标题:2025-2026年局创建文明单位工作实施方案
2025-2026年局创建文明单位工作实施方案

创建文明单位是加强精神文明建设、提升干部职工综合素质、优化机关工作环境、树立良好社会形象的重要载体和有效途径。为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,全面提升本局精神文明建设水平,持续巩固文明创建成果,为推动我局各项事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻_总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要论述,坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿创建全过程,以提升干部职工思想道德素质和业务能力水平为核心,以优化机关文化环境和提升服务效能为重点,以创建全国文明单位为目标,扎实推进精神文明建设各项工作,努力打造政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效、文化先进的文明机关。
(二)创建目标
经过2025—2026年的持续努力和深化创建,确保实现以下目标:一是全局干部职工理想信念更加坚定,理论武装更加自觉,道德情操更加高尚,文明素养普遍提升。二是机关管理更加规范,制度建设更加健全,服务意识显著 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略855字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。将社会主义核心价值观融入日常工作生活,通过制作宣传展板、播放公益广告、举办主题征文等形式,大力宣传富强、民主、文明、和谐,_、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的深刻内涵,引导干部职工自觉践行。
    四是开展形势政策教育。定期组织传达学习党中央重大决策部署和省市重要会议精神,邀请专家学者解读时事政策,帮助干部职工准确把握当前国内外形势,增强责任感和使命感,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
    (二)提升道德素养,涵养文明风尚
    一是加强职业道德建设。深入开展“忠诚、干净、担当”专题教育,引导干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观,恪守职业操守,严守工作纪律,培养爱岗敬业、精益求精、无私奉献的职业精神,着力打造一支政治过硬、业务过硬的干部队伍。
    二是弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。通过举办传统文化讲座、开展诗词诵读、书法展览等活动,传承中华优秀传统美德。利用重要节日节点,组织开展“我们的节日”系列主题活动,丰富干部职工精神文化生活。
    三是深化道德模范学习宣传。积极选树、宣传本局及社会各界的道德模范、身边好人、最美人物,发挥榜样示范作用,引导干部职工见贤思齐,崇德向善,形成“学习模范、争当先进”的良好风气。
    四是推进诚信建设。在全局倡导诚实守信、言行一致的良好风气,建立健全信用体系建设,引导干部职工在工作和生活中讲诚信、重承诺,共同构建诚信友爱的社会环境。
    (三)优化管理服务,提升机关效能
    一是完善制度机制建设。对照文明单位创建标准,全面梳理和完善我局各项规章制度,包括干部职工管理、财务管理、档案管理、安全b_m、环境卫生等,形成科学规范、运行高效的制度体系,以制度建设保障文明创建的常态化、长效化。
    二是强化机关作风建设。持续深化“庸懒散慢拖”专项整治,坚决纠治形式主义、官僚主义,教育引导干部职工树立为民服务宗旨意识,改进工作作风,提升办事效率。畅通群众诉求渠道,推行政务公开,接受社会监督。
    三是提高服务质量和效率。牢固树立以人民为中心的发展思想,优化办事流程,简化审批手续,推广“一站式”服务,努力为服务对象提供更加便捷、高效、优质的服务。定期开展服务质量满意度测评,根据反馈及时改进。
    四是加强机关环境建设。实施办公环境净化、绿化、美化工程,保持办公区域整洁有序,公共场所干净卫生。提倡节约能源,反对铺张浪费,培养爱惜公物、珍惜资源的文明习惯。
    (四)丰富文化生活,打造文明品牌
    一是营造浓厚机关文化氛围。建设机关文化长廊、宣传栏,定期更新文明创建主题内容。利用局域网、微信公众号等新媒体平台,宣传文明创建成果,讲好文明故事。开展“我为文明创建添光彩”系列活动,引导干部职工积极投身文明实践。
    二是开展形式多样的文体活动。组织开展读书分享会、演讲比赛、书画摄影展、棋牌比赛、篮球赛等丰富多彩的文体活动,活跃机关气氛,增强团队凝聚力,促进干部职工身心健康发展。
    三是培育积极健康的机关文化。倡导健康生活方式,开展健康知识讲座、健身活动。建设职工之家,为干部职工提供交流学习、放松身心的平台。弘扬先进典型,激发集体荣誉感。
    四是打造志愿服务品牌。组建我局志愿服务队,常态化开展“学雷锋”志愿服务活动,积极参与社区共建、扶贫帮困、环境保护、文明交通劝导等公益活动,引导干部职工奉献爱心,服务社会,展现良好文明形象。
    (五)加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变防线
    一是强化廉政教育。深入开展党性党风党纪教育,用好警示教育资源,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式,筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。
    二是健全廉政风险防控机制。全面梳理廉政风险点,制定完善风险防控措施,建立健全权力运行制约和监督体系,从源头上预防腐败问题的发生。
    三是严格落实中央八项规定精神。持之以恒纠治“四风”,坚决杜绝“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”,倡导清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风。
    四是发挥监督执纪作用。加强对重点领域、关键环节的监督检查,严肃查处违纪违法行为,以零容忍态度惩治腐败,营造风清气正的政治生态。
    三、组织领导和保障 ……(未完,全文共4003字,当前只显示2224字,请阅读下面提示信息。收藏2025-2026年局创建文明单位工作实施方案

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