| 标题：2025年个人对照作风清单检查剖析材料 |
| 2025年个人对照作风清单检查剖析材料 根据组织要求和主题教育工作安排，我深入学习了_总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，并对照《履行作风建设“两个责任”不力负面清单》及相关文件要求，紧密联系个人思想和工作实际，围绕影响高质量发展的不担当不作为乱作为、形式主义官僚主义、违规吃喝、违规从事营利性活动、违规收送礼品礼金、违规干预插手有关事项、群众反映强烈的作风问题以及思想、学风、工作、生活、领导作风等八个方面，进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在影响高质量发展的不担当、不作为、乱作为方面 身为*市*区分管经济发展与城市建设的副区长，我深知推动高质量发展是首要任务。但在实际工作中，仍然存在担当精神不足、创新劲头减弱的问题。一是“求稳”思想取代“求进”意识，存在不担当的问题。面对一些具有不确定性的改革创新项目，有时会滋生“多一事不如少一事”的念头，担心决策失误承担责任，导致工作上存在“等一等、看一看”的现象。在推进“*智能制造产业园”建设初期，尽管进行了大量前期调研和论证，但在关键的招商引资和政策配套环节，面对复杂局面和不同意见，存在决策犹豫、推进迟缓的情况，错失了一些优质企业的入驻时机。这种“为了不出事，宁可不干事”的心态，实质上是担当精神的缺失，与新时代高质量发展的要求背道而驰。二是对新发展理念的理解和执行存在偏差，存在不作为的问题。对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1027字，正式会员可完整阅读）…… （四）在违规从事营利性活动方面 在这一点上，我能够做到自身清白，未直接或间接经商办企业，配偶、子女及其配偶也无相关情况。但反思自身，在“防微杜渐”上还存在风险点。一是对亲属的约束和教育不够严格。虽然自身严格遵守规定，但对于一些远房亲戚，存在提醒和教育不到位的情况。我的一位表弟在*区从事建材生意，他曾多次在与人交往中提及与我的亲属关系。尽管我得知后对他进行了严肃批评，并向组织作了说明，但这也反映出我对家人亲属的日常监督存在盲区，未能将廉洁自律的要求延伸到“八小时之外”和社交圈。二是存在利用影响力“打招呼”的现象。曾经有相熟的领导为他的一位亲戚在*区投资的项目征询意见，我虽然没有直接给予特殊政策，但在审批协调会上，确实出于人情考虑，要求相关部门“多关心、多支持”，加快了审批进度。这种做法虽然没有直接的利益交换，但客观上利用了职务影响力，破坏了公平公正的市场环境。*市自然资源局原局长郭逢义违规从事营利活动的案件表明，权力一旦与利益勾结，后果不堪设想，我必须引以为戒。 （五）在违规收送名贵特产和礼品礼金方面 我深刻认识到收送礼品礼金问题的严重性，能够做到拒收现金、有价证券和贵重礼品。但在一些“小节”上，警惕性不高，存在思想麻痹。在逢年过节，尤其是在中秋、春节等传统佳节，一些下属单位和关系单位的同志会以“家乡特产”“单位福利”等名义送来一些茶叶、食品等。起初我坚决拒收，但有时对方反复坚持，觉得价值不大，抹不开情面就收下了。这种行为虽然看似“人情往来”，但实质是“四风”问题的隐形变异。2024年以来查处的违规收送礼品礼金问题占享乐主义、奢靡之风问题的47.7%，这充分说明“节日腐败”是高发地带，任何小节上的失守都可能打开欲望的闸门。二是存在收受管理服务对象礼品卡的行为。在前两年的节日期间，曾收受过两张面值不大的商场购物卡，当时思想上错误地认为金额小，不涉及权钱交易，便没有退还。直到后来纪律教育深入开展，才认识到问题的严重性，并将相关款项上交组织。这件事反映出我在廉洁自律的底线思维上还存在模糊地带。 （六）在违规干预和插手选人用人、市场经济活动等事项方面 我始终告诫自己要敬畏组织、敬畏权力，但在具体实践中，仍存在行使权力不够规范的问题。一是在干部选拔任用中发表过倾向性意见。在区里一次处级干部选拔过程中，对于一个重要岗位的拟任人选，我在党委常委会上发表了个人看法，推荐了一位我比较熟悉和认可的干部。虽然我的初衷是“为事业选人”，推荐的干部德才也较为兼备，但这种“点将”式的推荐，客观上可能对组织部门的正常考察和党委的集体决策产生不当影响，有违干部选拔任用的严肃性和纪律性。二是在市场经济活动中存在不当干预。除了前述为熟人项目“打招呼”外，在处理一些招商引资项目时，对于上级领导或重要部门介绍来的企业，会给予更多的关注，甚至亲自出面协调解决其在土地、审批等方面遇到的困难。这种“选择性服务”虽然加快了项目落地，但也可能对其他市场主体造成不公，破坏了法治化、公平化的营商环境。 （七）在群众反映强烈的作风突出问题方面 “门好进、脸好看、事难办”的现象在我分管的领域依然不同程度存在。一是服务群众的意识和能力有待加强。有时坐在办公室听汇报、看材料多，主动下沉到社区、深入到群众中去解决实际问题少。对于群众通过信访、热线等渠道反映的问题，多是批示给相关部门处理，缺乏后续的跟踪问效。去年，*小区的居民多次反映夜间施工噪音扰民问题，我仅简单批转至环保和城管部门，没有亲自到现场督办，导致问题拖了近一个月才得到解决，引起了群众的不满。二是解决历史遗留问题的勇气和智慧不足。面对一些年代久远、成因复杂的历史遗留问题，如部分老旧小区的产权纠纷、烂尾楼盘的处置等，存在畏难情绪，认为牵涉面广、解决成本高，缺乏“新官要理旧账”的担当，导致问题久拖不决，成为影响_的隐患。 （八）在思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风方面一是思想作风不够解放。习惯于用老经验、老办法解决新问题， ……（未完，全文共5542字，当前只显示2668字，请阅读下面提示信息。收藏2025年个人对照作风清单检查剖析材料） 上一篇：在市委理论学习中心组党的二十届四中全会精神专题学习研讨会议上的讲话 下一篇：文明办关于以“北疆文润”品牌培育和践行社会主义核心价值观的创新案例 相关栏目：个人总结 作风 督查 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |