| 标题：区委书记在全区作风建设专题党课上的讲话 |
| 区委书记在全区作风建设专题党课上的讲话 同志们： 今天这堂党课，不搞“穿靴戴帽”的虚功，也不念“照本宣科”的套话。咱们打开天窗说亮话——再过*个月，“十四五”规划就要交总账了。今年是收官攻坚的“大考之年”，不是松松劲、歇歇脚的“过渡之年”。从一季度经济运行调度会看，我区固定资产投资增速比预期慢0.8个百分点，3个省重点项目因用地手续滞后延迟开工，上周市委督查组反馈的12个民生问题，还有5个没彻底销号。这些“堵点”“痛点”，往深里挖，根子都在作风上。 _总书记年初在中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“越是任务艰巨、挑战严峻，越要加强作风建设，以优良党风促政风、带民风。”省委*届*次全会明确要求“把作风建设作为收官战的‘先手棋’”，市委也将今年定为“干部作风效能提升攻坚年”。今天，我结合日常调研、信访反映和督查发现的问题，和大家掏掏心窝子，聊聊“如何在收官攻坚中锤炼硬作风”。 一、把准“定盘星 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略684字，正式会员可完整阅读）…… 三是重温初心强担当，破除“事不关己”的冷漠心理。上个月接访，有位老职工反映，他所在的集体企业改制后，档案管理混乱，退休工资认证跑了7趟没办成。后来我们督办发现，相关街道把这事推给区档案馆，区档案馆又推给原主管部门，就是没人“兜底”。党员干部的初心，就体现在“群众的事马上办”上。区委组织部要结合“我为群众办实事”长效机制，推行“群众诉求首接负责制”，不管问题该谁管，第一个接到诉求的干部必须跟踪到底，月底公示办理结果，倒逼干部把“别人的事”当成“自己的事”。 二、锤炼“硬功夫”，在工作落实中破解“不会为”的能力问题 现在有些干部，不是不想干，而是不会干、干不好。比如推进“城市更新”，有的只会“拆违建”，不会“留文脉”；落实“助企纾困”，有的只会“发文件”，不会“解难题”。这种“本领恐慌”，必须通过实战练兵来解决。 一是坚持“一线工作法”，在火线上练出真本事。今年区委推行“百名干部包百企”“千名干部下网格”，但个别干部下去就是“拍拍照、填填表”。上周我跟着**部门的干部到**企业调研，人家负责人刚说“物流成本高”，干部就接不上话；问“有没有享受新的税费优惠”，也答不上具体政策。这不是“下基层”，是“走过场”。下一步，要严格落实“四不两直”调研要求，干部下基层必须带着问题清单，比如到项目工地要看“施工日志”“要素保障台账”，到社区要查“民生微实事”完成率，回来后形成“问题+建议”报告，区委督查室每月通报调研实效。 二是强化“闭环管理”，在抓落实中提升执行力。有些工作“开头热热闹闹，结尾不了了之”。比如去年的“农村生活污水治理”，前期招标很积极，后期运维跟不上，现在20%的处理设施闲置。今年要全面推行“任务清单—责任清单—时限清单—验收清单”四单管理。每个项目明确牵头领导、责任单位、完成节点，每周在“攻坚作战图”上更新进度，逾期未完成的亮“红黄牌”，连续两次红牌的要约谈主要负责人。特别要盯紧“最后一公里”，比如老旧小区加装电梯，不能只签了协议就了事，要跟进资金筹措、施工监管、后期维护，确保群众真正用上。 三是注重“复盘总结”，在打一仗进一步中积累经验。去年我区在疫情防控中探索了“大数据+网格化”排查机制，但今年推广到安全生产领域时，有的部门只会“套模板”，没结合行业特点调整。各牵头部门每季度要召开“攻坚复盘会”，比如经济部门复盘“项目落地慢”，要分析是土地指标问题、审批流程问题，还是干部协调能力问题；民生部门复盘“群众投诉多”，要梳理是政策宣传不到位，还是基层服务力量不足。把这些“经验教训”变成操作指南，避免“重复交学费”。 三、绷紧“纪律弦”，在监督问效中整治“不敢为”的作风问题 好作风是管出来的，也是严出来的。现在个别干部“怕担责、怕出错、怕问责”，信奉“多一事不如少一事”。对此，必须坚持“严”的主基调，让“躺平者”躺不住、“混日子”没市场。 一是抓早抓小，让“咬耳扯袖”成为常态。 ……（未完，全文共3200字，当前只显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏区委书记在全区作风建设专题党课上的讲话） 上一篇：在全区严禁违规吃喝专题研讨会上的发言 下一篇：在县教育局调研座谈会上的主持讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 作风 建筑 党课教案 |