变局的指路明灯,获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。
    (二)讲勤政行廉政,就要大兴实干之风。实干是坚持党的根本宗旨的内在要求,是践行党的初心使命的根本所在。国有企业依靠实干走到今天,也必然要依靠实干走向未来。实干就必须讲究善作善成,不能蛮干硬干。要锚定方向实干。将勤政和廉政统一于建设世界一流企业的壮阔实践,自觉融入企业发展大局想问题、做决策、办事情,将企业发展战略转化为谋划事业、推动工作的具体行动和举措。要抢抓机遇实干。准确研判经济形势,密切跟踪市场变化,按照党中央部署要求,抢抓稳经济措施密集出台、地方项目投资加快落地等重大机遇,奋力强经营、促改革、拓市场,将政策红利转化为发展实效,牢牢把握发展主动权,坚决打赢高质量稳增长的主动仗。
    (三)讲勤政行廉政,就要紧绷纪律之弦。纵览党的十八大以来党员干部违纪违法典型案例,可以得出的一条深刻教训就是:党员“破法”,无不始于“破纪”。倡导勤政廉政必须把纪律的螺丝拧得紧而又紧。要时刻以敬畏之心对“权”、以感恩之心对“位”、以平常之心对“名”、以知足之心对“利”,时刻牢记党纪国法的“高压线”、公与私的“分界线”、亲朋好友的“情感线”,始终做到正确用权、谨慎用权、干净用权。要深入贯彻新时代廉洁文化建设意见,时刻自重自省自警自励,主动接受监督约束,增强“不敢”的敬畏、尊崇“不能”的制度、提高“不想”的觉悟,时时处处见贤思齐,让纪律规矩在内心深处真正扎下根来,努力以清正廉洁的作风形象赢得人心、赢得力量、赢得事业。
    三、抓重点求长效,久久为功推动新风正气不断充盈
    作风问题具有顽固性、反复性,改进作风任务长期而又艰巨,稍有松懈就可能前功尽弃。要以缰不松手、马不离鞍的坚韧和执着,找准重点、抓住关键,推动作风建设不断展现新气象。
    (一)加强领导、扎实推进。作风攻坚能否取得预期成效,关键看党的领导是否坚强有力。各级党组织要压实作风建设主体责任,坚持“严”的基调,坚持决心不变、力度不减、尺度不松,抓住作风建设这条主线一以贯之将作风建设引向深入。要严于抓常。要坚持把作风建设融入日常工作、摆在突出位置,做到管思想、管工作、管作风、管纪律一体推进,履行职责、开展工作、发挥作用都要体现作风建设具体要求,形成中心工作和作风建设“两手抓、两促进”的良性循环,避免集中抓时雷霆万钧、平常时候放任自流。要敏于抓细。对作风问题要保持敏锐性和警惕性,盯紧作风建设各项规定落实情况,坚持露头就打、反复敲打、穷追猛打,对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决,在解决个别具体问题的同时,带动解决面上的普遍性问题,避免大而化之带来“破窗效应”。要善于抓长。国有企业开展作风建设,群众最担心的是一阵风,最盼望的是常态化、常抓不懈、保持长效。要把“当下改”和“长久立”结合起来。巩固发展已经取得的成效,在长期坚持中推动化风成俗。要将行之有效的措施固化于机制。在边实践边总结中,推动作风建设取得更多 ……(未完,全文共3993字,当前只显示2219字,请阅读下面提示信息。收藏廉政党课:加强和改进国有企业作风建设以优良作风护航国有企业高质量发展

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