| 标题：县委常委、组织部部长在“百千万工程”挂职干部座谈会上的讲话 |
| 县委常委、组织部部长在“百千万工程”挂职干部座谈会上的讲话 同志们： 今天我们专门抽出时间，召开这场助推“百千万工程”的挂职干部交流座谈会，主要目的就是搭建一个平台，让大家畅所欲言，分享一段时期以来扎根、服务基层的实践感悟，交流经验体会，进一步凝聚共识、明确方向，激发干事创业的更大热情。刚才，两个场次的座谈交流都非常充分，气氛热烈而务实。来自省纵向帮扶单位、市直单位和县直单位下沉乡镇的各位挂职干部，都结合各自岗位和工作实际，谈了很多发自肺腑的体会，分享了许多鲜活的一线故事，也提出了很多富有建设性的意见建议。我仔细听了，很受触动，也很受启发。从大家的发言中，我能深切感受到大家对*这片土地的真情投入，对“百千万工程”这项事业的倾力奉献，展现了“把挂职当任职、把异地当故乡”的责任担当与实干精神。借此机会，我代表县委、县政府，也代表县委组织部，向在座的各位，并通过你们向所有为*发展付出智慧与汗水的挂职干部们，表示最诚挚的感谢！ 当前，“百千万工程”正处在从“打基础”向“提质量”攻坚突破、力争“三年初见成效”的关键阶段。县委对挂职干部队伍寄予厚望，希望大家能更好地发挥独特作用，助力高质量发展。下面，结合大家的发言和下一步工作的需要，我讲几点意见。 一、深化认识，提升站位，在服务大局中把准“位”与“责” “百千万工程”是推动高质量发展的头号工程，其战略意义不言而喻。对于我们这样的地区来说，这更是实现跨越发展、促进城乡区域协调的重大历史机遇。作为投身这项工程的挂职干部，首要的就是从思想和站位上找准自己的坐标，深刻理解我们所肩负的使命。 （一）要深刻把握“国之大者” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1158字，正式会员可完整阅读）…… 二、发挥优势，履职尽责，在推动发展中统筹“点”与“面” “百千万工程”是一项系统工程，涉及方方面面，不能眉毛胡子一把抓，必须讲究方法论，做到精准发力、协调推进。各位挂职干部来自不同领域、不同层级，各有优势。如何将各自的优势最大化地发挥出来，作用于*发展的关键处，需要很好的谋划和落实。 （一）要立足岗位，精耕“责任田”。这是最基本的要求。每个挂职岗位都有其明确的职责分工，这是大家施展才华、贡献力量的主阵地。首先要做的，就是立足本职，把分管的工作抓实抓细抓出成效。无论是负责产业导入、项目建设，还是参与基层治理、环境整治，都要深入钻研，成为行家里手。要深入了解所负责领域的情况，存在的问题，发展的潜力，制定清晰的工作计划，一步一个脚印地向前推进。要坚决克服“临时”观念，杜绝“镀金”思想，以对事业高度负责的态度，对待每一项任务。只有把各自的“责任田”耕好，产出丰硕的成果，才能汇聚成“百千万工程”的丰收景象。这就像绣花，一针一线都要精准到位，才能绣出美丽的画卷。要注重工作的规范性和精细化，把好的理念、方法融入日常工作中，提升工作的整体水准。 （二）要发挥优势，打造“特色牌”。这是挂职干部作用的升华。除了完成好本职工作，更要思考如何将自身的独特优势转化为推动*发展的实际成效。来自省级单位的同志，要发挥“上接天线”的优势，密切关注上级政策导向和资金投向，积极为*争取更多的政策、项目和资源支持，帮助*更好地融入全省、全市的发展布局。来自珠三角先进地区的同志，要成为“经验转换器”，不仅带来成功的做法，更要深入分析其背后的逻辑和适用条件，结合实际，推动他山之石的“本土化”创新，助力*打破思维定式、探索符合自身特点的发展路径。本地市、县下派的干部，要充分发挥熟悉县情乡情、民情民意的“活地图”优势，成为上下沟通、内外衔接的桥梁纽带，积极促进外部资源与本地需求的有效对接和转化落地。每位同志都要找准自己的比较优势，各展其长、各显神通，努力在挂职岗位上打造出亮点、形成特色经验。 （三）要着眼全局，融入“一盘棋”。这是系统观念的体现。“百千万工程”涉及城乡区域、经济社会、产业发展、生态环境等各个方面，是一个有机整体。我们负责的工作可能是某个点、某条线，但必须有全局视野。要主动将本职工作放到*发展“一盘棋”中去考量，看看是否与县委县政府的中心工作同频共振，是否与“五大片区”建设、县域副中心发展、镇域特色产业培育等重点任务方向一致。要加强跨领域、跨层级的协同配合，破除壁垒，形成合力。例如，引进一个产业项目，要考虑与本地现有产业的关联度，对就业的带动，对环境的影响；推进一项环境整治工程，要思考如何与乡村风貌提升、乡村旅游发展相结合。要善于“弹钢琴”，处理好重点突破与整体推进的关系，通过关键环节的“点”的突破，带动“面”上工作的提升。要积极参与到典型镇村培育、人居环境整治、乡村资源盘活、基层治理效能提升等全局性重点工作中来，在服务大局中体现个人价值。 （四）要聚焦实效，突出“获得感”。这是衡量工作成败的根本标准。我们推进“百千万工程”，最终的落脚点是让发展成果更多更公平地惠及广大人民群众。因此，一切工作都要坚持以人民为中心的发展思想，突出实效导向，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要始终坚持人民至上，深入田间地头，走进群众家里，倾听他们的心声，了解他们的急难愁盼，把群众的呼声作为工作的第一信号。要聚焦那些群众最关心、最直接、最现实的利益问题，如身边的环境改善、公共服务的便利、收入的增加、基层矛盾的化解等，用心用情用力去解决。做出的每一项决策，推进的每一个项目，都要考虑是否能给群众带来实实在在的好处。要力戒形式主义，不搞花架子，不做表面文章，把有限的资源和精力用在刀刃上，用实实在在的工作成效取信于民。要让老百姓真切地感受到，“百千万工程”实施以来，家乡在变美、生活再变好、未来更有盼头，这种实实在在的“获得感”是我们工作最宝贵的成果。 三、锤炼作风，树好形象，在基层实践中砥砺“知”与“行” 挂职锻炼，既是能力的锻炼，更是作风的锤炼。大家工作，不仅代表着个人，也代表着派出单位的形象，更在某种程度上代表着党员干部队伍的整体形象。良好的作风是我们做好一切工作的基础，也是赢得群众信任的关键。 （一）要力戒“过客”思想，争做“主人翁”。这是态度问题，也是决定挂职成效的首要前提。有的同志可能会觉得，挂职时间是有限的，是“临时工”，容易产生“做客”思想或“旁观”心态。这种思想是要不得的。县委叶小冰部长在座谈中也特别强调了要以“主人翁”姿态投身发展。大家要把自己真正当作一份子，以对*发展高度负责的态度来谋划工作、推动落实。要主动融入挂职单位，积极参与集体决策，承担急难险重任务，不当“局外人”。要深入基层、深入群众，和当地的干部群众打成一片，了解最真实的情况，倾听最真实的_。只有把自己摆进去，把责任扛起来，才能消除隔阂，获得信任，打开工作局面，也才能在这段有限的时光里，收获最深厚的历练和最真挚的情谊。挂职结束离开时，我们能带走的不仅是能力的提升，更是与*干部群众结下的深厚情谊和对这片土地沉甸甸的责任感。 （二）要敢于“攻坚克难”，勇当“实干家”。这是精神风貌的体现。基层工作千头万绪， ……（未完，全文共6254字，当前只显示3011字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委、组织部部长在“百千万工程”挂职干部座谈会上的讲话） 上一篇：在县直机关工委委员2025年第三次全体会议暨全年机关党建工作推进会上的讲话 下一篇：副书记2025年度个人述职述廉报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 教师 就业 建筑 驻点 干部 公务员 |