标题:全市社区养老服务体系建设推进会议讲话
全市社区养老服务体系建设推进会议讲话

同志们:
今天,我们在这里召开全市社区养老服务体系建设推进会议,主要任务是总结前期全市社区养老服务体系建设工作成效,分析当前面临的形势与挑战,部署下一阶段重点工作,进一步推动我市养老服务事业高质量发展。参加今天的会议有市委副书记、市政府副市长、市民政局局长、市财政局局长,以及各县(市、区)分管民政工作的副县(市、区)长、民政局局长等。刚才,市民政局、*区政府、*县民政局作了汇报发言,讲的都很好,我都同意,大家一定要落实好。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、肯定成绩,正视不足,深刻认识社区养老服务体系建设的重要意义
近年来,全市上下深入贯彻落实党中央、国务院关于积极应对人口老龄化的决策部署,围绕社区养老服务体系建设,在设施建设、服务提升、人才培育、智慧赋能及政策保障等方面多措并举,取得了阶段性成效,为辖区老年人构建起更有温度、更具品质的养老服务网络。从数据来看,截至2024年底,全市60岁以上老年人口已达万人,占总人口的%,其中80岁以上高龄老人万人,失能半失能老人万人。面对日益严峻的老龄化形势,我们通过持续发力,社区养老服务设施覆盖率从2020年的*%提升至2024年的*%,建成各类社区养老服务设施个,其中老年人日间照料中心个、养老驿站个、健康小屋 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略936字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 推进设施建设。要采取新建、改(扩)建、租赁、购置等多种方式,盘活闲置的厂房、学校、医院等资源,转化为养老服务设施。2025年,全市计划新建社区养老服务设施个,改(扩)建个,租赁转化个,新增养老床位张,其中护理型床位张,占比不低于%。要重点向农村地区和偏远乡镇倾斜,县、县等农村老年人口较多的地区,要确保每个乡镇至少建成个综合性养老服务中心,每个行政村至少建成个农村幸福院或日间照料点,切实解决农村老年人养老服务“最后一公里”问题。三是提升设施功能品质。要按照适老化、智能化标准建设和改造养老服务设施,配备必要的生活照料、康复护理、文体娱乐等设备,如护理床、康复器械、书画桌椅、健身器材等。同时,要注重设施的人性化设计,设置无障碍通道、防滑地面、紧急呼叫系统等,为老年人提供安全、舒适的服务环境。
    (二)精准对接老年需求,不断提升服务供给品质
    老年人的需求是社区养老服务的导向,要坚持以老年人为中心,分层分类提供个性化、多元化服务,满足不同老年人的养老需求。一是构建全方位服务网络。要依托城乡社区综合服务设施,整合各类养老服务资源,引入专业养老服务机构运营管理,实现助餐、助浴、助洁、助医、助行、助急等“六助”服务全覆盖。2025年,全市计划新增社区食堂个,实现每个街道至少有个社区食堂,为老年人提供便捷的助餐服务,助餐服务覆盖老年人达到万人次。要加强社区文化服务中心与养老服务设施的联动,定期组织开展适合老年人的书画展览、文艺演出、健康讲座、棋牌比赛等文体活动,丰富老年人的精神文化生活,2025年计划开展各类活动场次,服务老年人万人次。二是推行分层分类服务模式。针对低龄活力老年人,要依托社区养老服务设施,组织成立书法、绘画、舞蹈、摄影等兴趣小组,每月开展至少次文化交流活动,引入社会组织开设各类兴趣班,如区已开设书法班个、绘画班个,参与老年人达人次,要在全市范围内推广这种模式,打造多彩晚年生活。针对中龄段老年人,要在各社区健康小屋的基础上,加强与医疗机构的合作,每月开展次健康讲座,每季度组织次免费体检,为老年人建立健康档案,提供线上绿通就医服务,2025年计划为名中龄段老年人建立健康档案,开展健康讲座场次。针对高龄、失能半失能老年人,要通过嵌入式养老机构提供专业护理服务,同时扩大居家上门服务范围,为居家老人提供上门护理、康复指导、精神慰藉等服务,2025年计划新增居家上门服务对象人,服务人次达到万。三是加强特殊老年_关爱服务。要重点关注独居、空巢、留守老年人,建立定期探访制度,由社区工作人员、志愿者每周至少探访次,了解他们的生活状况和需求,及时解决实际困难。2025年计划为名特殊老年_配备智能手环,实现定位、一键呼叫等功能,保障他们的安全。
    (三)强化人才队伍建设,激活养老服务发展动能
    人才是推动社区养老服务发展的核心动力,要通过培养、引进、激励等多种方式,打造一支专业化、规范化的养老服务队伍。一是加强本土人才培养。要制定并落实《全市养老服务人才队伍建设实施方案》,加大对养老护理员的培训力度,建立健全培训体系,采取“线上+线下”相结合的方式,每年组织开展不少于次的专业培训,2025年计划培训养老护理员人次,其中线上培训人次,线下培训人次。要完善激励机制,对取得职业技能等级证书的护理员给予补贴,初级证书补贴元,中级证书补贴元,高级证书补贴元,同时在评优评先、职称评定等方面给予倾斜,稳定护理员队伍。二是拓宽人才引进渠道。要联动家政、物业、医疗等关联行业,鼓励执业护士、健康管理师、社会工作者等专业人员加入养老服务队伍,为他们提供便捷的入职通道和优惠政策,如对入职养老服务机构的执业护士,给予每月元的岗位补贴。要加强与高等院校、职业院校的合作,开设养老服务相关专业,培养专业人才,2025年计划与所院校合作,定向培养养老服务专业人才人。三是发挥志愿服务力量。要组建以退休干部、教师、医护人员等为主体的专业志愿服务队伍,建立志愿服务信息平台,完善志愿服务激励机制,实行“时间银行”制度,志愿者服务时间可兑换相应的养老服务。2025年计划发展专业志愿者人,开展志愿服务场次。同时,要挖掘“银发互助”力量,组织低龄老年人为高龄、失能老年人提供服务,形成“低龄助高龄、健康助失能”的互助养老模式,区已发展“银发互助”志愿者人,帮助高龄老人*人次,要在全市推广这一做法。
    (四)推进数智赋能养老,构建高效服务管理平台
    智慧化是提升社区养老服务效率和质量的重要手段,要加快推进智慧养老建设,实现服务精准化、管理智能化 ……(未完,全文共5053字,当前只显示2433字,请阅读下面提示信息。收藏全市社区养老服务体系建设推进会议讲话

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