标题:市财政局_组2025年前三季度抓基层_建工作总结
市财政局_组2025年前三季度抓基层_建工作总结

今年以来,市财政局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实新时代_的建设总要求,通过打造财政特色_建品牌,构建完整_建考核体系,凝聚群团组织力量,拧紧机关_建责任链条,全面推进_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,持续提升机关_建质量和水平,为深化财政领域改革、实现财政事业持续健康发展提供了坚强政治保证。
一、主要工作情况
(一)坚持政治引领,把准财政工作“定盘星”。市财政局_组深刻认识财政部门政治机关属性,持续强化“以政统财”“以财辅政”观念,坚决做到对“国之大者”心中有数,不折不扣贯彻落实中央省委市委决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。一是把_的政治建设摆在首位。深入贯彻落实_总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神,把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到财政工作全过程各方面,引领全局_员干部树牢政治机关意识,把牢正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,忠诚拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行中央及 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略882字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 严格落实三级四岗工作责任制,按期开展基层_组织换届工作,依据各基层_组织换届时间,提前下发提醒督促单进行换届提醒,选优配强支部书记、支委委员、专职_务干部。以模范机关建设为抓手,常态化开展“四强支部”创建工作,多维度发力,督促指导各基层_支部严格落实《关于新形势下_内政治生活的若干准则》,定期对“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等组织生活进行专项检查,及时纠正不规范问题,切实把_支部建设成为坚强战斗堡垒,推动基层_组织标准化、规范化提升。三是持续加强_员队伍规范化管理。严格落实《中国共产_发展_员工作细则》,严把入口关,走实“双推双评三全程”,不断壮大_员干部队伍。每年召开全局大会对先进_支部、优秀_务工作者、优秀_员进行表彰,用财政事激励财政人,发挥榜样示范引领作用。突出组织关怀,开展“给困难_员送温暖”活动,对住院、家庭变故的同志进行探望,真切解决_员干部的操心事、烦心事、愁心事。每年组织机关_员干部参加_性教育、_务知识培训,_员_性修养和实践本领显著增强。
    (三)持续正风肃纪,吹响反腐倡廉“冲锋号”。市财政局_组牢记“两个永远在路上”,以作风建设塑形提能,以纪律建设扶正祛邪,始终坚持严的主基调,不断把财政系统全面从严治_、_风廉政建设和反腐败工作引向深入。一是在不敢腐上持续加压。坚持高压反腐力度不减、节奏不变,深化运用监督执纪“四种形态”,着力抓早抓小抓苗头,制定《市财政局_员干部廉政提醒谈话实施办法》,持续释放不敢腐的震慑效应。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,围绕学生营养餐、农村集体“三资”管理、社区养老服务等重点民生领域,立足财政职能,深入排查问题线索,严肃查处侵害群众利益的腐败行为和不正之风。二是在不能腐上深化拓展。坚持把惩治腐败与完善制度、促进治理有机融合,以纪法刚性约束推动财政领域治理。制定《市财政局内部控制基本制度》《市财政局内部控制专项风险防控办法》《市财政局岗位廉政风险防控方案》,修订完善内控操作规程,通过流程标准化、风险分级_,实现重点岗位全过程监督,筑牢风险防控屏障。完善干部廉政风险档案,坚决把好_风廉政意见回复关,形成按制度管人、管事、管权的长效机制。三是在不想腐上正本清源。持续强化不想腐的感召力,扎实开展_风_纪教育和理想信念教育,进一步强化_员干部纪律意识。常态化开展节前“廉政谈话会”,对新提拔、新入职干部开展任前廉政谈话。建设“清风财苑”廉政教育基地,定期组织_员干部参观学习,充分发挥警示教育作用。组织_员干部赴省廉政文化教育中心等参观学习,编发《警示录》《财政案鉴》等,围绕典型案例通报深入开展以案促改,切实增强廉洁教育的影响力、感染力和_力。
    (四)抓好互融互促,夯实经济发展“硬支撑”。市财政局_组坚持把推动高质量发展成效作为检验机关_建主体责任落实成效的重要标尺,推动机关_建和财政中心工作深度融合,以高质量机关_建促进财政工作高质量开展。一是坚持_建业务同频共振。通过找准_建工作与财政工作的最佳结合点,建立“_建+项目”“_建+专班”工作机制,围绕财政收支矛盾突出领域,组建开源增收、三保工作、资产处置、特许经营权、债务管理等五大重点工作专班,把_组织建在一线,_员冲锋在前。高位部署推动年度“书记项目”,局_组书记亲自点题谋划,集中解决一批财政工作中的重点难点问题。着力打造“亲清在线”平台,大力推进“免申即享”改革,实现财政资金直达企业个人,为创新政府治理、优化营商环境提供了有力支撑,该“书记项目”入选全国政务服务效能提升典型经验案例。二是坚持为民服务担当在前。坚持把_建引领基层网格化治理工作作为“一把手”工程,成立由_组书记、局长任组长的工作领导小组,构建_组统揽,上下联动、内外融通的基层网格化治理工作格局。充分发挥青年干部主力军和先锋队作用,积极选派35岁以下优秀年轻干部下沉各社区基层网格实践锻炼,以青年理论学习小组为载体,探索开展税源网格化管理,夯实税源管理基础。高质量推进“_组织对_组织、一事一报到”为民办实事项目,切实提升群众获得感、幸福感。选派优秀_员干部组建“驻村工作队”,帮助拐沟、郑冲村强组织、兴产业、优治理、固成果、守底线,用心用情用力助力乡村振兴。三是财政保障能力持续 ……(未完,全文共4126字,当前只显示2292字,请阅读下面提示信息。收藏市财政局_组2025年前三季度抓基层_建工作总结

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