| 标题：县委组织部副部长在基层党务工作者履职能力提升专题培训班开班式上的讲话 |
| 县委组织部副部长在基层党务工作者履职能力提升专题培训班开班式上的讲话 同志们： 这次全县2025年基层党务工作者履职能力提升专题培训班，是在全县上下奋力谱写中国式现代化*篇章的关键时期举办的，意义重大。来自全县各领域党组织的147名党务工作者齐聚一堂，旨在“充电蓄能”，全方位锤炼“基本功”。县委组织部对这次培训高度重视，作了精心筹备。希望同志们珍惜机会，潜心学习，真正做到学有所获、学以致用。下面，我讲四点意见。 一、筑牢“根”与“魂”，在政治引领中彰显党务担当 党务工作是党的建设的基础工程，关系党的执政根基。根深则叶茂，魂固则本坚。我们党务工作者，首要的就是筑牢政治根基、把稳思想之舵，成为“最讲政治”的明白人。当前，世情、国情、党情发生深刻变化，对我们党务工作者的政治素养提出了更高要求。政治责任更重了，能力要求更专了，群众期待更高了。我们必须深刻认识到，党务工作不是简单的“打杂跑腿”，而是管党治党的“绣花活”、凝心聚力的“暖心事”，是落实全面从严治党方针的根本和关键。这就要求我们必须在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，以高度的政治自觉做好各项工作。 （一）要聚焦思想铸魂，强化理论武装筑根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。没有扎实的理论根基，行动就会迷失方向。党务工作者作为党的理论的传播者和践行者，必须把加强理论武装作为首要任务和终身课题。要持续深入地学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党的建设的重要思想，做到原原本本学、逐字逐句悟，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，搞清楚“为什么抓党建”、“党建抓什么”、“怎么抓党建”这些基本问题。要紧密结合《中国共产党章程》、《关于新形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1274字，正式会员可完整阅读）…… “工欲善其事，必先利其器”。过硬的专业能力和业务素养，是党务工作者履行使命、担当尽责的“金刚钻”。基层党务工作政治性、政策性强，程序性、规范性强，没有“几把刷子”，是难以胜任的。随着全面从严治党向纵深推进和“智慧党建”等新载体的广泛应用，党务工作的专业性要求越来越高。过去那种“凭经验、吃老本”的做法已经行不通了。我们必须有强烈的“本领恐慌”和“能力危机”意识，把精进业务技能作为履职之本，下大力气钻研党建实务，练就过硬本领，努力成为党务工作的“行家里手”。 （一）要钻研党建实务，练就过硬本领。基础不牢，地动山摇。党建实务是党务工作者的基本功，是做好一切党务工作的前提。这次培训设置的党的基层组织制度建设、发展党员工作流程和常见问题、党支部换届选举、党费收缴使用管理、不合格党员处置、“三会一课”制度等课程，都是最核心、最基础的内容。大家必须熟练掌握这些基础业务知识，严格按照政策规定和工作流程办事，确保各项工作规范有序、经得起检验。比如发展党员工作，从入党积极分子的确定、培养、考察，到预备党员的接收、教育、转正，每一个环节都有严格的程序和标准，容不得半点马虎。去年某个乡镇就曾因材料审核不严，导致一名预备党员的资格被上级否决，教训深刻。大家要制作清晰的工作流程图和明白卡，确保每一步都精准到位。又比如“三会一课”，要坚决克服“形式化”、“娱乐化”倾向，在提高质量上下功夫，让党员真正有收获、受教育。同时，要加强对党建信息化平台的学习应用，适应“智慧党建”发展趋势，提高工作效率和规范化水平。 （二）要提升组织能力，打造坚强堡垒。党组织强不强，关键看组织力强不强。党务工作者的重要职责，就是把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要着力优化党组织设置，根据党员分布和事业发展需要，科学合理调整组织架构，确保党的组织覆盖和工作覆盖无盲区、无死角。要着力建强支部班子，坚持政治标准，选优配强党组织书记，注重培养选拔优秀年轻干部进入班子，提升整体功能。要着力严格党内组织生活，认真落实各项基本制度，增强组织生活的吸引力、感染力和实效性。当前，要特别注意提升组织生活会的质量，会前要深入谈心谈话，了解党员思想状况；会上要引导大家放下顾虑，开展严肃认真的批评和自我批评，真点问题、点真问题，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，决不能搞“一团和气”。