| 标题：某公司党支部2025年度抓基层党建工作述职报告 |
| 某公司党支部2025年度抓基层党建工作述职报告 一年来，在公司党委的坚强领导下，公司党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作主线，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为公司圆满完成年度各项目标任务提供了坚强的政治保证和组织保障。根据年度党建工作考核的安排部署，现将公司党支部2025年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。 一、聚焦政治引领，在“举旗铸魂”中把稳思想之舵 （一）筑牢理论武装“主阵地”，在深学细悟中补足精神之钙 我们坚持把理论学习作为“第一议题”，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。一是突出“关键少数”示范学。严格落实“第一议题”制度，支部书记带头领学，支委会全年组织专题学习*次，重点围绕_总书记关于发展新质生产力、推动高质量发展等重要论述以及对本行业本领域的重要指示批示精神进行深入研讨，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。支委成员每人撰写学习心得和调研报告*篇以上，做到先学一步、学深一层，当好理论学习的“风向标”。二是抓好“绝大多数”系统学。依托“三会一课”、主题党日等载体，制定年度学习计划，人手一册《学习资料汇编》，全年组织集中学习*次，党员参学率达*%。我们创新学习形式，开展了“书记讲党课、党员谈体会”“理论学习我来讲”微党课比赛等活动，变“一人讲”为“大家谈”，让理论学习从“文件”走向“讲台”，从“灌输”变为“共鸣”。三是拓展“线上线下”融合学。充分运用“学习强国”、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1134字，正式会员可完整阅读）…… （二）锻造党员队伍“先锋队”，让党员身份“亮”起来 我们坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力建设一支平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的党员队伍。一是严把党员“入口关”。坚持政治标准，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发展党员。全年发展新党员*名，其中*名为生产一线骨干，*名为35岁以下青年，党员队伍的结构和活力得到进一步优化。我们对发展对象进行严格的政治审查和全面考察，确保将最优秀的分子吸收到党组织中来。二是搭建作用“发挥台”。深入开展“党员亮身份、岗位作贡献”活动，设立“党员责任区”*个，“党员先锋岗”*个，要求党员在工作场所佩戴党徽，主动接受群众监督。在急难险重任务面前，我们组建了*支“党员突击队”，在公司**重点项目攻坚、**设备抢修等任务中，党员们冲锋在前，连续奋战*个昼夜，最终圆满完成任务，彰显了共产党员的先锋本色。三是健全激励“关怀链”。我们坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。每年“七一”对优秀党员进行隆重表彰，并作为评优评先、职务晋升的重要参考。建立党员关怀帮扶机制，对生活有困难的党员、老党员进行走访慰问，全年走访慰问党员*人次，发放慰问金*万元，让党员真切感受到组织的温暖。 （三）架起服务群众“连心桥”，让党群关系“亲”起来 我们始终践行以人民为中心的发展思想，将服务职工、凝聚人心作为支部工作的重要着力点，不断增强职工群众的获得感、幸福感、归属感。一是畅通民意“直通车”。坚持和完善“我为群众办实事”长效机制，通过设立意见箱、开通线上留言板、定期召开职工代表座谈会等方式，广泛收集职工的意见建议。全年共收集整理涉及后勤保障、职业发展、文化生活等方面的意见建议*条，支部逐一研究，能立即解决的，马上就办；需要协调的，积极推动，办结率达到*%，做到了“利民之事，丝发必兴”。二是办好暖心“微实事”。聚焦职工“急难愁盼”，我们推动解决了“停车难”“就餐口味单一”等一批职工反映强烈的问题。协调增加了*个停车位，对食堂菜单进行了优化，增加了*种特色菜品。我们还组织党员志愿者开展“关爱‘小候鸟’”暑期托管服务，为*名职工解决了子女暑期看护的后顾之忧，让职工能够安心工作。三是丰富文化“生活圈”。为满足职工日益增长的精神文化需求，我们组织开展了读书分享会、趣味运动会、摄影比赛等形式多样的文体活动*余场次，参与职工超过*人次。这些活动不仅丰富了职工业余生活，也增进了同事间的友谊和团队的凝聚力，营造了健康向上、和谐融洽的企业文化氛围。 三、聚焦深度融合，在“同频共振”中彰显党建价值 （一）党建+安全生产，筑牢“零事故”的安全防线 安全是企业发展的生命线。支部将党建工作融入安全生产全过程，以高质量党建护航高水平安全。一是党员带头反“三违”。我们设立了“党员安全监督岗”*个，由党员在各自责任区内带头执行安全规程，监督和制止“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的行为。全年党员监督岗发现并制止不安全行为*起，排查整改安全隐患*处。二是党支部牵头抓“演练”。我们定期组织开展消防、应急疏散等安全演练活动，党员在演练中担任指挥员、引导员，提高了全员的应急处置能力。三是文化引领促“平安”。我们开展了“安全生产党旗红”主题活动，通过安全知识竞赛、安全漫画征集等形式，营造了“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。在支部的引领下，我们实现了全年安全生产“零事故”的目标。 （二）党建+技术攻关，打造“高精尖”的创新引擎 创新是引领发展的第一动力。支部积极引导党员在科技创新中当先锋、作表率。一是组建“党员攻关队”。围绕公司**新产品研发、**工艺改进等重点攻关项目，我们成立了以党员技术骨干为核心的“党员技术攻关队”*支。队员们发扬“啃硬骨头”的精神，日夜奋战在实验室和生产线，成功解决了*项“卡脖子”技术难题，为公司节约研发成本*万元，申请国家专利*项。二是设立“金点子”奖。我们鼓励党员和职工立足岗位开展小革新、小创造，设立“党员金点子”专项奖励基金。全年共收到合理化建议*条，其中被采纳*条，创造直接经济效益*余万元。党员***提出的关于优化**流程的建议，使生产效率提升了*%，被评为年度“最佳金点子”。 （三）党建+提质增效，按下“高质量”的发展快进键 支部紧紧围绕公司降本增效、提质升级的中心任务，引导党员在各自岗位上精打细算、挖潜增效。一是开展“我是党员我带头，降本增效做贡献”主题活动。每 ……（未完，全文共6125字，当前只显示2949字，请阅读下面提示信息。收藏某公司党支部2025年度抓基层党建工作述职报告） 上一篇：纪委监委派驻组长2025年度个人述法报告 下一篇：2025党组织书记年度总结报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一党建专题 乡镇社区 述职报告 |