| 标题：在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话 |
| 在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话 同志们： 今天我们在这里召开全市高校毕业生就业工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻国家和省关于高校毕业生就业工作的决策部署，总结前期我市高校毕业生就业工作成效，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段重点工作，全力推动我市高校毕业生就业工作再上新台阶。参加今天的会议有市委、市政府相关领导，各县区政府主要负责同志，市教育局、市人社局、市财政局、市工信局等相关部门负责人，以及部分高校和重点企业代表。刚才，市人社局、*区政府、*县人社局作了汇报发言，讲的都很好，既总结了各自在高校毕业生就业工作中的特色做法，也提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、提高思想认识，深刻领会做好高校毕业生就业工作的重大意义 高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动经济社会发展的重要力量。做好高校毕业生就业工作，不仅关系到每个家庭的幸福安康，更关系到全市经济社会高质量发展的大局。我们必须从战略和全局的高度，充分认识做好高校毕业生就业工作的极端重要性和现实紧迫性。 从国家战略层面来看，高校毕业生就业是“六稳”“六保”工作的重中之重。党中央、国务院始终高度重视高校毕业生就业工作，_总书记多次作出重要指示批示，强调要把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，千方百计帮助高校毕业生就业创业。这充分体现了党中央对高校毕业生_的深切关怀，也为我们做好工作指明了方向。当前，我国正处于高质量发展的关键时期，需要大量高素质的人才作为支撑，高校毕业生作为其中的重要组成部分，其就业情况直接影响到人才资源的合理配置和国家创新能力的提升。如果高校毕业生不能顺利就业，不仅会造成人才资源的浪费，还可能影响到社会的稳定和发展大局。 从我市发展实际来看，高校毕业生就业是推 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1296字，正式会员可完整阅读）…… 四是校企合作不断深化。我们积极推动高校与企业开展合作，建立了“产学研用”一体化合作机制。高校根据企业需求调整专业设置和人才培养方案，企业为高校提供实习实训基地和就业岗位，实现了高校人才培养与企业需求的精准对接。例如，我市高校与企业合作开设了“订单班”，按照企业的要求培养专业人才，学生毕业后直接进入企业工作，2024年该“订单班”毕业生就业率达到100%。同时，我们还组织高校毕业生到企业参观学习、实习实训，让高校毕业生更早地了解企业和行业发展情况，为就业做好准备。 （二）面临的主要挑战 一是高校毕业生供给与市场需求存在结构性矛盾。随着高校扩招，我市高校毕业生数量逐年增加，2025年全市高校毕业生预计达到万人，同比增长%。而从市场需求来看，部分传统行业转型升级，对低技能劳动力的需求减少，对高素质、高技能人才的需求增加；新兴产业虽然发展迅速，但对专业技能的要求较高，与高校毕业生的专业结构和技能水平存在一定差距。例如，我市的人工智能、大数据等新兴产业急需相关专业人才，但高校相关专业毕业生数量有限，导致企业“招工难”和高校毕业生“就业难”并存。 二是部分高校毕业生就业观念存在偏差。一些高校毕业生对就业期望过高，过于追求工作的稳定性、薪资待遇和工作环境，不愿意到基层、中小企业和艰苦地区就业。据调查，2024年我市有*%的高校毕业生希望进入机关事业单位和大型企业工作，而愿意到中小企业工作的仅占*%，愿意到基层就业的占比更低。这种就业观念的偏差导致部分高校毕业生错失了就业机会，加剧了就业难的问题。 三是就业服务精准度有待进一步提高。虽然我们建立了较为完善的就业服务体系，但在服务的精准度上还存在不足。例如，在岗位推荐方面，部分公共就业服务机构只是简单地将岗位信息推送给高校毕业生，没有根据高校毕业生的专业、技能、就业意愿等进行精准匹配；在职业指导方面，缺乏针对性和个性化的指导，不能满足不同高校毕业生的需求。