标题:在2025年县直机关_建引领高质量发展工作推进会上的讲话
在2025年县直机关_建引领高质量发展工作推进会上的讲话


同志们:
今天,我们召开县直机关_建引领高质量发展工作推进会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于机关_建的重要论述,全面落实中央和省、市关于新时代机关_的建设的决策部署,总结上半年工作成效,分析当前存在问题,部署下一阶段重点任务,推动县直机关_建与中心工作深度融合、同频共振,以高质量_建引领全县经济社会高质量发展。
刚才,听了5个单位的交流发言,我很受启发。有的单位创新“_建+产业链”模式,在重点项目一线成立临时_支部,推动项目提前3个月投产;有的单位建立“_员积分超市”,将志愿服务、业务实绩与积分挂钩,激发_员干事活力;还有的单位打造“红色书房”,把理论学习与业务研讨结合,让“书香气”变成“发展力”。这些鲜活的实践证明,只要我们找准_建与业务的结合点,就能让_建“软实力”转化为发展“硬支撑”。但也要清醒看到,当前仍存在一些短板:个别支部“第一议题”制度落实不到位,学习流于形式;有的_员先锋模范作用不突出,在急难险重任务前“往后缩”;_建品 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略774字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 预计可增收1800万元。这些实践证明,只有把学习成果转化为解决问题的能力,政治建设才能真正落到实处。
    三要在严管厚爱中锤炼政治品格。政治品格是_员干部的“根”和“魂”。我们严格执行《县直机关_员日常行为负面清单(2025版)》,将“贯彻_中央决策部署打折扣”“服务群众推诿扯皮”等15类行为纳入重点监督范围,上半年开展专项督查12次,通报典型案例3起。同时,注重正向激励,设立“_员政治生日”制度,为每名_员定制“政治生日卡”,赠送_章、_史书籍和手写寄语;开展“最美机关_员”评选,今年共表彰20名同志,他们的先进事迹在县融媒体中心开设专栏宣传,点击量超10万次。事实证明,严管与厚爱结合,才能让_员干部既“心有所畏”又“行有所为”。
    二、以组织建设强基,在强筋壮骨中激活发展动能
    基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础。我们必须树立大抓基层的鲜明导向,把每个支部打造成“战斗堡垒”,让每名_员成为“先锋旗帜”。
    一要抓规范促提升,让支部“强起来”。支部强不强,关键看“头羊”。我们实施“头雁提质”工程,举办机关_支部书记培训班,邀请省委_校专家、优秀乡镇_委书记授课,重点提升“抓_建、带队伍、促业务”的能力;推行“支部工作标准化手册”,将组织生活、_员管理、服务群众等12项工作细化为36条具体标准,实行“月自查、季考评、年总评”,今年上半年达标率从82%提升至95%。县司法局机关_支部建立“三会一课”质量评估机制,邀请_员群众代表打分,倒逼组织生活从“做没做”向“优不优”转变,他们的经验被《**省机关_建》杂志刊发。
    二要抓融合促创新,让_建“活起来”。_建与业务“两张皮”是长期存在的难题。我们探索“_建+”模式,推动_建与中心工作同频共振:在服务企业一线,组建“_员助企服务团”,选派86名_员干部担任“企业秘书”,今年以来累计解决用工、用电、融资等问题137个,推动新增规上企业15家;在乡村振兴一线,开展“机关联村、_员联户”行动,127个机关_支部分别与127个村(社区)结对,帮助制定产业规划213个,协调项目资金4200万元;在基层治理一线,设立“_员责任区”286个、“先锋岗”560个,组织1800余名_员参与文明城市创建、矛盾纠纷调解等工作,群众满意度较去年提升8.6个百分点。特别值得一提的是,县行政审批局创新“_建+政务服务”模式,设立“跨域通办”“帮办代办”_员专窗,将企业开办时间压缩至0.5个工作日,群众办事“最多跑一次”事项占比达98%,真正把_建优势转化为服务效能。
    三要抓队伍促活力,让_员“动起来”。_员是_的肌体细胞。我们实施“_员先锋工程”,开展“岗位大练兵、技能大比武”活动,今年已举办业务竞赛23场,评选“岗位能手”68名;建立“_员成长档案”,记录_员参加学习、服务群众、业务实绩等情况,作为评先评优、职务晋升的重要依据;开展“我为群众办实事”实践活动,上半年机关_员累计办实事1.2万件,其中“农村老人免费体检”“留守儿童课后托管”等项目被群众称为“暖心工程”。县教育局_员教师王芳,牵头组建“城乡教育共同体”,每周到乡村学校送教,带动23名青年教师成长,她所负责的班级连续3年中考成绩位列全县第一。这样的_员,就是我们身边的榜样。
    三、以作风建设聚力,在正风肃纪中护航发展大局
    作风建设关系_的形象,关系事业成败。我们必须把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,以优良作风保障高质量发展行稳致远。
    一要驰而不息纠“四风”。从上半年督查情况看,形式主义、官僚主义问题仍有发生:有的单位“留痕”不留“心”,过度依赖台账资料;有的干部“表态多、落实少”,对群众诉求“踢皮球”。对此,我们开展“作风建设提升年”活动,重点 ……(未完,全文共3623字,当前只显示2013字,请阅读下面提示信息。收藏在2025年县直机关_建引领高质量发展工作推进会上的讲话

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