| 标题：在全市组织工作会议上的讲话 |
| 在全市组织工作会议上的讲话 同志们： 现在开会，今天我们在这里召开全市组织工作会议，主要任务是深入贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，总结过去一段时间的组织工作，分析当前形势，安排部署下一阶段重点任务，推动全市组织工作再上新台阶。参加今天会议的有市委书记*，市委常委、政法委书记*，市委常委、组织部长*，市委常委、办公室主任*，市委常委、统战部长*等。刚才，各乡镇（街道、开发区）分管副职作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻领会新时代组织工作的重要意义 党的十八大以来，以_同志为核心的党中央高度重视党的建设和组织工作，_总书记对党的建设和组织工作作出一系列重要指示，为我们做好工作指明了方向。全国组织工作会议用“十三个坚持”，对_总书记关于党的建设的重要思想作了集中概括，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。我们必须深入学习领会，全面准确把握，坚决贯彻落实到党的建设和组织工作中去。 从全市发展大局来看，当前我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着诸多机遇和挑战。组织工作作为党的建设的重要组成部分，承担着为党和国家事业发展提供坚强组织保证的重要使命。只有做好组织工作，才能确保党的全面领导得到有效落实，才能 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1004字，正式会员可完整阅读）…… 三、坚持选贤任能，高标准锻造堪当现代化建设重任的干部队伍 （一）抓实干部选拔使用 要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，树立鲜明的用人导向。要把政治素质作为首要标准，选拔任用那些坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，对党忠诚、政治可靠的干部。要注重选拔那些在基层一线和急难险重任务中表现突出的干部，比如在疫情防控、脱贫攻坚、项目建设等工作中勇于担当、积极作为的干部。要严格干部选拔任用程序，坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛听取意见，确保选拔出来的干部得到群众认可。例如，在干部选拔任用过程中，我们要严格落实“凡提四必”要求，对干部的档案、个人有关事项报告等进行严格审核，防止“带病提拔”。 （二）优化领导班子配备 要根据不同地区、不同部门的工作特点和实际需求，优化领导班子结构，提高领导班子的整体功能。要注重选配具有不同专业背景、不同工作经历的干部，形成优势互补、团结协作的工作氛围。例如，在一些经济发展任务较重的地区，要选配具有经济管理、产业发展等专业知识的干部进入领导班子；在一些社会治理任务较重的地区，要选配具有政法、信访等工作经验的干部。同时，要加强领导班子的思想政治建设，定期开展谈心谈话活动，增进班子成员之间的沟通交流，增强班子的凝聚力和战斗力。 （三）强化年轻干部培养 年轻干部是党和国家事业发展的接班人，要高度重视年轻干部培养工作。要建立健全年轻干部培养选拔机制，制定长远的培养规划。要加强年轻干部的理论培训和实践锻炼，通过选派年轻干部到基层一线、重点项目、上级机关挂职锻炼等方式，让他们在实践中增长才干。例如，我们可以每年选派一批年轻干部到乡村振兴一线挂职担任村党支部书记助理或驻村工作队员，让他们在农村广阔天地中经受锻炼、增长本领。要注重对年轻干部的跟踪培养和考核评价，及时发现和解决他们在成长过程中存在的问题，为他们的健康成长提供保障。 （四）完善干事激励机制 要建立健全干部干事激励机制，激发干部的积极性、主动性和创造性。要完善干部考核评价体系，突出业绩导向，对在工作中取得显著成绩的干部进行表彰奖励。例如，我们可以每年评选一批“优秀干部”“担当作为好干部”等，对他们进行表彰和奖励，并在干部选拔任用中优先考虑。要建立容错纠错机制，为那些敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。要准确把握“三个区分开来”的要求，对干部在改革创新、推动工作中出现的失误错误，只要符合规定条件，就要予以容错纠错，让干部放下思想包袱，大胆干事创业。 （五）加强干部日常管理监督 要加强对干部的全方位管理和经常性监督，完善从严管理监督干部制度体系。要加强对干部的政治监督，确保干部在政治上坚定可靠。要加强对干部的日常行为监督，通过开展谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话等方式，及时发现和纠正干部的苗头性、倾向性问题。例如，我们可以建立干部日常监督台账，对干部的工作表现、生活作风等情况进行记录，及时掌握干部的动态。要加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人中的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。 四、坚持育才聚才，高质量建设人才高地 （一）立足实际招才引智 要根据我市产业发展需求和人才短缺现状，制定切实可行的人才吸引政策。要突出重点领域和关键环节，加大对高层次人才、急需紧缺人才的引进力度。例如，在我市的高新技术产业领域，我们可以出台更加优惠的政策，吸引国内外顶尖人才来我市创新创业。要创新人才引进方式，通过举办人才招聘会、开展产学研合作、设立人才工作站等方式，拓宽人才引进渠道。比如，我们可以与国内外知名高校、科研机构合作，建立人才培养和引进基地，吸引高校毕业生和科研人才来我市发展。 （二）着眼长远琢玉成器 要加强人才自主培养，建立健全人才培养体系。要加大对教育、科技、产业、人才的统筹布局，加强职业教育和技能培训，培养一批适应我市产业发展需求的高素质技能人才。例如，我们可以与本地职业院校合作，根据企业需求开设订单班，为企业定向培养技能人才。要加强对现有人才的培养提升，通过举办培训班、学术交流活动等方式，为人才提供学习和交流的机会，不断提高他们的专业水平和创新能力。 （三）优化环境拴心留人 要优化人才发展环境，为人才提供良好的工作和生活条件。要加强人才服务保障，建立健全人才服务机制，为人才提供一站式、个性化服务。例如，我们可以设立人才服务中心，为人才提供住房保障、子女入学、医疗保健等方面的服务，解决人才的后顾之忧。要营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，加强对人才的宣传表彰，激发人才的荣誉感和归属感。比如，我们可以 ……（未完，全文共5421字，当前只显示2610字，请阅读下面提示信息。收藏在全市组织工作会议上的讲话） 上一篇：在全市城区河道综合治理工作推进会议上的讲话 下一篇：在全市城市管理工作会议上的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |