| 标题：某县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话 |
| 某县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县年轻干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的组织路线，紧密围绕我县当前发展需要和年轻干部成长需求，与大家面对面交流，听取大家的所思所悟、所感所谋，为大家加油鼓劲，指明努力方向。刚才，几位年轻干部代表结合各自工作岗位和实践体会，作了很好的发言，讲得都很实在、很深刻，既有对基层工作的深入思考，也有对推动发展的真知灼见，充分展现了我们*县年轻干部朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌和扎根基层、服务群众的真挚情怀。借此机会，我结合大家的发言，也结合组织部门对年轻干部培养的总体考虑，讲几点意见，与大家共勉。本次讲话，我主要围绕四个方面，与大家交流。 一、要筑牢信仰之基，做政治坚定的“明白人” 年轻干部正处于人生观、价值观形成巩固的关键期，好比树木生长的幼苗阶段，只有根扎得深、茎长得正，才能在未来迎接风雨，长成参天大树。这个“根”和“魂”，就是坚定的理想信念和过硬的政治能力。 （一）要深学细悟，拧紧思想“总开关”。政治上的坚定源于理论上的清醒。要自觉加强政治理论学习，把学懂弄通做实_新 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略845字，正式会员可完整阅读）…… （一）要精耕主业，成为业务“政策通”。现代工作专业化、精细化程度越来越高，“万金油”式的干部越来越难以适应新时代发展的要求。年轻干部首先要成为本职工作的行家里手。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，对自己负责领域的历史沿革、政策法规、业务流程、前沿动态等了然于胸。比如，负责农业农村工作的同志，要对粮食安全、乡村振兴、特色产业发展等方面的政策精神、技术知识、市场行情有深入把握；负责文旅融合的同志，要对本地的历史文化底蕴、旅游资源禀赋、市场需求趋势、推广运营模式有专业研究。不能满足于“大概先生”，要追求精准、精确、精细，努力成为本领域、本行业的“活字典”“政策通”。 （二）要实践淬炼，勇做攻坚“排头兵”。刀要在石上磨，人要在事上练。实践是培养干部最好的课堂，也是检验能力的试金石。年轻干部要主动到基层一线去，到艰苦复杂的地方去，到矛盾多、任务重、压力大的岗位上去经受锻炼。组织部门也会持续健全年轻干部“选育管用”机制，为大家搭平台、压担子、拓渠道。面对基层党建提升、村（社区）“两委”换届、重点项目推进、历史遗留问题化解等急难险重任务，要敢于迎难而上，敢于挺身而出，在解决实际问题的过程中，不断提高应急处突、群众工作、狠抓落实的能力。要像“变压器”一样，善于将上级的要求、宏观的政策，转化为符合基层实际、可操作、能落地的具体方案，而不是简单的“传声筒”。 （三）要开拓创新，善用改革“关键招”。年轻干部最具创新活力。推动*高质量发展，不能满足于按部就班，必须勇于解放思想，树立创新意识。要围绕县域发展重点任务，比如特色农业品牌打造、文旅融合推广、招商引资创新、人才引进政策优化等，积极开动脑筋，大胆探索新思路、新方法、新模式。要善于运用互联网、大数据等新技术新手段改进工作方法、提高工作效率。创新不是蛮干，要尊重客观规律，坚持问题导向，注重调查研究，使提出的点子、方案、措施符合实际情况，能够解决实际问题，真正把创新体现在推动发展的成效上。 三、要扛起时代之责，做推动发展的“生力军” 担当是干部的职责所系，也是价值所在。*正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期，特别需要广大年轻干部焕发昂扬精神，勇挑重担，在各自岗位上履职尽责、实干争先。 （一）要胸怀大局，找准定位“发力点”。年轻干部思考问题、推进工作，要善于从全县发展大局出发，找准自身岗位在全局中的坐标和定位。比如，乡镇年轻干部要深刻认识到自己是基层治理的关键力量，思考如何为乡村振兴夯实组织基础；县直单位的年轻干部要思考如何立足本职，在优化营商环境、落实惠民政策、强化资源保障等方面展现作为。要克服本位主义思想，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，把个人努力融入集体事业，形成“一盘棋”的工作格局。要增强“时时放心不下”的责任感，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 （二）要求真务实，拿出过硬“成绩单”。实干是最质朴的方法论。年轻干部要发扬钉钉子精神，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，对定下的事情一抓到底，对承担的任务紧盯不放。工作成效要体现在实实在在的指标变化上，体现在群众和企业获得感提升上，而不是停留在总结汇报里。比如，推动一项政策落实，要看最终有多少群众受益，解决了哪些具体问题；引进一个项目，要看能否真正落地生根，产生效益。要树立正确的政绩观，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基础、利长远的事情，创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。 （三）要心系群众，当好百姓“贴心人”。我们党的一切工作都是为了人民。年轻干部无论身处哪个岗位，都要牢固树立以人民为中心的发展思想。要经常深入基层、深入群众，倾听他们的呼声，了解他们的期盼，汲取他们的智慧。要站在群众和企业的角度想问题、办事情，让政策解读更接地气，让服务举措更有温度。对群众反映的急难愁盼问题，要积极主动、想方设法去解决，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。要善于运用群众喜闻乐见的方式开展工作，把好事办好、实事办实，真正成为群众的贴心人。 四、要永葆清廉之本，做清正干净的“规矩 ……（未完，全文共3955字，当前只显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏某县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：某林业局主要领导在年轻干部座谈会上的讲话 下一篇：在2025年县自然资源局党组关于巡察“回头看”反馈意见整改工作专题会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 干部 公务员 |