标题:县委组织部2025年度党建工作情况报告
县委组织部2025年度党建工作情况报告

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。一年来,*县委组织部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,全面深化“三措并举”战略,着力培育忠诚干净担当的高素质干部队伍,为奋力谱写*县经济社会高质量发展新篇章提供了坚强有力的组织保证。现将本年度工作情况报告如下。
一、聚焦核心任务,党建工作取得扎实成效
本年度,*县始终将党的政治建设摆在首位,坚持系统谋划、整体推进,通过“政治聚魂”“固本强基”“规范建设”三大举措,推动基层党组织全面进步、全面过硬,党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥。
(一)聚焦“政治聚魂”工程,筑牢信仰之基
坚持把思想政治建设作为党建工作的生命线,通过多维度、深层次的理论武装与党性锻炼,引导全县党员干部淬炼政治灵魂,坚定理想信念。一是深化理论学习,铸就政治忠诚。本年度,以常态化长效化开展党史学习教育为契机,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,严格执行“第一议题”制度,县委理论学习中心组开展专题学习24次。我们精心组织并成功举办了全县科级及以上领导干部专题读书班12期,组织专题研讨80余场次,累计培训党员干部超 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略904字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。截至2025年10月底,全县已有7个村集体经济年收入突破50万元大关,其中*村和*村的“党建引领绿色产业发展”案例成功入选省级乡村振兴典型案例库,为全省提供了可复制、可推广的经验。三是夯实群众根基,凝聚治理合力。聚焦群众工作“石榴子”工程,深入开展平安建设、环境整治、文明创建等“六大行动”。全面推行县级领导联系乡镇、县直部门联系村(社区)、党员干部联系户的“三联”工作机制,78名县级领导、112个县直单位与全县71个村(社区)及超过3万户家庭建立常态化联系,实现服务群众“零距离”。通过“三联”机制,累计收集群众意见建议800余条,因户因人施策,精准落实产业帮扶、就业援助、教育资助等措施162条,协调落实各类帮扶资金超过120万元,切实增强了群众的获得感、幸福感、安全感。四是创新治理模式,提升服务效能。在乡村,深化“1+2+N”村级组织治理体系,即强化村党组织的领导核心地位,统筹村委会、村集体经济组织两方面力量,联动N个社会组织、乡贤能人等多元主体参与治理。在城镇,全面推行“社区大党委+网格党小组+楼栋长”三级治理架构,吸纳辖区单位、物业公司、业委会等共同参与社区建设。本年度,新成立了文旅、物业、电商等7个行业党委,划分了450个基础网格,建立网格党小组220个,配备专兼职网格员850余名,积极探索老旧小区“红色物业”“红色网格”管理模式,有效打通了基层治理的“最后一百米”。
    (三)聚焦“规范建设”工程,砥砺担当之锋
    坚持制度治党、依规治党,通过建立健全责任、目标、考评等机制,推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”,锻造一支敢于担当、善于作为的模范先锋队伍。一是压实主体责任,构建齐抓共管格局。全面落实党委(党组)书记抓基层党建“第一责任人”职责,县委党建工作领导小组每季度定期听取乡镇和县直部门党(工)委书记抓党建工作情况述职,现场点评、传导压力。各乡镇、各部门实行党委(党组)书记负总责,班子成员“一岗双责”,坚持每月至少召开一次专题会议研究党建工作,分析问题、部署任务。各机关党支部、村(社区)党支部均制定了详尽的年度任务清单和责任清单,形成了县、乡、村三级联动,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是实行目标管理,推动工作提质增效。对照中央和省、州委关于加强基层党建工作的部署要求,围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五大方面,将全年党建工作细化为120余项具体任务,实行清单式管理、项目化运行。这种方式将抽象的理论要求转化为具体的工作清单,将定性的原则要求变为定量的考核指标,促使基层党建工作由“虚”向“实”、由“定性”向“定量”转变,确保了各项工作定有标尺、干有方向、评有依据。三是健全激励机制,激发干部队伍活力。深入开展干部队伍建设“三大行动”,即“能力素质提升行动”“担当作为激励行动”和“作风效能监督行动”。建立并完善了容错纠错机制,明确了可以容错的7种情形,为敢于担当、勇于创新的干部“撑腰鼓劲”。严格执行新修订的《推进领导干部能上能下规定》,打破“铁饭碗”和论资排辈思想,本年度共对23名在乡村振兴、项目建设等一线工作中表现突出的干部予以提拔或重用,对8名履职不力、作风漂浮的干部进行了誡勉谈话或岗位调整,有力推动了形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向和良好政治生态。
    二、剖析短板弱项,清醒认识存在问题
    在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,对照新时代党的建设总要求和高质量发展的现实需要,我县的党建工作仍存在一些不容忽视的问题和短板。
    一是基层组织建设的均衡性有待提升。尽管通过“比武争旗”等活动涌现了一批先进典型,但全县基层党组织的发展水平仍不均衡。少数农村党组织领导产业发展的能力偏弱,在带领群众致富、壮大集体经济方面思路不清、办法不多。部分机关党支部存在“灯下黑”现象,党建活动形式较为单一,满足于完成“规定动作”,缺乏与业务工作深度融合的“自选动作”,导致党建引领作用未能充分彰显。
    二是党建与中心工作融合的深度有待加强。当前,“党建是最大政绩”的理念虽已深入人心,但在实践层面,“两张皮”的现象在个别单位和领域依然存在。一些部门在谋划业务工作时,未能同步思考如何发挥党建引领作用;在推进重大项目、重点工作时,未能有效设置党员先锋岗、组建党员突击队,导致党建的“红色引擎”作用未能完全转化为推动发展的“强大动能”。
    三 ……(未完,全文共4231字,当前只显示2351字,请阅读下面提示信息。收藏县委组织部2025年度党建工作情况报告

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