| 标题：在**街道党工委深入贯彻**精神专题党课上的讲稿 |
| 在**街道党工委深入贯彻**精神专题党课上的讲稿 同志们： 今天，我们以“深入贯彻**精神”为主题开专题党课，既是落实上级关于加强党的创新理论武装的具体行动，更是立足2025年“十四五”规划收官攻坚关键节点，推动街道各项工作提质增效的再动员、再部署。过去三年，我们紧扣**精神核心要义，在老旧小区改造、基层治理创新、民生服务提质等方面啃下不少硬骨头，但也要清醒看到：今年只剩不到8个月，12项区级重点任务进入冲刺期，3个民生短板项目还卡在“最后一公里”，干部队伍中还存在“重留痕轻实效”“推着干不主动”等现象。今天的党课，我想结合日常调研和工作实际，从“为何学、学什么、怎么干”三个维度，和大家掏掏心窝子、理理思路。 一、深学细悟**精神，必须锚定“收官攻坚”的政治站位，解决“为何学”的思想认识问题 **精神不是抽象的概念，而是指导我们应对复杂局面、完成重大任务的“金钥匙”。特别是2025年作为“十四五”规划收官攻坚年，中央明确提出“要以钉钉子精神抓落实，确保各项目标任务如期高质量完成”，这为我们指明了方向。 一是从“国之大者”看，这是政治责任的必然要求。街道作为城市治理的“最后一公里”，落实**精神绝不是简单的开会传达，而是要把“两个维护”体现在具体工作中。比如，我们推进的“一老一小”服务设施建设，直接关系群众幸福感，背后是“以人民为中心”发展思想的实践；我们抓的商圈党建联建，服务区域经济发展， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1066字，正式会员可完整阅读）…… 三是学“守正创新”的路径，激活发展的“源动力”。守正不是守旧，创新不是蛮干。比如，我们在基层治理中探索的“红色议事厅”模式，过去主要是社区干部主导，现在引入“五老人员”“乡贤代表”参与，今年以来化解矛盾纠纷的成功率从78%提升到91%。再比如，针对“企业服务”这一课题，我们改变过去“上门走访送政策”的单一模式，建立“企业需求数据库”，联合税务、人社等部门开展“政策计算器”培训，今年已帮助27家企业申请到各类补贴120余万元。这些创新，都是在**精神“守正创新”要求下的有益尝试。 四是学“自我革命”的勇气，锤炼过硬的“作风关”。攻坚之年，更需要刀刃向内的勇气。去年，我们在全街道开展“作风建设提升月”活动，查找出“文件多会议多”“推诿扯皮”等问题43个，目前已整改38个。但也要看到，个别干部还存在“躺平”心态：有的觉得“快退休了，差不多就行”，对分管的垃圾分类、安全排查等工作敷衍了事；有的遇到问题“往上推”，把矛盾甩给上级。**精神强调“全面从严治党永远在路上”，就是要我们以“永远吹冲锋号”的状态，把作风建设抓在日常、严在经常。 三、全面贯彻**精神，必须突出“实干笃行”的鲜明导向，解决“怎么干”的路径方法问题 学习的最终目的是推动工作。今年剩下8个月，我们要以**精神为指引，重点打好“四场硬仗”，用实绩检验学习成效。 （一）打好“项目攻坚仗”，啃下发展“硬骨头” 今年街道共有21个重点项目，其中12个被列为区级攻坚任务。要坚持“一个项目、一名领导、一个专班、一张清单”，重点抓好三个方面： 一是倒排工期抓进度。对进度滞后的**片区改造、**路拓宽工程，专班每周召开一次调度会，对照时间节点逐项销号。比如，**片区改造原计划6月底完成80%签约，目前仅完成65%，专班要分析原因，是政策宣传不到位，还是群众诉求没回应？本周内要拿出针对性方案，确保7月底前赶上进度。 二是用心用情解难题。项目推进中，群众不理解、部门不配合是常事。比如，**公园建设涉及**村5户苗木补偿，村民因评估价格有异议拒绝搬迁。我们既要讲清“项目建设为了大家长远利益”的大道理，也要算清“早搬迁早受益”的小账，必要时协调第三方评估机构重新复核，用公平公正打消顾虑。 三是强化督导保落实。街道纪工委要把重点项目纳入“政治监督清单”，每月开展一次现场督查，对推进不力的单位和个人及时通报，对因主观原因耽误进度的严肃问责。 （二）打好“民生提质仗”，答好群众“满意卷” 民生无小事，枝叶总关情。今年要重点解决群众反映集中的“三大痛点”： 一是老旧小区“改后管”问题。去年改造的15个小区，有3个出现“垃圾清运不及时”“公共设施损坏无人修”等情况。我们要推广“红色物业+居民自治”模式，由社区党委牵头，组织业委会、物业公司、党员志愿者成立“小区管理委员会”，制定《自治公约》，从根本上解决“改得好更要管得好”的问题。 二是“一老一小”服务供给不足问题。目前，街道60岁以上老人占比28%，3岁以下婴幼儿占比9%，但普惠性养老床位仅32张，托育机构只有2家。今年要完成2个社区养老服务中心建设，新增托位80个，同时整合辖区医院、学校资源，开展“医养结合”“课后托管”等服务，切实把民生实事办到群众心坎上。 三是就业创业服务精准度不高问题。受经济环境影响，今年辖区失业人员中，4050人员占比达45%，他们普遍存在技能单一、就业意愿不强等问题。我们要联合区人社局，开设“定制化技能培训班”，比如针对家政服务、社区电商等需求，邀请专业老师授课，同时与企业对接，提供“培训+就业”一站式服务，力争年内帮助200名失业人员实现再就业。 （三）打好“治理增效仗”，激活基层“神经末梢” 基层治理是国家治理的基石。要以**精神为指引，推动治理重心下移、力量下沉： 一是织密网格“一张网”。目前我们划分了86个网格，但存在“网 ……（未完，全文共4987字，当前只显示2770字，请阅读下面提示信息。收藏在**街道党工委深入贯彻**精神专题党课上的讲稿） 上一篇：在全县政协系统深入贯彻**精神作风建设专题党课上的讲话 下一篇：某县政府办公室主任关于《深入整治违规吃喝问题的若干措施》交流研讨发言材料 相关栏目：社区 乡镇社区 工委 幼儿园 开学 党课教案 |