| 标题：县委常委、组织部部长学习_总书记关于加强党的作风建设重要论述专题研讨交流发言材料 |
| 县委常委、组织部部长学习_总书记关于加强党的作风建设重要论述专题研讨交流发言材料 各位领导、同志们： 近期，按照县委理论学习中心组统一安排，我紧扣“学习贯彻_总书记关于加强党的作风建设重要论述”主题，结合组织部门职能职责，通过个人自学、集体研学、基层调研等方式，反复研读总书记关于作风建设的一系列重要讲话、指示批示精神，特别是结合2025年“十四五”规划收官攻坚的关键节点，深刻领会“作风建设永远在路上”的政治内涵和实践要求。下面，结合工作实际，谈三点体会和思考。 一、深学细悟强根基，在入脑入心入行中筑牢作风建设思想堤坝 _总书记强调：“理论上清醒，政治上才能坚定，作风上才能过硬。”组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须把学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，既要当好“组织者”，更要做好“排头兵”，推动党员干部在思想淬炼中拧紧作风“总开关”。 一是原原本本学，把准核心要义。我们坚持把《_关于全面从严治党论述摘编》《_关于加强党的作风建设论述摘编》等书目纳入全县党员干部教育培训“首课”“必修课”，结合“三会一课 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略808字，正式会员可完整阅读）…… 一是“四不两直”查实情，防止“走过场”。今年*月至*月，我们组建5个调研组，采取不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场的方式，深入12个乡镇（街道）、36个村（社区）、20个重点企业和项目一线，重点围绕“贯彻落实上级决策部署是否打折扣”“服务群众是否存在‘中梗阻’”“担当作为是否有畏难情绪”等6类问题开展调研。比如，在**镇产业园区调研时，发现部分干部存在“重招商轻服务”现象，企业反映“签约时热热闹闹，落地后没人跟进”；在**村走访中，群众反映“个别村干部坐班不经常，办事要跑好几趟”。这些“原汁原味”的问题，为我们画准了作风“自画像”。 二是“开门纳谏”听真话，杜绝“灯下黑”。我们坚持“群众评作风、企业议效能”，通过发放征求意见表、设立线上留言板、召开企业家座谈会等方式，广泛收集各方面对干部作风的意见建议。截至目前，共收到群众反馈问题127条、企业诉求89项，梳理归纳出“政策落实‘最后一公里’不畅”“少数干部推诿扯皮”等5大类23个突出问题。特别针对企业和群众反映集中的“窗口单位服务效率低”问题，我们联合县纪委监委、政务服务管理局开展专项测评，对排名后3位的窗口单位负责人进行约谈，倒逼作风转变。 三是“解剖麻雀”挖根源，避免“表面化”。对调研中发现的问题，我们坚持“一案一分析”，既看表象更究本质。比如，针对“项目建设推进慢”问题，表面看是进度滞后，深层原因是部分干部存在“求稳怕乱”思想，缺乏攻坚克难的锐气；针对“村级事务公开不及时”问题，根源在于基层干部责任意识淡化，制度执行存在“宽松软”。通过这种“由表及里”的剖析，我们形成了《全县干部作风问题清单及根源分析报告》，为下一步整改提供了精准靶向。 三、动真碰硬抓整改，在闭环管理实践中推动作风建设走深走实 _总书记强调：“作风建设只有进行时，没有完成时，必须抓常、抓细、抓长。”组织部门要发挥“关键枢纽”作用，把整改落实作为检验作风建设的“试金石”，坚持“当下改”与“长久立”结合，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。 一是清单化管理抓整改，确保“件件有落实”。针对调研梳理出的问题，我们建立“三单三督”机制：即问题清单明确整改内容、责任主体、完成时限；责任清单细化牵头部门、协同单位、具体措施；时限清单标注阶段性目标和最终交账时间。同时，由县委组织部联合县纪委监委成立督导组，通过“周调度、月通报、季考评”方式跟踪督办。目前，23个突出问题已整改完成19个，剩余4个正在按计划推进。比如，针对“企业诉求响应慢”问题，我们推动建立“企业吹哨、部门报到”机制，设立24小时服务热线，今年以来已帮助企业解决用地、用工等问题67个，企业满意度从82%提升至91%。 二是专项整治破顽疾，力求“标本兼治”。聚焦群众反映强烈、长期存在的作风问题，我们部署开展“作风建设提升月”活动，重点整治“庸懒散拖”“吃拿卡要”“表态多落实少”等3类突出问题。在“庸懒散拖”整治中，我们对全县机关事业单位开展“效能体检”，通过考勤抽查、任务督办、群众评价等方式，对32名履职不力的干部进行提醒谈话，对5个排名末位的科室通报批评；在“吃拿卡要”整治中，联合审计、税务等部门开展专项检查，查处违规收受礼品礼金问题2起，处理3人，形成有力震慑。 三是正向激励树新风，促进“比学赶超”。我们坚持“严管”与“厚爱”结合，既抓问题整改，又树先进典型。一方面，开展“作风标兵”评选活动，从乡村振兴、项目建设、基层治理等一线选树30名作风过硬、实绩突出的干部，通过事迹宣讲、媒体报道等方式广泛宣传，营造“学先进、转作风”的良好氛围；另一方面，落实容错纠错机制，对在改革创新、急难险重任务中出现失误但符合容错情形的干部，及时澄清正名、撑腰鼓劲。今年以来，已为8名受到不实举报的干部澄清，对5名敢闯敢试、实绩明显的干部优先提拔使用，真正让“想干事、能干事、干成事”的 ……（未完，全文共3783字，当前只显示2102字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委、组织部部长学习_总书记关于加强党的作风建设重要论述专题研讨交流发言材料） 上一篇：在乡镇2025年招商引资座谈会上的发言 下一篇：在税务局重点工作推进会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 学习体会 学习材料 党务讲话 作风 建筑 综合论文 经验交流 会议发言 模范 剖析整改 申报材料 |