| 标题：国企纪检监察部部长2025年度述职报告 |
| 国企纪检监察部部长2025年度述职报告 2025年，在上级纪检监察机关和公司党委的坚强领导下，我始终牢记纪检监察干部初心使命，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委全会精神，聚焦企业改革发展中心任务，扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年履职情况、存在问题及下一步计划报告如下，请予审议。 一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基 纪检监察工作本质上是政治工作，政治坚定是履职根本。2025年，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定。 （一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点研读_总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年参加上级专题培训5 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略669字，正式会员可完整阅读）…… （三）做强执纪问责，保持高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，规范问题线索处置流程，全年受理群众举报线索26件，办结率100%；立案查处违纪案件13起，给予党纪政务处分16人次，挽回经济损失280余万元。在执纪审查中，严格遵循"事实清楚、证据确凿、定性准确"原则，推行"一案一剖析、一案一警示"，组织干部观看警示教育片6场次，召开案件通报会3次，用身边事教育身边人，实现"查处一案、警示一片"的效果。 （四）做深廉政教育，培育廉洁文化。以"廉洁文化月"为载体，构建"多维立体"教育体系。邀请专家开展党纪法规讲座4场，覆盖干部职工800余人次；组织参观廉政教育基地2批次，征集廉洁书画、微视频等作品56件；通过企业公众号推送廉政资讯120条、发送廉政短信600余条，营造"崇廉尚洁"浓厚氛围。针对不同岗位特点，开展"定制化"教育，为采购、工程等关键岗位人员编写廉政手册，组织廉政知识测试3次，参与率达100%。 三、从严律己修身，锻造纪检铁军队伍 始终以"忠诚干净担当"为标准，从严管理队伍、从严要求自己，树立纪检监察干部良好形象。 （一）强化队伍建设。按照"政治过硬、本领高强"要求，选拔补充纪检干部6名，优化队伍年龄和专业结构；建立"老带新"培养机制，安排年轻干部参与重大案件查办，提升实战能力。开展"纪检干部纪律教育周"活动，组织学习纪检监察干部处分条例，签订廉洁承诺书22份，坚决防止"灯下黑"。 （二）严守廉洁底线。带头执行廉洁自律各项规定，严格落实回避、b_m等制度，在执纪审查中不徇私情、不搞特殊。全年拒收礼品礼金5次，谢绝宴请12次，始终保持清正廉洁的政治本色。自觉接受群众监督和组织监督，在民主生活会中主动查摆问题，虚心接受批评意见，切实做到自身正、自身硬。 四、正视问题不足，明晰改进方向 对照上级要求和企业发展需要，反思自身工作仍存在短板：一是监督方式创新不足。传统监督手段多，运用大数据、云计算等信息化手段开展监督不够深入，对隐蔽性违纪问题发现能力有待提升。二是教育实效有待增强。廉政教育形式偏传统，针对年轻干部、基层员工的个性化教育内容不足，部分干部参与积极性不高。三是队伍能力存在短板。面对国企新型腐败问题，部分纪检干部在财务审计、法律适用等方面专业能力不足，纪法贯通水平有待提高。 五、聚焦提质增效，谋划2026年工作 2026年，将以"监督精准化、执纪规范化、教育常态化、队伍专业化"为目标，重点抓好四项工作： （一）深化监督体系建设。一是创新监督手段。搭建企业监督信息共享平台，整合财务、招标等数据资源，运用大数据技术实现重点领域实时监控，提升监督精准度。二是压实监督责任。完善"党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任"联动机制，细化责任清单，开展主体 ……（未完，全文共2890字，当前只显示1739字，请阅读下面提示信息。收藏国企纪检监察部部长2025年度述职报告） 上一篇：县财政局局长2025年度个人述职述廉述法报告 下一篇：某市教育局局长2025年度教育工作履职报告 相关栏目：纪检讲话 检察院 述职报告 |