此外，对就业困难高校毕业生的帮扶力度还不够，部分就业困难毕业生未能及时得到有效的就业援助。 四是企业吸纳高校毕业生的积极性有待进一步提升。部分企业对高校毕业生的培养和使用缺乏长远规划，认为高校毕业生缺乏工作经验，培养成本高，更愿意招聘有工作经验的员工。同时，企业在劳动合同签订、社会保险缴纳等方面还存在不规范的情况，影响了高校毕业生到企业就业的积极性。此外，一些中小企业由于自身发展不稳定，提供的就业岗位质量不高，也难以吸引高校毕业生。 三、聚焦重点任务，全力推动我市高校毕业生就业工作取得新突破 针对当前我市高校毕业生就业工作的现状和挑战，我们要坚持问题导向和目标导向，聚焦重点任务，采取有力措施，推动高校毕业生就业工作取得新突破。 （一）强化政策落实，为高校毕业生就业提供有力支撑 一是全面落实就业扶持政策。要进一步梳理和宣传高校毕业生就业创业政策，确保每一位高校毕业生都能知晓政策、用好政策。要加强政策执行的监督检查，确保各项政策不折不扣地落实到位，如就业见习补贴、创业担保贷款、社保补贴等政策，要简化办理流程，提高办理效率，让高校毕业生和企业及时享受到政策红利。同时，要根据实际情况不断完善政策措施，针对新兴产业、新业态的发展，出台更具针对性的就业扶持政策，鼓励高校毕业生到这些领域就业创业。 二是加大对中小企业吸纳高校毕业生的支持力度。中小企业是吸纳高校毕业生就业的重要渠道，要采取切实措施鼓励中小企业吸纳高校毕业生。对吸纳高校毕业生就业的中小企业，要给予社会保险补贴、税收减免等优惠政策；要建立中小企业与高校毕业生对接平台，定期组织中小企业进校园招聘活动，提高中小企业吸纳高校毕业生的数量和质量。例如，我们可以设立中小企业吸纳高校毕业生专项奖励资金，对吸纳高校毕业生数量多、稳定性高的中小企业给予奖励。 三是完善基层就业激励政策。要进一步完善高校毕业生到基层就业的激励政策，提高基层岗位的吸引力。对到基层就业的高校毕业生，在工资待遇、职称评定、职务晋升等方面给予倾斜；要建立基层服务期满高校毕业生的就业帮扶机制，为他们期满后的就业提供便利。同时，要加大对基层岗位的开发力度，结合乡村振兴、基层治理等工作，开发更多适合高校毕业生的基层岗位，如乡村教师、乡村医生、社区工作者等。2025年，全市计划开发基层岗位*个，引导更多高校毕业生到基层建功立业。 （二）拓宽就业渠道，为高校毕业生提供更多就业机会 一是大力支持企业吸纳高校毕业生。要加强与企业的对接，了解企业的用工需求，引导企业积极吸纳高校毕业生。对重点企业、骨干企业，要建立常态化的沟通机制，及时解决企业在吸纳高校毕业生过程中遇到的问题。要鼓励企业开展校企合作，通过“订单式”培养、实习实训等方式，提前锁定高校毕业生资源。同时，要支持企业转型升级，扩大生产规模，创造更多的就业岗位。2025年，力争全市企业吸纳高校毕业生*人以上。 二是积极推进高校毕业生创新创业。要进一步优化创业环境，降低创业门槛，为高校毕业生创新创业提供全方位的服务。要加强创业孵化基地建设，提升孵化基地的服务水平，为高校毕业生提供创业场地、技术支持、市场推广等服务。要加大创业培训力度，针对高校毕业生的特点和需求，开展创业意识培训、创业技能培训等，提高高校毕业生的创业能力。2025年，计划开展高校毕业生创业培训人次，新增高校毕业生创业实体个，带动就业*人以上。 三是挖掘基层就业潜力。要结合我市实际，进一步挖掘基层就业岗位，引导高校毕业生到基层一线就业。要扩大“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层服务项目的招募规模，2025年计划招募*人。同时，要鼓励高校毕业生到城乡社区从事公共服务、社会治理等工作，为基层发展注入新的活力。要建立健全基层就业服务保障体系，解决高校毕业生在基层就业的后顾之忧，如住房、医疗、子女教育等问题。 四是拓展新兴领域就业空间。要密切关注新兴产业和新业态的发展趋势，引导高校毕业生到这些领域就业。要加强对新兴领域就业政策的研究和制定，为高校毕业生在新兴领域就业提供政策支 ……（未完，全文共6999字，当前只显示3370字，请阅读下面提示信息。收藏在全市高校毕业生就业工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全县工业经济发展推进会议上的讲话 下一篇：在全县金融赋能企业发展会议上的讲话 相关栏目：学校 毕业 毕业相关 就业 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |