| 标题：县委关于巡察干部队伍建设工作情况的报告 |
| 县委关于巡察干部队伍建设工作情况的报告 近年来，县委高度重视巡察队伍建设，有效整合巡察工作力量，坚持把加强巡察干部队伍建设作为提升巡察工作质量的切入点，通过严把关、强管理、提能力，充分发挥巡察岗位发现、培养、锻炼干部的平台和熔炉作用，不断强化队伍建设，打造一支政治过硬、业务精良、结构合理、运行高效的巡察铁军。 一、主要工作情况 （一）严把入口关。一是加强人员储备。县委巡察机构结合巡察工作实际，制定《县委巡察机构“一长两员三库”统筹建设管理办法》，严格把好巡察抽调干部入库的入口关，做到动态调整，盘活存量，做好人员储备，提高抽调人员质量。县委巡察机构加强与全县各行政事业单位及国有企业的沟通协调，通过组织推荐、择优选派等方式，积极将具有纪检、组织、财务、信访等方面工作经验的干部纳入巡察人员库，为推动巡察工作高质量发展提供坚强人才保障。二是优化人员配置。县委巡察机构坚持专兼结合、灵活调配，根 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）…… （三）练就过硬本领。一是加强巡前培训，注重补齐短板。县委巡察机构高度重视开展巡前集中培训，本着“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，结合被巡察对象特点进行“滴灌式”精准培训，在十四届县委第八轮巡察开始前，根据本轮主要巡察村级党组织的特点，邀请县农村经济事务指导中心有关同志作了农村集体“三资”管理专题培训，帮助巡察干部掌握最新政策要求，丰富业务知识储备，明确监督重点、方法流程和纪律要求。二是紧贴一线，加强实践锻炼。综合运用组内研讨、报告起草、复盘总结等方式方法，帮助抽调干部熟悉工作流程，坚持把年轻干部、后备干部安排在急难险重一线培养历练，坚持“以老带新”“以专带兼”，学中干、干中学，推动优秀年轻干部担任小组长、联络员、接访员，经常交任务、压担子，传经验、促成长，使年轻干部在来访接待中提高群众工作能力，在问题线索发现中提高调查分析能力，在撰写报告中提高文字综合能力。三是加强示范引领，提升品德修养。组织年轻干部把各巡察组在巡察过程中涌现的感人事迹写成小故事，把在巡察工作中积累的经验做法提炼总结、交流分享。十四届县委巡察工作开展以来，县委巡察组围绕“饮水难、行路难、补偿款发放难”等人民群众急难愁盼问题，推动解决民生实事250余件，撰写相关文章100余篇，其中多篇文章被省纪委监委网站等采用，充分展现了巡察监督为民服务的生动实践。巡察干部也在榜样示范引领和潜移默化影响中，塑造了优良品德，形成了严实工作作风。 二、下一步工作打算 （一）筑牢政治根基，锻造绝对忠诚的巡察铁军。始终将政治建设摆在队伍建设的首位，持续深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，深入学习_总书记关于巡视工作的重要论述和新修订的《中国共产党巡视工作条例》，深刻领会党中央及省市县委关于巡视巡察工作的部署要求。不断强化巡察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚守政治巡察定位，将“两个维护”作为根本任务贯穿巡察工作全过程，以高度的政治责任感履行好党内监督利剑的职责使命，锻造一支绝对忠诚、政治过硬的巡察队伍。 （二）强化实战赋能，全面提升专业履职能力。坚持实战导向，构建多层次、精准化的能力提升体系。高标准建好用好巡察人才库，严格选拔标准，动态吸纳纪检、组织、财务、审计、法律、农业农村等领域的专业骨干，优化队伍年龄、专业和经历结构。精心组织巡前集中培训，聚焦政策法规、工作流程、谈话技巧、报告撰写、问题线索研判等核心业务能力，邀请经验 ……（未完，全文共3141字，当前只显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏县委关于巡察干部队伍建设工作情况的报告） 上一篇：经验交流：推行“四个有度”破解信访增量难题 下一篇：在市委经济工作专题会上的总结讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 工作总结 工作汇报 |