对组织生活不规范、作用发挥不力的基层党组织，要加大指导督促和整改力度。 （三）要强化品牌意识，创新工作方法。创新是党建工作的活力之源。满足于按部就班、平铺直叙，党建工作就容易陷入“一潭死水”。我们必须强化品牌意识，在规范的基础上力求创新，打造一批具有*特色、在全县乃至全市叫得响的党建品牌。创新要立足于解决实际问题。比如，针对青年党员思维活跃、流动性强的特点，可以积极探索“线上+线下”融合模式，运用“微党课”、情景模拟、案例研讨等生动形式提升他们的参与感和归属感。针对农村党员老龄化、作用发挥难的问题，可以推广“党员中心户+网格”机制，让老党员在政策宣传、矛盾调解、乡风文明建设中发挥余热。创新要善于总结提炼。对基层创造的好经验、好做法，要及时发现、总结、提升，形成可复制、可推广的工作模式，如“党建+社区治理”、“党建+乡村振兴”等品牌项目，通过典型引路，带动整体工作水平提升。创新还要注重宣传推广，讲好*党建故事，扩大党建品牌的影响力。 （四）要增强统筹能力，凝聚工作合力。党务工作千头万绪，涉及方方面面，不能“单打独斗”，必须学会“弹钢琴”，具备很强的统筹协调能力。要善于向上沟通协调，经常主动地向上级党组织请示汇报，及时了解政策要求和工作部署，争取更多的指导和支持。要善于对内协同配合，特别是要处理好与本单位行政领导、业务部门的关系，围绕中心任务，同频共振、同向发力，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，坚决防止“两张皮”现象。要善于对外整合资源，加强与工青妇等群团组织、社会组织、驻区单位的联系合作，构建区域化党建格局，有效整合各类资源，凝聚起推动*发展的强大合力。当前，尤其要统筹好村（社区）“两委”班子建设评估、软弱涣散党组织整顿、庆祝建党104周年活动筹备、“党建+基层治理”试点等多项重点任务，确保各项工作有序推进、取得实效。 三、把准“脉”与“穴”，在服务基层中践行党务初心 党务工作的根基在基层，活力在基层，成效体现在基层。我们一切工作的出发点和落脚点，都是为了服务党员、服务群众、服务发展。如果不了解基层实情，不把握党员群众脉搏，我们的工作就成了“无源之水、无本之木”。必须牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持重心下移，力量下沉，真正沉下去、摸实情、解难题，做党员群众的“贴心人”，使党务工作充满温情和活力。 （一）要沉下去摸实情，倾听基层最真实的_。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”办公室里坐不出真情实感，电话线里听不到肺腑之言。党务工作者必须主动走出机关大院，深入田间地头、车间班组、社区楼院，与普通党员和群众面对面交谈，心贴心沟通，了解他们的所思所想、所急所盼。要重点关心几类_：对于流动党员，要建立“一人一档”，运用现代信息技术加强联系，确保他们“离乡不离党、流动不流失”；对于生活困难党员，要结合“我为群众办实事”长效机制，真心实意帮助他们解决就业、就医、子女教育等方面的实际困难；对于新业态、新就业_中的党员，要主动靠前服务，在物流园区、电商基地等探索建立“流动党员之家”，让他们感受到组织的温暖。调研不能走马观花、蜻蜓点水，要建立常态化的联系点制度，定期走访，掌握第一手资料，为精准施策打下基础。 （二）要干实事解难题，用实效赢得党员群众信任。党建工作的成效，最终要体现在解决实际问题上，要看党员群众是“哭”还是“笑”。群众的眼睛是雪亮的，他们最讲实际。党务工作者必须强化问题导向，把工作的着力点放在解决党员群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。比如，针对部分村集体经济薄弱的现状，可以大力推广“党支部领办合作社”等有效模式，学习借鉴某些村镇由党支部牵头流转 ……（未完，全文共6880字，当前只显示3313字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部副部长在基层党务工作者履职能力提升专题培训班开班式上的讲话） 上一篇：县农业农村局2025年工作总结及2026年工作计划 下一篇：市民政局办公室2025年工作总结 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 乡镇社区 党务讲话 培训 |