标题:县委书记在乡镇(街道)巡察整改工作推进会上的讲话
县委书记在乡镇(街道)巡察整改工作推进会上的讲话

同志们:
今天我们召开乡镇(街道)巡察整改工作推进会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于巡视工作的重要论述,总结前一阶段巡察工作情况,分析存在的问题和不足,对下一步巡察整改工作进行再动员、再部署、再推进,确保每一项整改任务都落到实处、取得实效。巡察是全面从严治党的利剑,是加强党内监督的战略性制度安排。近年来,我县始终把巡察工作作为重大政治任务来抓,聚焦“两个维护”根本任务,紧扣“三个聚焦”监督重点,先后对*个乡镇(街道)、*个村(社区)开展了巡察,发现并推动解决了一批突出问题,有力促进了基层党组织建设和各项事业发展。但我们也要清醒地看到,巡察整改工作还存在一些不容忽视的问题,比如部分单位整改责任落实不到位、整改措施不具体不深入、整改效果不明显等。这些问题必须引起我们高度重视,采取有效措施切实加以解决。下面,我就做好下一步巡察整改工作讲六点意见。
一、提高政治站位,深刻认识巡察整改重大意义
政治站位决定行动方向,思想认识引领工作成效。巡察整改不是小事,而是关乎全局、影响深远的政治任务,我们必须从政治高度深刻领会其重大意义。
(一)巡察整改是检验忠诚的“试金石”。忠诚是共产党人首要的政治品质,而巡察整改就是检验我们对党忠诚与否的重要标尺。一是对标对表党中央决策部署。党中央关于巡视巡察工作的一系列重要指示,为我们开展整改工作指明了方向、提供了遵循。我们必须把巡察整改作为一项严肃的政治任务,不折不扣地执行党中央的决策部署,确保整改工作始终沿着正确的政治方向前进。从近年来的巡察情况看,一些乡镇(街道)和村(社区)在贯彻落实党中央决策部署上还存在打折扣、搞变通的现象,比如在乡村振兴、脱贫攻坚成果巩固等工作中,没有真正做到因地制宜、精准施策。通过巡察整改,就是要督促这些单位切实提高政治执行力,把党中央的各项要求落到实处。二是践行初心使命的实际行动。我们党的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,巡察整改就是要解决群众反映强烈的突出问题,让群众感受到党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1450字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 性和坚定性。二是增强担当精神。巡察整改工作任务艰巨、责任重大,需要干部具备强烈的担当精神。面对巡察发现的问题,干部要敢于正视、勇于担当,不回避、不推诿、不扯皮,积极主动地采取措施加以整改。通过整改,进一步锤炼干部的担当品格,提高干部应对复杂局面、解决实际问题的能力。三是培养过硬作风。巡察整改要求干部必须求真务实、真抓实干。在整改过程中,要坚决反对形式主义、官僚主义,力戒浮躁情绪,沉下心来抓整改、抓落实。通过扎实地整改工作,培养干部严谨细致、认真负责的工作作风,树立干部的良好形象。
    二、聚焦问题核心,精准把握巡察整改关键环节
    问题是整改的起点,找准问题才能有的放矢。巡察整改不能浮于表面,必须聚焦核心问题,抓住关键环节,确保整改工作精准发力。
    (一)问题查摆要“一针见血”。问题查摆是巡察整改的前提和基础,只有把问题找准找实,整改才能有的放矢。一是全面梳理巡察反馈问题。要对巡察组反馈的问题进行全面梳理,逐条逐项进行分析研究,确保不遗漏任何一个问题。要建立问题清单,明确问题的性质、表现形式、涉及范围等,为后续的整改工作打下坚实基础。同时,要对问题进行分类整理,区分共性问题和个性问题、主要问题和次要问题,以便采取有针对性地整改措施。二是深入排查隐形变异问题。除了巡察组反馈的问题外,还要结合本单位的实际情况,深入排查可能存在的隐形变异问题。这些问题往往具有隐蔽性强、不易发现的特点,但如果不及时解决,可能会引发更大的问题。要通过深入调研、座谈访谈、问卷调查等方式,广泛收集意见和建议,及时发现并排查隐形变异问题。三是建立问题清单动态管理。问题清单不是一成不变的,要根据整改工作的进展情况和新发现的问题,及时进行更新和完善。对已经解决的问题,要及时从清单中剔除;对新发现的问题,要及时纳入清单,并制定相应的整改措施。通过动态管理,确保问题清单能够准确反映整改工作的实际情况,为整改工作提供有力指导。
    (二)原因剖析要“入木三分”。找准问题只是第一步,更重要的是深入剖析问题产生的原因,从根源上解决问题。一是从思想层面找原因。很多问题的产生,归根结底是思想认识不到位造成的。要深入分析干部职工在思想上存在的偏差,如宗旨意识淡薄、责任担当缺失、纪律观念不强等。通过加强思想教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想认识水平,从根本上杜绝类似问题的再次发生。二是从制度层面找原因。制度不健全、不完善是导致问题产生的重要原因之一。要对本单位的各项制度进行全面审视,查找制度中存在的漏洞和不足。对于存在的问题,要及时修订和完善制度,建立健全长效机制,用制度管人管事,从制度层面防止问题的发生。三是从作风层面找原因。工作作风不实也是导致问题产生的一个重要因素。要认真查找干部职工在工作作风上存在的问题,如工作敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等。通过加强作风建设,教育引导干部职工树立求真务实、真抓实干的工作作风,提高工作效率和质量。
