| 标题：局机关支部"七一"专题党课上的讲话 |
| 在**县**局机关支部"七一"专题党课上的讲话 同志们： 今天是中国共产党成立104周年，我们齐聚一堂重温入党誓词、共话初心使命。不同于往年，今年站在"十四五"规划收官攻坚的关键节点上，咱们机关支部的党员更像上紧了发条的"攻坚齿轮"——前有优化营商环境"百日会战"的硬任务压茬推进，后有民生项目"回头看"的责任清单待交账，身边还有群众对政务服务提质增效的热切期盼。借这个机会，我想结合近期调研基层科室、参与重点任务的心得，和大家掏掏心窝子，聊聊"机关党员如何在收官之年当好关键变量"这个实在话题。 一、深学细悟强根基，筑牢政治忠诚"压舱石" 政治建设是机关党建的"根"和"魂"，但"根深"才能"叶茂"，"魂正"方能"行稳"。这些年我们支部理论学习没少搞，可在个别同志身上还存在"学用两张皮"现象——有的把二十大报告当"睡前读物"翻两页就放，有的讲起新质生产力头头是道，落实到具体工作中却找不到抓手。今年是收官攻 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略686字，正式会员可完整阅读）…… 二、对标笃行促融合，激活服务大局"动力源" 机关党建的价值，最终要体现在推动中心工作上。这些年我们支部探索"党建+业务"模式，但个别党员还是觉得"党建是虚功，业务才是实活"。今年是收官年，必须把党建"软实力"变成攻坚"硬支撑"。 一是在急难任务中设"党员责任区"。今年局里承担了3个省定民生工程、5个优化营商环境专项行动，每个项目都成立了临时党小组，明确"三个一"职责：每周至少1次现场调研，每月梳理1份问题清单，每季度向党组汇报1次进展。比如老旧小区改造项目，党小组发现部分居民对加装电梯意见不一，就组织党员挨家挨户听诉求，协调物业、社区召开"板凳会"，现在已有2个小区达成共识。责任区不是挂块牌子就行，我们建立了"红黄绿"进度预警机制，进度滞后的党小组要在支部会上作检讨，倒逼责任落实。 二是在日常工作中创"党员示范岗"。示范岗不是评出来的，是干出来的。我们制定了"五比五看"标准：比服务态度，看群众办事是否"一次不用跑"；比业务能力，看政策解答是否"一口清"；比创新意识，看有没有破解难题的新办法；比协作精神，看跨科室配合是否顺畅；比纪律作风，看是否严守廉洁底线。上个月，审批科党员小王针对企业重复提交材料问题，牵头开发了"电子证照共享库"，让30%的企业办事少跑了腿，经支委会评议，直接命名为"二季度示范岗"。示范岗实行季度动态管理，能上能下，就是要让"先进"有压力、"后进"有动力。 三是在服务群众中搭"连心桥"。机关党员离群众远不远，要看"最后一公里"走得实不实。我们推行"三个一"联系机制：每人联系1个村（社区），每季度至少开展1次"民情走访"，每年至少解决1件群众急难愁盼问题。比如办公室张主任联系的**村，了解到留守老人就医不便，协调县医院开通了"流动诊疗车"，每月固定两天进村服务；政策法规科李科长在走访中发现个体工商户年报填报困难，制作了"手把手教学视频"，通过微信公众号推广，现在填报准确率提升了40%。这些事看起来小，但群众记在心里，就是我们党密切联系群众的"大文章"。 三、严管厚爱抓队伍，锻造担当作为"硬堡垒" 支部战斗力强不强，关键看党员队伍是不是"嗷嗷叫"。这些年我们支部党员平均年龄42岁，既有经验丰富的"老黄牛"，也有冲劲十足的"后浪"，但也存在"部分同志怕担责""年轻党员成长慢"等问题。今年要重点做好"严"和"爱"两篇文章。 一是严管要"长牙带电"。我们修订了《支部党员日常行为负面清单》，把"推诿扯皮不担当""服务群众不耐烦""落实政策打折扣"等10类问题列进去，每月开展"作风体检"。比如上月有位同志在企业咨询政策时，以"按流程办"为由简单回复，没有主动指导材料准备，支委会知道后，不仅找他谈话，还在支部会上通报批评，让 ……（未完，全文共3208字，当前只显示1782字，请阅读下面提示信息。收藏局机关支部"七一"专题党课上的讲话） 上一篇：深学细悟践初心知重负重抓落实——在市**局深入贯彻**精神专题党课上的讲话 下一篇：在中国南丁格尔志愿护理服务总队**市中医医院志愿护理服务队成立大会上的讲话 相关栏目：机关 共青团 七一党建专题 党课教案 |