标题：县总工会关于清廉机关建设工作情况的报告

县总工会关于清廉机关建设工作情况的报告 今年以来，县总工会始终坚持以党的政治建设为统领，深学笃行_总书记关于党的自我革命的重要思想，锚定“政治清明、干部清正、服务清廉”的总体目标，将清廉建设深度融入工会组织履行政治责任、基本职责的全过程各方面，坚持“三廉”举措协同发力，着力锻造忠诚干净担当的工会干部队伍，不断提升服务职工群众的能力水平，持续涵养风清气正、干事创业的良好环境，为我县工运事业健康发展、服务全县中心大局提供了坚强有力的纪律作风保障。 一、主要工作情况 （一）以“学”明廉，筑牢思想根基，涵养清风正气。始终将思想政治建设摆在首位，把廉洁教育作为干部职工的“必修课”和“营养剂”，着力构筑拒腐防变的思想道德防线。一是强化理论武装，提升政治“三力”。坚持将纪律规定精神及其实施细则、《_关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、_总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度作为理论学习的重中之重。纳入党组理论学习中心组年度学习计划，作为“三会一课”、主题党日的核心内容，通过领导领学、专题研讨、个人自学等多种形式，引导全体干部职工深刻认识党风廉政建设的极端重要性和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保工会工作始终　……（快文网http://www.fanwy.cn省略979字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县总工会关于清廉机关建设工作 在2025年县总工会第十届委员会第八次全体会议上的讲话 在县总工会作风建设总结会议上的主持词 在2025年区直机关清廉机关建设推进会议上的讲话 在清廉机关建设警示教育大会上的廉政谈话提纲 区行政审批局清廉机关创建工作总结 县卫生健康局清廉机关建设工作情况报告 在2025年人大机关党建品牌创建、学习型机关建设暨作风建设推进会上的讲话 市委秘书长在市直机关党建品牌打造暨清廉机关建设工作推进会上的讲话 在2025年市直机关党建品牌打造暨清廉机关建设工作推进会上的讲话 在全市推进清廉机关及政务服务窗口建设会议上的讲话 党课：深化清廉机关建设以作风建设新成效护航高质量发展 县总工会2025年上半年党建工作总结报告 党课：抓实机关建设奋力打造让党放心人民满意的模范机关 的风险点，逐项制定防控措施，明确责任主体，形成《县总工会廉政风险点及防控措施清单》，构建覆盖全面、责任清晰、措施具体的防控体系。二是健全完善制度，织密监督“网络”。规范权力清单。修订完善《县总工会党组议事规则》《县总工会主席办公会议事规则》，明晰决策权限和程序。制定《县总工会内部权力运行流程图》，对涉及重大资金、项目、人事等决策事项实行清单化管理、流程化运作。强化经费监管。严格执行《基层工会经费收支管理办法》及上级相关规定，修订《县总工会财务管理办法》《县总工会专项资金使用管理办法》。深入推进工会经费审查审计监督常态化、制度化、规范化。配齐配强经审干部队伍，提升专业能力。创新推行“年度审计全覆盖+专项审计重点查”模式，不断拓展审计监督广度和深度。截至**年底，已累计完成对全县*个乡镇（街道）总工会、*个系统（产业）工会、*个直属基层工会近三年的经费收支管理使用情况审计，共发现问题*类159个，发出审计意见书*份，督促整改问题*次，提出审计建议*条，有效规范了基层工会经费管理使用行为，确保工会经费真正用在服务职工和发展工运事业上。深化资产管理。制定《县总工会固定资产管理办法》，建立资产管理台账，定期开展盘点清查，严防资产流失和闲置浪费。加强对工人文化宫等工会阵地的监管，确保其公益属性和服务效能。