| 标题：国企2025年_建工作总结和2026年工作思路 |
| 国企2025年_建工作总结和2026年工作思路 2025年，集团_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻_的二十大及二十届三中、_精神，聚焦主责主业，强化_建引领，扎实开展学习教育，基层基础持续巩固，政治功能充分发挥，_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用得到充分彰显。 一、2025年_建工作总结 （一）守正创新，提质增效，_建工作质量持续提高 一是构建上下齐抓_建格局。集团_委坚持把抓好_建作为最大政绩，将_的政治建设摆在首位，严格执行_委决策前置程序和“三重一大”制度，全年召开_委会28次，研究重大经营事项45项，确保_对国有企业的全面领导。构建“_委统筹、支部落实、_员参与”的责任体系，压实各级_组织书记第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的_建格局。_委成员严格落实基层_建联系点和双重组织生活制度，全年深入联系点调研指导56次，解决基层问题32 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）…… 三是推动意识形态严在实处。组织意识形态、网络意识形态分析研判，常态督导、动态排查，加强重要节点和敏感时期的舆论研判和监管。落实阵地管理备案制度，强化过程监督管理。严格规范程序，优化信息发布、审核、把关流程，把好集团网站、微信公众号等意识形态主阵地，做好信息平台日常监管。 （三）多方联动，齐抓共管，全面从严治_纵深发展 一是画好“同心圆”，践行国企担当。积极履行国企社会责任，围绕服务国家战略，集团承接重大基础设施项目，总投资额超百亿元。发挥产业优势，助力乡村振兴，投入帮扶资金800万元。打造“零碳服务区”，推广光伏清洁能源，服务生态文明建设。 二是筑牢“压舱石”，强化监督执纪。推进政治监督具体化精准化常态化，持续开展优化营商环境、“靠企吃企”、债务化解等专项监督，推动产业抓主拓新、项目扩投增项、改革提质增效等发展战略落地落实，保障集团转型发展大局。扎实开展学习教育，深化“清廉国企”建设，开展“靠企吃企”专项整治，查处问题线索15件。创新“两牌一码”监督机制，推行阳光采购平台，实现穿透式监管。加强廉洁文化建设，打造廉洁教育阵地，营造风清气正环境。 三是夯实“硬支撑”，服务企业发展。推动_建与经营深度融合，实施“_建引领+”项目攻坚，全年新增投资项目19个，完成资产盘活15万平方米。强化科技创新，研发投入同比增长20%，获专利授权35项。 （四）创新创优，靠前服务，和谐劳动关系有效构建 一是思想政治工作成效有力。组织开展了二十大精神大家谈、云宣讲、主题征文、职工读书交流会等职工文化交流活动16场，通过群众性宣教网络活动，将_的二十大精神走千家传万户。做好年度示范典型申报与宣传工作，产生市五一劳动奖章1名，市三八红旗手1名，省优秀职工领读员1名，市五一巾帼标兵2名，市工人先锋号班组1个，市五一巾帼标兵岗班组2个。 二是民主管理制度落实有序。按序时推进集体协商要约、职工代表提案征集等工作，召开职工代表大会，审议通过福利保障、薪酬改革等方案，保障职工权益。深化厂务公开，畅通民主管理渠道，构建和谐劳动关系。 三是职工文化阵地建设有效。以建设“幸福企业，成就幸福职工”为目标，建成职工书屋、文体活动中心等阵地，开展文体活动，丰富职工生活。打造康乃馨女职工服务站，提升职工幸福感。开展各类志愿服务活动7场，慰问帮扶活动2场。 二、存在的问题 在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到当前_建工作仍存在一些短板和不足：部分基层_组织品牌特色不够鲜明，_建与业务融合的创新载体有待丰富，年轻_员理论联系实际的能力需要进一步提升，_建工作考核评价机制还需完善。 三、2026年_建工作计划 2026年是“十五五”规划起步之年，集团_委将紧紧聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，切实发挥好_建对生产经营的引领保障作用，稳中求进、以进促稳、先立后破，彰显_组织的组织力、凝聚力、战斗力，以高质量_建引领企业高质量发展。 一是坚持_的领导，强化政治建设，推进“责任田”筑牢筑实。把_的政治建设摆在首位，巩固拓展学习教育成果，推进政治 ……（未完，全文共3150字，当前只显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏国企2025年_建工作总结和2026年工作思路） 上一篇：市人社局_组2025年度落实全面从严治_主体责任工作情况报告 下一篇：2025年度县纪委书记关于全面从严治_工作情况的汇报 相关栏目：七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |