| 标题：县委组织部副部长在基层_务工作者履职能力提升专题培训班开班式上的讲话 |
| 县委组织部副部长在基层_务工作者履职能力提升专题培训班开班式上的讲话 同志们： 这次全县2025年基层_务工作者履职能力提升专题培训班，是在全县上下奋力谱写中国式现代化*篇章的关键时期举办的，意义重大。来自全县各领域_组织的147名_务工作者齐聚一堂，旨在“充电蓄能”，全方位锤炼“基本功”。县委组织部对这次培训高度重视，作了精心筹备。希望同志们珍惜机会，潜心学习，真正做到学有所获、学以致用。下面，我讲四点意见。 一、筑牢“根”与“魂”，在政治引领中彰显_务担当 _务工作是_的建设的基础工程，关系_的执政根基。根深则叶茂，魂固则本坚。我们_务工作者，首要的就是筑牢政治根基、把稳思想之舵，成为“最讲政治”的明白人。当前，世情、国情、_情发生深刻变化，对我们_务工作者的政治素养提出了更高要求。政治责任更重了，能力要求更专了，群众期待更高了。我们必须深刻认识到，_务工作不是简单的“打杂跑腿”，而是管_治_的“绣花活”、凝心聚力的“暖心事”，是落实全面从严治_方针的根本和关键。这就要求我们必须在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同_中央保持高度一致，以高度的政治自觉做好各项工作。 （一）要聚焦思想铸魂，强化理论武装筑根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。没有扎实的理论根基，行动就会迷失方向。_务工作者作为_的理论的传播者和践行者，必须把加强理论武装作为首要任务和终身课题。要持续深入地学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于_的建设的重要思想，做到原原本本学、逐字逐句悟，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，搞清楚“为什么抓_建”、“_建抓什么”、“怎么抓_建”这些基本问题。要紧密结合《中国共产_章程》、《关于新形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1274字，正式会员可完整阅读）…… “工欲善其事，必先利其器”。过硬的专业能力和业务素养，是_务工作者履行使命、担当尽责的“金刚钻”。基层_务工作政治性、政策性强，程序性、规范性强，没有“几把刷子”，是难以胜任的。随着全面从严治_向纵深推进和“智慧_建”等新载体的广泛应用，_务工作的专业性要求越来越高。过去那种“凭经验、吃老本”的做法已经行不通了。我们必须有强烈的“本领恐慌”和“能力危机”意识，把精进业务技能作为履职之本，下大力气钻研_建实务，练就过硬本领，努力成为_务工作的“行家里手”。 （一）要钻研_建实务，练就过硬本领。基础不牢，地动山摇。_建实务是_务工作者的基本功，是做好一切_务工作的前提。这次培训设置的_的基层组织制度建设、发展_员工作流程和常见问题、_支部换届选举、_费收缴使用管理、不合格_员处置、“三会一课”制度等课程，都是最核心、最基础的内容。大家必须熟练掌握这些基础业务知识，严格按照政策规定和工作流程办事，确保各项工作规范有序、经得起检验。比如发展_员工作，从入_积极分子的确定、培养、考察，到预备_员的接收、教育、转正，每一个环节都有严格的程序和标准，容不得半点马虎。去年某个乡镇就曾因材料审核不严，导致一名预备_员的资格被上级否决，教训深刻。大家要制作清晰的工作流程图和明白卡，确保每一步都精准到位。又比如“三会一课”，要坚决克服“形式化”、“娱乐化”倾向，在提高质量上下功夫，让_员真正有收获、受教育。同时，要加强对_建信息化平台的学习应用，适应“智慧_建”发展趋势，提高工作效率和规范化水平。 （二）要提升组织能力，打造坚强堡垒。_组织强不强，关键看组织力强不强。_务工作者的重要职责，就是把基层_组织建设成为宣传_的主张、贯彻_的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要着力优化_组织设置，根据_员分布和事业发展需要，科学合理调整组织架构，确保_的组织覆盖和工作覆盖无盲区、无死角。要着力建强支部班子，坚持政治标准，选优配强_组织书记，注重培养选拔优秀年轻干部进入班子，提升整体功能。要着力严格_内组织生活，认真落实各项基本制度，增强组织生活的吸引力、感染力和实效性。