| 标题：在石油公司庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰会上的讲话 |
| 在石油公司庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰会上的讲话 同志们： 今天会议室的党旗格外鲜艳，胸前的党徽熠熠生辉。刚才，我们重温了入党誓词，听了老党员讲述当年在戈壁滩打井的往事，又一起为受表彰的先进集体和个人颁奖——这一幕幕，让我想起36年前刚入党时，在师傅带领下对着党旗庄严宣誓的场景。那时他说：“石油工人的党员，要把井架当堡垒，把油流当脉搏。”36年过去，这话依然滚烫。今天，我们齐聚一堂，既是为党庆生，更是要以榜样为镜，凝聚起打好“十四五”收官战的奋进力量。 一、回望来时路：在党旗引领下走出石油人的忠诚担当 104载风雨兼程，我们党从石库门走到_，从兴业路走到复兴路，始终是引领中国号巨轮破浪前行的领航灯塔。对我们**石油人来说，党旗的颜色早已融入血脉——从1958年第一口探井喷出工业油流，到如今建成千万吨级油气田；从人工扛管线下井场，到智能钻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略643字，正式会员可完整阅读）…… 但挑战中也有机遇。党中央明确提出“加大国内油气勘探开发力度”“推动传统能源与新能源协同发展”，为我们指明了方向；集团公司将**油田列为“页岩油规模开发示范区”，政策、资金、技术支持力度空前；更关键的是，我们有3000多名干部职工在一线坚守，有一批像**站“党员创新工作室”那样扎根基层的技术团队，有连续10年保持盈利的经营基础。只要我们把党建优势转化为攻坚优势，把党员的先锋模范作用转化为生产力，就一定能啃下“硬骨头”。 三、走好当下路：以“三个强化”打好收官攻坚战 面对新形势新任务，公司党委研究决定，下半年重点抓好“三个强化”，把党建引领贯穿到生产经营全过程。 （一）强化政治引领，让党旗在一线高高飘扬 一是深化理论武装“精准滴灌”。针对一线倒班员工集中学习难的问题，推广“微党课+井场课堂”模式，把党的二十大精神、_总书记关于能源安全的重要论述，转化成“油井为什么会结蜡”“新能源怎么补位传统能源”等具体课题，让理论学习“沾泥土”“带油香”。各党支部每月至少开展1次“现场教学”，组织党员在井站边看设备运行边讨论技术改进，把学习成果转化为解决问题的实招。 二是压实责任链条“闭环管理”。修订《党建工作考核细则》，把“油气产量、安全环保、成本控制”等核心指标纳入党建考核，占比提高到40%。推行“书记领办项目”制度，公司党委委员每人牵头1个攻关项目，二级单位党委书记认领2-3个重点任务，年底交账时既看党建台账，更看生产业绩。 三是建强干部队伍“一线淬炼”。选派50名35岁以下年轻干部到采油厂、炼化车间挂职，重点参与页岩油开发、老油田改造等急难险重任务。建立“上挂下派”成长档案，挂职期间表现突出的优先提拔，让干部在“热锅上的蚂蚁”式历练中长本事、扛担子。 （二）强化创新驱动，激活高质量发展新动能 一是攻克关键技术“卡脖子”。针对页岩油单井产量不稳定的问题，由公司首席专家牵头，组建“党员技术攻关组”，联合高校院所开展“地质工程一体化”研究，力争年内形成2套适应性强的压裂工艺，把单井EUR（可采储量）再提5%。同时，加快CCUS（碳捕集利用与封存）示范项目建设，年底前完成首阶段注气，为老油田低碳转型探路。 二是推动数字化转型“提效率”。针对部分区块“数据孤岛”问题，信息中心党支部要牵头搭建“智慧油田”统一平台，9月底前完成采油、集输、销售系统数据贯通，让一线员工通过手机APP就能查看油井压力、温度等实时数据，把“跑腿”变成“点屏”。试点推广智能巡检机器人，在**联合站等区域替代人工巡检，降低安全风险的同时，释放人力投入创新创效。 三是培育新能源业务“增长极”。抓住集团公司“油气+新能源”融合发展契机，在**油田周边规划建设100兆瓦光伏发电项目，年底前完成前期手续；在老油区闲置土地推广“光伏+农业”模式，既发电又增加土地复合收益。机关第三党支部要主动对接 ……（未完，全文共3009字，当前只显示1672字，请阅读下面提示信息。收藏在石油公司庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰会上的讲话） 上一篇：在市委巡察“回头看”反馈问题整改情况汇报会上的讲话 下一篇：在企业年轻干部成长发展座谈会上的讲话 相关栏目：石油 公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 |