| 标题:国有企业党委2025年度抓基层党建工作述职报告 |
| 国有企业党委2025年度抓基层党建工作述职报告 今年以来,公司党委坚以为_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,着眼于以高质量党建引领公交改革转型发展主题,紧扣民生服务属性与国企担当,持续擦亮“暖心公交”党建品牌,以用好“三张清单”、打造“三支队伍”为抓手,扎实推进基层党建“项目化”建设,推动党建工作向一线延伸、在路径上深度融入发展中心。各级党组织在枢纽站点、赛事活动保畅等关键场景亮身份,在定制公交、线路优化中作表率,确保改革方向不偏、凝聚发展共识,为公司高质量服务注入红色动能。 一、主要工作情况 (一)突出政治筑基,筑牢红色堡垒。公司始终把政治建设摆在首位,从政治引领、思想建设、品牌塑造三个维度,为公交事业发展注入红色动能。一是强化政治引领。公司始终把政治建设摆在首位,将政治标准全面融入公交运营各环节、服务优化全流程,推动党建工作与业务工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略674字,正式会员可完整阅读)…… (三)突出创新赋能,激活发展动能。公司以突破思维激活发展动能,打破“单一出行服务”的传统定位,通过业务延伸、资源盘活、场景融合,为公交事业注入多元发展动能。一是延伸服务生态。公司聚焦“党建+技术反哺”,推动传统业务转型升级。在汽修领域,主动赴重庆、广州、杭州等多地交流学习,与中策橡胶、广州公交等行业头部企业建立战略合作,培育汽配销售、新能源车市场服务等新增长极,推动汽修业务从“维修保障”向“增值服务”转型。在驾培领域,全面启用新能源教练车,由党员技术骨干牵头,围绕新车型开展教学规范适配与培训流程优化,在提升培训效率的同时,积极践行绿色发展理念。通过业务协同,逐步构建起覆盖“出行-维修-驾培”的交通服务全生命周期生态链,树立行业创新标杆。二是盘活存量资源。公司以“党建+资源拓展”为抓手,挖掘存量资源的潜在价值。积极争取政策支持,依托公交场站资源推出“公交微店”,打造集“公交换乘、商业零售、便民服务”于一体的综合服务空间,以“场站+多元业态”模式带动周边片区功能升级。在广告业务板块,创新构建“广告+策划+定制”服务模式,与奥特莱斯、郎酒、比亚迪等企业达成合作,将公交站台、车厢等流量载体转化为经济增长点,为集团可持续发展提供有力支撑。三是创新场景融合。公司探索“党建+场景创新”,推动公交服务与多元生活场景深度融合。在创新融合方面,公司紧密对接文旅资源与市民生活需求,推出亲子研学、企业团建等特色交旅融合项目,创新打造“公交+婚庆”“公交+送医”等便民服务模块,持续优化线路布局,切实满足市民个 ……(未完,全文共3155字,当前只显示1753字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委2025年度抓基层党建工作述职报告) 上一篇:2025年度区长履行全面从严治党主体责任的情况汇报 下一篇:2025年某局领导班子关于县委巡察组反馈问题整改专题民主生活会对照检查材料 相关栏目:公司 企业讲话 党委 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |