标题:县2025年上半年落实基层党建重点任务情况报告
县2025年上半年落实基层党建重点任务情况报告

按照省委市委关于加强基层党建工作的决策部署,我县坚持大抓基层的鲜明导向,紧扣全省基层党建工作重点任务清单,以“责任落实、重点突破、品牌培育、问题整改”为主线,系统谋划、精准发力,推动基层党建工作提质增效。现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)高位统筹强责任,拧紧基层党建“动力阀”
坚持把基层党建作为“一把手”工程,构建“县委统筹、部门协同、乡村落实”的责任体系。一方面,细化任务清单明方向。结合全县基层党建实际,制定印发《*县2025年基层党建工作要点》《*县两新组织党建提质增效行动方案》等4份指导性文件,将28项重点任务分解为76条具体措施,逐项明确责任单位、完成时限和质量要求,形成“任务清单+责任清单+时限清单”闭环管理机制。另一方面,强化压力传导抓落实。县委主要领导带头履行第一责任人职责,全年主持召开基层党建专题常委会6次、现场推进会4场,带头包联3个党建薄弱村(社区),推动 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略717字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:县2025年上半年落实基层党
  • 县人大机关党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告

  • 在2025年全市基层党建工作会议暨党员队伍建设工作座谈会上的讲话

  • 区组织部长在基层党建品牌创建工作交流会上的讲话

  • 社区书记在基层党建品牌创建工作交流会上的发言

  • 市统计局抓基层党建工作情况汇报

  • 在2025年全县上半年经济发展暨产业招商推进会上的讲话

  • 国企党委关于2025年上半年抓基层党建工作情况的报告

  • 市住建局党组2025年上半年抓基层党建工作总结

  • 市社科联党组2025年上半年抓基层党建工作总结

  • 县科协党支部书记2025年上半年抓基层党建工作述职报告

  • 市委组织部关于2025年上半年城市基层党建工作的总结报告

  • 区税务局党支部2025年上半年抓基层党建工作总结

  • 市财政局党组2025年上半年抓基层党建工作总结

  • 做”向“优不优”转变。一方面,常态化开展督导检查。由县委组织部牵头,组建5个专项督查组,采取“四不两直”方式,对21个党(工)委、32个村(社区)开展集中督查4轮,发现并整改台账记录不规范、流动党员管理不到位等问题57个,下发整改通知书18份,约谈党组织负责人9人。另一方面,多元化开展述职评议。组织召开2024年度基层党建述职评议会,23个党(工)委书记现场述职,邀请“两代表一委员”、群众代表参与评议,满意度测评平均达92.6%;将考核结果与干部评优评先、绩效奖励挂钩,对排名前3位的党(工)委通报表扬,对排名末位的1个党(工)委“黄牌警告”,倒逼责任落实。
    二、基层党建特色亮点工作
    (一)在农村党建方面,“联农带农”模式让集体经济“活起来”
    针对部分村集体经济“造血功能”不足问题,创新“党支部+合作社+农户”联农带农机制。例如,在**镇**村,村党支部牵头成立食用菌种植专业合作社,流转土地300亩,建设标准化大棚120座,采取“统一供种、统一技术、统一销售”模式,带动120户村民入股分红,年人均增收4500元;同步引入农产品深加工企业,开发菌菇酱、干菌包等产品,延长产业链条,村集体年增收达50万元。该模式在全县推广后,已培育“联农带农”示范项目32个,惠及农户6800余户。
    (二)在城市党建方面,“红色矩阵”构建治理服务“新生态”
    以“党建引领基层治理”为目标,打造“1+N”红色服务矩阵。“1”即县党群服务中心,整合政务服务、矛盾调解、志愿服务等功能,全年受理群众事项1.2万件,办结率98%;“N”即社区、小区、商圈等领域的特色服务站点,如在**社区,依托党群服务站设立“银龄课堂”“儿童托管班”,解决老年_学习、儿童课后看护难题,累计服务2000余人次;在**商圈,成立“商户党建联盟”,组织32家商户联合开展促销活动、文明经营宣传,带动商圈客流量增长30%,商户营业额平均提升25%。
    (三)在新兴领域党建方面,“暖心服务”激活新就业_“向心力”
    针对新就业_“流动分散、归属感弱”特点,推出“三个一”服务举措:一套“暖心礼包”(含保温杯、急救包、充电线等实用物品)、一个“线上平台”(开发“新*通”小程序,提供政策咨询、接单抢单等服务)、一组“成长课堂”(每月开展技能培训、法律讲座)。例如,外卖配送行业党支部组建“先锋骑手”队伍,在暴雨、高温等极端天气中,累计义务配送应急物资2300余单;电商直播行业党支部开展“助农直播”活动15场,帮助农户销售土鸡蛋、高山茶叶等农产品12万单,销售额达480万元。
    (四)在机关国企党建方面,“融合赋能”推动服务中心“见实效”
    坚持“党建+业务”双轮驱动,打造“模范机关”“红色国企”。在机关单位,开展“岗位大练兵、技能大比武”活动,设立“党员示范岗”186个,推动行政审批、民生服务等12类事项办理时限压缩40%;在国有企业,推行“党建入章”,将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,在**重点项目中,党员突击队攻克技术难关8项,项目提前2个月竣工,节约成本1200万元。
    三、存在的问题和不足
    尽管我县基层党建工作取得一定成效,但对照上级要求和群众期盼,仍存在一些短板弱项。
    一是两新组织党建质效有待提升。部分新业态企业党员流动性大,党支部“有形覆盖”易、“有效覆盖”难,个别企业存在“重业务轻党建”现象,党建与生产经营融合不够紧密。二是党员教育针 ……(未完,全文共3355字,当前只显示1864字,请阅读下面提示信息。收藏县2025年上半年落实基层党建重点任务情况报告

    上一篇:县基层代表联络站工作情况报告
    下一篇:在全市两新组织党建高质量发展推进会上的讲话

    相关栏目:年终总结 季度半年 督查 乡镇社区 七一党建专题 工作总结 工作汇报