标题:乡政府机关党支部2025年工作情况总结
乡政府机关党支部2025年工作情况总结

2025年是中华人民共和国成立76周年,是实施“十四五”规划的收官之年,更是全党深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神的深化之年。一年来,在乡党委的坚强领导下,**乡政府机关党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,扎实开展“深入贯彻学习教育”,不断强化支部政治功能和组织功能,以高质量党建引领和服务全乡经济社会发展大局,现将全年工作总结如下:
一、2025年支部工作基本情况
(一)强化理论武装根基,提升党员思想水平。党支部坚持把思想建设摆在突出位置,持续深化理论武装、强化政治引领,通过常态化学习、制度化落实、刚性化约束,不断巩固党员干部的政治立场、政治方向和政治担当。一是夯实理论根基,强化思想引领。严格落实“第一议题”制度,确保第一时间学习领会_总书记最新重要讲话精神和重要指示批示要求。全年组织集中学习26次、专题研讨12次,紧密围绕党的二十届三中、四中全会精神开展系统研读,深刻把握进一步全面深化改革的目标要求、重点任务和制度安排。党支部书记带头讲党课4次,党员交流研讨28次,人均参与学习研讨15次以上。通过读原著、悟原理、谈体会、讲心得等方式,引导党员在深学细照笃行中坚定政治立场,在融会贯通中提升思想 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略930字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制原则,重大事项按程序集体研究、集体决策,确保政治生活有力度、有规矩、有质量。全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会48次,会议记录、议题设置、档案管理更加规范严谨。高质量组织生活会严格落实规定动作,会前深入开展谈心谈话,会中认真查摆问题、深刻剖析原因,批评和自我批评直指要害,不遮遮掩掩、不避重就轻。会后逐条逐项制定整改措施并跟踪落实,推动组织生活严肃性、纯洁性不断增强。民主评议党员覆盖面达到100%,评选优秀党员4名,督促1名党员限期整改,党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步强化。二是建强组织体系,增强基层战斗力。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和上级党组织要求,全面推进支部标准化规范化建设。全年修订完善制度3项,涵盖组织生活、议事规则、学习制度、积分管理等内容,为支部各项工作提供制度支撑、流程保障。严把党员发展质量关,始终坚持政治标准放在首位,全年发展党员1名、培养入党积极分子2名、接收预备党员1名、预备党员转正1名,党员队伍结构更加优化、活力进一步增强。党员积分管理更加细化,围绕理论学习、岗位表现、志愿服务等设定评分指标,按季度公示结果,引导党员见贤思齐、比学赶超。党费收缴规范有序,收缴率达100%,党内基础工作运行更加扎实。三是突出分类指导,激发组织新活力。围绕不同_党员的实际需求,实施精细化、差异化指导。青年党员重点强化理论学习、能力提升和岗位历练,组织参加青年理论学习小组活动8次、主题交流4次,引导青年党员在实践中增长才干、展现担当。老党员持续发挥示范引领作用,通过讲党课、说经验、作分享等方式传递优良传统,形成“老带新、强带弱”的良好氛围。流动党员严格落实定期联系制度,通过视频学习、线上推送、远程教育等方式确保学习不断线、组织不脱节。支部年内顺利完成上级党组织督导检查,创建“先进基层党组织”取得阶段性成效,基层党组织的凝聚力、战斗力持续提升。
    (三)严肃作风纪律要求,优化政治生态环境。党支部坚持把作风纪律建设作为全面从严治党的重要内容,紧扣责任链条、制度执行和监督管理三条主线,持续巩固风清气正、担当作为的政治生态,为单位事业发展提供坚强纪律保障。一是压紧责任体系,推动管党责任落细。党支部严格落实全面从严治党主体责任,支部书记带头履行第一责任人职责,全年主持召开专题会议4次,研究部署重点任务、督办关键事项,实现重要工作亲自抓、具体事项亲自盯。班子成员认真履行“一岗双责”,将全面从严治党要求贯穿业务领域全过程,做到分管领域党建工作与业务工作同研究、同安排、同推进。年初与全体党员逐级签订《党风廉政建设责任书》,细化责任目标、履责重点和监督方式,确保人人肩上有担子、岗位必有责任。围绕权力运行重点环节开展廉政风险排查,梳理风险点15个,制定防控措施28条,形成责任明确、环环相扣的闭环管理体系。二是强化制度执行,严防“四风”问题反弹。以“深入贯彻学习教育”为契机,把制度执行作为硬约束,坚决纠治形式主义、官僚主义。严格落实公务接待、公车使用、经费管理等制度规定,全年未发生一起违规违纪问题。深入开展为基层减负专项整治,对文件数量、会议频次、督查考核等进行严格控制,全年发文数量同比减少12%,会议场次减少15%。紧盯重要节点,在元旦、春节、五一、国庆等节假日前夕,通过发送廉洁提醒信息、召开警示教育会等方式,提前打招呼、敲警钟,累计开展节前廉政提醒8次,覆盖全体党员干部。三是坚持严管厚爱,激发干事创业热情。常态化开展谈心谈话,支部书记与班子成员、班子成员与分管领域党员干部、党小组长与组内党员之间全年开展谈心谈话累计超过80人次,及时掌握思想动态,帮助解决实际困难。严格执行监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,全年运用“第一种形态”处理2人次,让“红脸出汗”成为常态。同时,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,对在乡村振兴、基层治理等重点工作中表现突出的4名党员予以通报表扬,营造了鼓励创新、宽容失误、担当作为的良好氛围。
    二、存在的问题
    在肯定成绩的同时,对照新时代党的建设总要求和上级党组织的工作部署,支部工作仍存在一些亟待改进的问题。
    一是理论学习的转化运用不够深入。部分党员在理论学习上存在“学用脱节”现象,虽然完成了规定的学习任务,但在将党的创新理论与自身工作实际紧密结合、转化为推动工作的具体思路和有效办法上,深度和广度仍有欠缺。例如,在学习 ……(未完,全文共5019字,当前只显示2416字,请阅读下面提示信息。收藏乡政府机关党支部2025年工作情况总结

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