| 标题：县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头） |
| 县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头） 根据关于召开2025年度民主生活会的统一部署，以及省委、市委相关工作要求，县委领导班子紧扣＂强化政治忠诚、提升履职能力、勇于担当作为、纵深推进全面从严治党＂的会议主题，会前扎实做好各项准备工作。 一、会前学习的思想认识和学习体会 会前，系统组织学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深入研读《_著作选读》，专题学习_总书记关于党的建设的重要思想、关于高质量发展的重要论述以及对本地区工作的重要指示批示精神，认真学习党章党规党纪、中央八项规定精神及其实施细则和关于民主生活会的相关规定。 通过发放征求意见函、召开座谈会、开展个别访谈等多种形式，广泛征求基层党组织、党员干部、人大代表、政协委员、党外人士和群众代表的意见建议，共收集各类意见建议**条，梳理归纳为**个方面。班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、班子成员与基层党员群众之间深入开展谈心谈话，坦诚交流思想、沟通工作情况、指出存在问题、交换整改意见，切实把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。在此基础上，县委主要负责同志主持起草对照检查材料，班子成员认真撰写个人发言提纲，反复修改完善，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。 通过前期系统学习和深入研讨，班子成员深刻认识到，作为县委领导班子，必须始终把政治忠诚放在首位，深刻领悟＂两个确立＂的决定性意义，增强＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂、做到＂两个维护＂；必须始终把党性锤炼贯穿始终，坚守初心使命，厚植为民情怀；必须始终把担当作为扛在肩上，直面困难挑战，勇于攻坚克难；必须始终把管党治党抓在手上，压实政治责任，营造风清气正的政治生态。要以此次民主生活会为契机，深入查摆问题、深刻剖析根源、狠抓整改落实，切实把学习成果转化为推动县域发展的强大动力，以更加坚定的信念、更加务实的**、更加有力的举措，团结带领全县人民真抓实干、锐意进取，奋力谱写我县高质量发展新篇章。 二、存在的问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是政治理论学习转化效能不足。县委班子始终坚持把政治理论学习作为首要政治任务，建立了县委中心组常态化学习机制，但在学习成果向实践转化的系统性、实效性上仍存在明显短板。学习的深度和广度不够，对_新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求学习不够系统全面，对其中蕴含的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法把握不够精准，存在＂学过即过＂＂学用脱节＂的现象。结合县域实际推动理论转化的能力不强，对_总书记关于高质量发展、乡村振兴、基层治理等重要论 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1878字，正式会员可完整阅读）…… 三是宗旨意识践行不够扎实，群众工作能力有待提升。县委班子成员虽然始终强调要坚持以人民为中心的发展思想，但在实际工作中，深入基层一线调研不够经常、不够深入，存在＂走马观花＂＂蜻蜓点水＂式调研现象，对群众的所思所想所盼掌握不够全面、不够精准，解决群众急难愁盼问题的主动性和实效性有待加强。调研方式不够科学，多以陪同调研、定点调研为主，深入偏远乡村、困难家庭、企业一线开展随机调研、蹲点调研不够，未能真正走进群众、倾听民声。问题解决不够彻底，对调研中发现的群众诉求，有时存在拖延应付的情况，未能及时建立台账、跟踪问效，部分问题长期得不到有效解决。2025年，在推进农村饮水安全巩固提升工程中，县委班子虽然将该工程列为民生实事重点项目，但因前期调研不够深入细致，未能充分考虑部分偏远村庄地形复杂、居住分散的地理条件，在制定管网铺设方案时缺乏科学论证，导致部分管网铺设路线不合理、管径选择不恰当。工程完工后，部分偏远村庄出现供水量不足、水压不稳定等问题，甚至有个别农户因管网未覆盖仍无法用上安全饮用水，群众对此意见较大。同时，在工程推进过程中，对群众反映的管网铺设影响农田耕种等问题，未能及时组织人员进行协调解决，进一步激化了矛盾，反映出班子成员宗旨意识树得不牢，群众工作能力存在明显短板。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是敬畏人民的理念树得不牢，民生工作推进不够扎实。县委班子在工作决策和推进过程中，有时更多关注经济发展指标、项目建设进度等显性成果，对群众的切身利益、长远利益考量不够周全，存在＂重发展轻民生＂＂重速度轻质量＂的倾向，未能始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点。决策过程中群众参与度不够，在推进重大项目建设、制定民生政策时，未能充分征求群众意见，对群众的合理诉求重视不够、回应不及时。民生工程推进质量有待提升，部分民生项目存在重建设轻管理、重形式轻实效的问题，未能真正发挥改善民生的作用。例如2025年县城老旧小区改造项目推进中，县委班子为加快推进城市更新步伐，提出了年度改造**个老旧小区的目标任务，在项目推进过程中，过度追求改造进度，对改造方案的科学性、合理性论证不够充分。部分群众提出的保留原有成熟绿化植被、增设老年人活动设施、优化停车位规划等合理诉求，未能得到及时充分的回应和采纳，施工单位甚至在改造过程中随意砍伐原有树木、破坏公共设施，引发群众强烈不满，多次出现群众上访、阻挠施工等情况。同时，在改造工程质量监管上存在漏洞，部分改造项目存在墙面脱落、管网渗漏等质量问题，影响了群众的居住体验，反映出班子成员敬畏人民的理念树得不牢，未能真正把群众利益放在首位。 二是敬畏组织的意识不够强烈，组织纪律执行不够严格。县委班子成员对组织的纪律、规矩认识不够深刻，在执行组织生活制度、落实组织安排任务等方面存在松懈现象，未能始终以高度的政治自觉服从组织、敬畏组织。组织生活制度执行不够严格，个别班子成员因工作繁忙、外出招商等原因，未能按时参加县委中心组学习、＂三会一课＂、民主评议党员等组织活动，甚至存在无故缺席的情况，对组织安排的学习任务、调研任务有时存在拖延应付的情况。2025年第三季度，因部分班子成员赴外地开展招商引资工作未能及时返回，导致县委常委会延迟召开**天，影响了全县重点工作的部署推进效率。同时，部分班子成员在参加组织生活时，态度不够端正，存在应付了事的情况，未能充分发挥带头示范作用。对组织安排的任务执行不够坚决，个别班子成员在接到组织安排的困难任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的意识，甚至存在推诿扯皮的情况，未能以实际行动践行对组织的忠诚。在2025年推进乡镇行政区划调整工作中，个别分管班子成员因担心引发群众矛盾，对组织安排的协调指导任务推进不力，未能及时深入乡镇开展工作，导致部分乡镇行政区划调整工作进度滞后，影响了全县工作大局。 三是敬畏法纪的思维不够牢固，依法行政水平有待提升。县委班子在推动依法行政、规范权力运行方面存在短板，对法治建设的重要性认识不够深刻，对分管领域的法治教育和监督管理不够重视，部分干部依法办事能力不足，存在违法违规行政的现象。法治学习教育不够深入，班子成员自身对法律法规学习不够系统，对《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等与工作密切相关的法律法规掌握不够熟练，运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升。同时，对分管部门、分管领域干部的法治教育不够经常，未能定期组织开展法治培训，导致部分干部法治意识淡薄。权力运行监督不够规范，对行政执法工作的监督管理不够严格，未能建立有效的监督制约机制，导致部分行政执法人员在执法过程中存在程序不规范、_裁量权过大等问题。2025年，在推进乡镇综合行政执法改革过程中，因县委班子对相关法律法规学习不够深入，对改革过程中的法治风险研判不足，未能及时组织开展针对性的法治培训，导致部分乡镇执法人员对执法程序、执法权限掌握不够准确，在执法过程中出现未出示执法证件、未依法告知当事人权利、行政处罚决定书送达不规范等问题。全年共发生因行政执法程序不规范引发的行政复议案件**起，行政诉讼案件**起，不仅损害了群众的合法权益，也影响了政府的公信力。 （四）带头干事创业、担当作为方面 一是改革创新勇气不足，发展活力激发不够充分。面对县域发展中存在的_机制障碍、产业结构单一、发展动力不足等深层次矛盾和问题，县委班子存在求稳怕乱的思想，缺乏敢闯敢试、攻坚克难的锐气和勇气，对一些关键领域的改革举措较为保守，未能形成突破性进展，制约了全县发展活力的充分释放。思想观念较为保守，习惯于按部就班开展工作，对新发展理念的理解和运用不够充分，缺乏主动创新的意识和能力。在推进县域经济发展过程中，仍沿用传统的发展模式，对新兴产业、新型业态的培育不够重视，未能及时抢抓发展机遇。改革推进力度不够，对投融资_、人才激励机制、行政审批制度等关键领域的改革，未能拿出突破性的举措，存在＂雷声大、雨点小＂的现象。在2025年推进县域经济_改革工作中，县委班子虽然制定了改革方案，但在具体推进过程中，因担心改革引发风险、触及多方利益，对投融资_改革中的政府引导基金设立、社会资本引入等关键举措推进缓慢；对人才激励机制改革中的薪酬待遇、晋升渠道等核心问题未能有效突破，导致改革举措难以落地见效。全年县域经济_改革完成率仅为**％，未能有效激发市场主体活力，全县固定资产投资增速、市场主体数量增长等指标均低于预期目标。 二是攻坚克难劲头弱化，重点难点工作推进不力。对一些历史遗留问题和涉及多方利益的重点难点工作，县委班子存在畏难情绪和＂等靠要＂思想，推进力度不够大、措施不够硬，未能做到一抓到底、善作善成，导致部分工作长期悬而未决，影响了全县发展大局。面对困难挑战缺乏斗争精神，在推进工作过程中，遇到阻力就退缩、遇到困难就绕道，缺乏＂逢山开路、遇水架桥＂的决心和勇气。统筹协调能力不足，对涉及多个部门、多个乡镇的重点难点工作，未能建立有效的联动推进机制，存在各自为战、推诿扯皮的情况，难以形成工作合力。如2025年开展的城乡建设用地增减挂钩工作，该工作涉及土地征收、群众搬迁、复垦复绿等多个环节，关系到群众的切身利益，推进难度较大。县委班子在部署工作后，因缺乏强有力的统筹协调，各相关部门、乡镇之间配合不够紧密，国土部门负责规划设计但未能及时与乡镇沟通群众意愿，乡镇负责群众工作但缺乏政策解读的专业能力，导致工作推进缓慢。 三是工作落实韧劲不够，督查考核机制不够完善。县委班子在部署重点工作时，往往重视前期的规划部署，但在后期的跟踪落实、督查考核上存在短板，存在＂重部署、轻落实＂＂重形式、轻实效＂的现象，部分工作出现＂虎头蛇尾＂的情况，未能达到预期效果。跟踪问效不够及时，对重点工作推进情况的掌握多依赖于部门汇报，深入一线实地核查不够经常，对工作中存在的问题发现不及时、整改不彻底。督查考核机制 ……（未完，全文共13522字，当前只显示4883字，请阅读下面提示信息。收藏县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）） 上一篇：在市委经济工作会议上的讲话:坚定信心 开拓奋进 扎实做好2026年经济工作 下一篇：市水利局党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 人事 干部 换届 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 检察院 |