    (三)整改措施要“靶向治疗”。整改措施是解决问题的关键,必须具有针对性和可操作性,确保能够真正解决问题。一是制定具体可行的整改方案。针对梳理出的问题和剖析出的原因,要制定详细的整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人,确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人落实。整改措施要具体实在,具有可操作性,避免空洞笼统、泛泛而谈。二是突出整改的针对性。不同的问题有不同的特点和成因,整改措施必须具有针对性。要根据问题的性质和实际情况,采取不同的整改措施。对于能够立即解决的问题,要立行立改;对于需要一定时间解决的问题,要明确阶段性目标,逐步推进整改;对于需要长期坚持的问题,要建立长效机制,持续加以整改。三是注重整改的实效性。整改措施不能只停留在表面,必须注重实效性。要通过整改,切实解决问题,取得实实在在的效果。要建立整改效果评估机制,对整改工作进行定期评估,及时发现问题,调整整改措施,确保整改工作取得预期效果。
    (四)整改效果要“立竿见影”。整改效果是检验整改工作的重要标准,必须以实实在在的成效赢得群众的认可和信任。一是及时回应群众关切。对于群众反映强烈的突出问题,要优先整改,及时向群众反馈整改情况,让群众感受到整改工作的成效。要通过设立举报电话、公布整改情况等方式,广泛接受群众监督,听取群众意见和建议,不断改进整改工作。二是推动工作提质增效。巡察整改的最终目的是推动工作提质增效。要把整改工作与日常工作紧密结合起来,以整改促工作,以工作检验整改成效。通过整改,进一步优化工作流程,提高工作效率,提升工作质量,推动各项工作再上新台阶。三是建立整改成效巩固机制。整改工作不是一蹴而就的,要建立整改成效巩固机制,防止问题反弹回潮。要对整改工作进行定期“回头看”,及时发现和解决整改过程中出现的新问题,确保整改成效能够得到持续巩固和提升。
    三、强化责任担当,层层压实巡察整改工作责任
    责任是落实的保障,只有责任层层压实,巡察整改才能落到实处、取得实效。
    (一)党委(党组)要履行主体责任“不松手”。党委(党组)是巡察整改工作的责任主体,必须切实履行主体责任,把巡察整改工作作为一项重大政治任务来抓。一是加强组织领导。党委(党组)要成立巡察整改工作领导小组,主要负责同志担任组长,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办整改工作。要定期召开领导小组会议,研究解决整改工作中存在的问题,确保整改工作有序推进。二是制定整改计划。要结合巡察反馈意见和本单位实际情况,制定详细的整改工作计划,明确整改目标、任务、措施和时限。要将整改任务分解到具体的科室和个人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强督促检查。要建立健全督促检查机制,定期对整改工作进行督促检查,及时掌握整改工作进展情况。对整改工作不力、进展缓慢的科室和个人,要进行约谈提醒,限期整改;对整改工作中存在的违纪违法问题,要严肃追究责任。
    (二)主要负责同志要承担第一责任“不甩手”。主要负责同志是巡察整改工作的第一责任人,必须切实履行第一责任,亲自抓、带头干,发挥好示范引领作用。一是亲自部署整改工作。主要负责同志要亲自组织召开整改工作会议,传达学习上级有关精神,研究部署整改工作。要对整改工作提出明确要求,明确整改方向和重点,确保整改工作不偏离轨道。二是带头落实整改措施。主要负责同志要带头落实整改措施,主动承担难度大、任务重的整改任务。要深入基层、深入群众,了解整改工作的实际情况,及时解决整改工作中存在的问题。三是对整改工作负总责。主要负责同志要对整改工作的全过程负总责,对整改工作的成效负责。要定期向党委(党组)和上级有关部门汇报整改工作进展情况,接受监督和指导。
    (三)班子成员要落实“一岗双责”“不缩手”。班子成员要按照“一岗双责”的要求,切实履行好分管领域的整改责任,积极配合主要负责同志做好整改工作。一是抓好分管领域整改。班子成员要对分管领域内的整改任务负直接责任,要结合分管工作实际,制定具体的整改措施,明确整改时限和责任人。要加强对分管科室整改 ……(未完,全文共10442字,当前只显示3771字,请阅读下面提示信息。收藏县委书记在乡镇(街道)巡察整改工作推进会上的讲话

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