当前，要特别注意提升组织生活会的质量，会前要深入谈心谈话，了解_员思想状况；会上要引导大家放下顾虑，开展严肃认真的批评和自我批评，真点问题、点真问题，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，决不能搞“一团和气”。对组织生活不规范、作用发挥不力的基层_组织，要加大指导督促和整改力度。 （三）要强化品牌意识，创新工作方法。创新是_建工作的活力之源。满足于按部就班、平铺直叙，_建工作就容易陷入“一潭死水”。我们必须强化品牌意识，在规范的基础上力求创新，打造一批具有*特色、在全县乃至全市叫得响的_建品牌。创新要立足于解决实际问题。比如，针对青年_员思维活跃、流动性强的特点，可以积极探索“线上+线下”融合模式，运用“微_课”、情景模拟、案例研讨等生动形式提升他们的参与感和归属感。针对农村_员老龄化、作用发挥难的问题，可以推广“_员中心户+网格”机制，让老_员在政策宣传、矛盾调解、乡风文明建设中发挥余热。创新要善于总结提炼。对基层创造的好经验、好做法，要及时发现、总结、提升，形成可复制、可推广的工作模式，如“_建+社区治理”、“_建+乡村振兴”等品牌项目，通过典型引路，带动整体工作水平提升。创新还要注重宣传推广，讲好*_建故事，扩大_建品牌的影响力。 （四）要增强统筹能力，凝聚工作合力。_务工作千头万绪，涉及方方面面，不能“单打独斗”，必须学会“弹钢琴”，具备很强的统筹协调能力。要善于向上沟通协调，经常主动地向上级_组织请示汇报，及时了解政策要求和工作部署，争取更多的指导和支持。要善于对内协同配合，特别是要处理好与本单位行政领导、业务部门的关系，围绕中心任务，同频共振、同向发力，推动_建工作与业务工作深度融合、相互促进，坚决防止“两张皮”现象。要善于对外整合资源，加强与工青妇等群团组织、社会组织、驻区单位的联系合作，构建区域化_建格局，有效整合各类资源，凝聚起推动*发展的强大合力。当前，尤其要统筹好村（社区）“两委”班子建设评估、软弱涣散_组织整顿、庆祝建_104周年活动筹备、“_建+基层治理”试点等多项重点任务，确保各项工作有序推进、取得实效。 三、把准“脉”与“穴”，在服务基层中践行_务初心 _务工作的根基在基层，活力在基层，成效体现在基层。我们一切工作的出发点和落脚点，都是为了服务_员、服务群众、服务发展。如果不了解基层实情，不把握_员群众脉搏，我们的工作就成了“无源之水、无本之木”。必须牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持重心下移，力量下沉，真正沉下去、摸实情、解难题，做_员群众的“贴心人”，使_务工作充满温情和活力。 （一）要沉下去摸实情，倾听基层最真实的_。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”办公室里坐不出真情实感，电话线里听不到肺腑之言。_务工作者必须主动走出机关大院，深入田间地头、车间班组、社区楼院，与普通_员和群众面对面交谈，心贴心沟通，了解他们的所思所想、所急所盼。要重点关心几类_：对于流动_员，要建立“一人一档”，运用现代信息技术加强联系，确保他们“离乡不离_、流动不流失”；对于生活困难_员，要结合“我为群众办实事”长效机制，真心实意帮助他们解决就业、就医、子女教育等方面的实际困难；对于新业态、新就业_中的_员，要主动靠前服务，在物流园区、电商基地等探索建立“流动_员之家”，让他们感受到组织的温暖。调研不能走马观花、蜻蜓点水，要建立常态化的联系点制度，定期走访，掌握第一手资料，为精准施策打下基础。 （二）要干实事解难题，用实效赢得_员群众信任。_建工作的成效，最终要体现在解决实际问题上，要看_员群众是“哭”还是“笑”。群众的眼睛是雪亮的，他们最讲实际。_务工作者必须强化问题导向，把工作的着力点放在解决_员群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。比如，针对部分村集体经济薄弱的现状，可以大力推广“_支部领办合作社”等有效模式，学习借鉴某些村镇由_支部牵头流转 ……（未完，全文共6880字，当前只显示3313字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部副部长在基层_务工作者履职能力提升专题培训班开班式上的讲话） 上一篇：县农业农村局2025年工作总结及2026年工作计划 下一篇：市民政局办公室2025年工作总结 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 乡镇社区 _务讲话 培训 |