落实预警机制。建立重要节日廉政提醒制度。节前必通过工会官网、微信公众号、工作群等平台发布廉洁过节通知、纪律要求提示、典型案例通报，早打招呼、早敲警钟。对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，防止小问题酿成大错误。 （三）以“干”践廉，擦亮服务品牌，彰显清廉本色。将清廉建设的成效落脚到服务职工群众的实际工作中，以清廉作风保障服务质量，以高效服务检验清廉成色，实现清廉建设与主责主业深度融合、相互促进。一是下沉一线解难题，当好职工“娘家人”。持续深化拓展“我为群众办实事”实践活动成果，将其作为检验干部职工宗旨意识和廉洁作风的“试金石”。精准服务送上门。组建由工会干部、律师、劳模、技术能手等组成的“职愿为您”志愿服务队，常态化深入园区、企业车间、项目工地、社区开展“送理论、送政策、送法律、送技能、送健康、送文化”活动*批次。例如，在*工业园区举办劳动法律法规宣讲*场，覆盖职工**余人；在*社区为灵活就业_开展电商技能培训*期；联合县医院为*企业一线职工提供免费健康体检*人次。_维稳促和谐。充分发挥工会作为职工利益代表者维护者的作用。依托“齐鲁工惠”APP“法律服务”模块、县总工会官网“在线咨询”平台、12351职工服务热线、县社会治理服务中心12345平台，建立完善“接诉即办、联动处置、跟踪反馈”工作机制。与县法院、人社局、司法局等部门建立劳动争议联动调处中心，形成线上线下融合、多元协同化解的劳动纠纷调处网络。**年，高效处理职工反映的欠薪、劳动合同纠纷、工伤赔偿、社保缴纳、休息休假等各类诉求*件，涉及职工*人，成功追索拖欠劳动报酬*余万元，案件按期办结率和职工综合满意率均达到100%。二是普惠服务暖人心，提升职工“幸福感”。将清廉要求融入服务职工群众全过程，确保服务资源公平可及、阳光透明。精准帮扶。严格规范困难职工帮扶流程，运用信息化手段加强比对核查，确保帮扶资金精准滴灌到真正需要的职工手中。**年，“两节”送温暖、金秋助学、医疗互助等帮扶活动累计惠及困难职工*户*人次，发放资金*万元。阵地赋能。管好用好工人文化宫这一服务主阵地。坚持公益导向，优化服务项目供给。依托工人文化宫，成功举办县全民健身运动会职工跳绳比赛、“安康杯”职工安全知识竞赛等活动*余场次，累计吸引参与职工逾5000人次。活动组织过程中，严格预算控制和流程管理，确保公开透明、节俭高效，丰富了职工精神文化生活，增强了工会组织的凝聚力和影响力。普惠共享。推进工会会员服务卡扩面提质，持续拓展签约商户，优化普惠项目，让更多职工享受到看得见、摸得着的实惠，感受工会“大家庭”的温暖，全年新增办卡会员*人，开展普惠活动*次。 二、下一步工作打算 下一步，县总工会将持续深入学习贯彻党的自我革命战略思想，坚决扛起清廉机关建设的政治责任，在巩固已有成果基础上，聚焦短板弱项，围绕“深化、拓展、提升”做文章，推动清廉机关建设向更高水平、更深层次发展。 （一）持续深化理论武装，在筑牢思想根基上实现新提升。一是强化系统性学习。将学习贯彻党的最新理论成果、重要会议精神及党纪法规作为长期政治任务。制定年度学习计划，突出抓好领导干部这个“关键少数”和年轻干部这个重点_。探索“理论+案例+研讨”的学习模式，增强学习实效。二是做实常态化教育。丰富“清风课堂”内涵，增加情景模拟、旁听庭审、纪法知识测试等形式。建立警示教育资源库，分 ……（未完，全文共4583字，当前只显示2546字，请阅读下面提示信息。收藏县总工会关于清廉机关建设工作情况的报告） 上一篇：廉政党课：锲而不舍加强党的作风建设，为民政事业高质量发展提供坚强的作风保障 下一篇：廉政党课：深刻把握新时代“四风”治理的成效和经验，锲而不舍加强党的作风建设 相关栏目：工会 群众团体 机关 建筑 工作总结 工作汇报