标题：县实施农村党建“强村筑基”工程工作总结报告

县实施农村党建“强村筑基”工程工作总结报告 **县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦乡村振兴战略实施，以“强村筑基”工程为抓手，系统推进农村基层党建提质增效，为农业农村现代化提供坚强组织保障。现将工程实施情况总结如下： 工程实施紧扣“抓党建促乡村振兴”核心任务，立足县域农村基层党组织建设实际，针对部分村　……（快文网http://www.fanwy.cn省略320字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县实施农村党建“强村筑基”工 纪检监察干部“育苗强基”工作经验交流 “强村富民”三年行动工作情况汇报 镇党委书记在全县“强村富民”三年行动推进会暨“林下经济”产业发展汇报会上的发言 在“强村富民”工坊建设现场推进上的经验交流 镇党委书记在全区“强村富民”三年行动工作阶段推进会上的汇报发言 县实施改革攻坚行动半年工作总结 经验交流：持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合 在县委农村工作领导小组（县实施乡村振兴战略领导小组）暨全县帮扶工作领导小组2024年第三次（扩大）会议上的发言 在“强村富民”行动经验分享会上的交流发言 经验做法：“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用 经验做法：整合四类资源 赋能“强村富民” 县在全市“强村富民”经验分享会上的交流发言 经验做法：“三强化”推动“强村”与“富民”有机融合 清单36项，推行“阳光村务”信息化平台建设，全县98%的行政村实现村级事务线上公开、线上监督，群众对村级事务满意度较工程实施前提升12个百分点。 队伍建设突出“选、育、管、用”全链条优化，实施“头雁领航”计划，通过“跨村任职、回引乡贤、机关下派”等方式调整村党组织书记37名，实现“一懂两爱”型书记占比达91%；开展“雏雁培育”行动，建立村级后备人才库，储备35岁以下、大专以上学历后备干部623名，定向培养“乡村振兴专干”56名；创新“党员积分制”管理，设立“产业示范岗”“环境整治岗”等12类岗位，引导1.2万名农村党员亮身份、践承诺，在疫情防控、防汛救灾、人居环境整治等急难险重任务中发挥先锋模范作用，累计解决群众急难愁盼问题2800余件。 产业赋能注重党建与发展深度融合，推行“党支部+合作社+农户”发展模式，组建由村党组织领办的农民专业合作社157家，整合土地、资金、技术等资源，发展特色种植、乡村旅游、农产品加工等产业项目89个，带动村集体年增收5万元以上的村达263个，其中年收入超50万元的村42个，较工程实施前分别增长41%和68%。建立“党建联盟”机制，推动12个乡镇党委与县农业农村局、乡村振兴局等部门党组织结对，搭建技术指导、产销对接、金融支持等服务平台，协调落实产业发展资金1.2亿元，引进农业龙头企业17家，形成“一乡一业、一村一品”产业发展格局。 尽管工程取得阶段性成效，但仍存在部分村党组织引领产业发展能力不足、党员队伍年龄老化问题尚未根本 ……（未完，全文共1380字，当前只显示830字，请阅读下面提示信息。收藏县实施农村党建“强村筑基”工程工作总结报告） 上一篇：县2021-2025年度行政复议_改革工作总结报告 下一篇：副县长个人现实表现材料 相关栏目：卫生 三农 新农村 七一党建专题 教师 就业 建筑 年终总结 工作总结 个人总结