| 标题：县委常委、统战部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头） |
| 县委常委、统战部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头） 根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，本人在深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，以及_总书记重要讲话和重要指示批示精神的基础上，紧扣本次民主生活会主题，并结合近期关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的专题学习教育，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，认真总结反思，重点围绕“五个带头”方面，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 本人始终将对党忠诚作为首要政治品质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足。一是对党的创新理论“内化”和“转化”的功夫还不够深。在学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神过程中，能够做到第一时间学习、第一时间传达，但在学思用贯通、知信行统一上还存在差距。例如，在2025年初学习党的二十届四中全会关于完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的新论述时，我主要侧重于在统战部和宣传部会议上进行要点式传达，但在指导分管领域制定具体工作方案时，对于如何将全会精神中蕴含的制度创新理念，系统性地融入我县党外代表人士队伍建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1111字，正式会员可完整阅读）…… （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 本人始终牢记党的根本宗旨，心怀对人民、组织和法纪的敬畏，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。但对照检查，仍有一些方面需要改进。一是践行新时代党的群众路线不够深入扎实。落实“四下基层”制度有时存在“走过场”的现象，与群众的联系不够紧密。今年8月，我带队到*镇调研民营经济发展情况，组织召开了一场企业家座谈会，听取了多家规模以上企业负责人的意见建议。但由于时间安排紧张，未能深入几家反映有困难的小微企业和个体工商户家中进行“解剖麻雀”式的走访。后来通过其他渠道了解到，一家小作坊面临的环保审批流程难题，在座谈会上并未被提及。这说明我的调研工作存在浮在面上的情况，“身入”基层多，“心入”群众少，未能完全听到群众的真实心声。二是贯彻执行民主集中制有时存在偏差。在主持部务会或参加相关会议时，能够坚持末位表态发言的原则。但在一些非正式的工作研讨中，有时会不自觉地过早、过多地表达自己的观点，特别是在自己分管的统战和宣传领域。例如，在一次讨论下半年全县对外宣传工作要点的碰头会上，我率先详细阐述了我的整体构想，虽然初衷是启发思路，但客观上可能对其他班子成员形成了一定的导向性，影响了他们充分发表不同意见。三是纪律规矩意识的“高压线”在思想深处树得不够牢固。在日常工作生活中，能够做到清正廉洁，但有时在一些“小事”“小节”上要求不严。例如，有一次赴市里参加会议，为了图方便，让司机将公务用车在会场附近的禁停路段临时停靠等候，而不是停到指定的停车场。虽然事情很小，也未造成不良后果，但反映出我内心深处还存有“公家”身份的特权思想，没有时时刻刻以一名普通公民和党员领导干部的双重标准严格要求自己的一言一行。 （四）在带头干事创业、担当作为方面 面对高质量发展的首要任务和“十五五”开局的艰巨使命，我深感责任重大，始终保持着昂扬的奋斗姿态。但与新时代新征程的要求相比，攻坚克难的锐气和斗争精神仍有不足。一是思想解放程度不够，改革创新的勇气不足。在处理一些常规工作时，习惯于凭经验、走老路，对于一些新模式、新办法，因担心存在风险而持观望态度。例如，部里有同志提出，可以借鉴外地经验，创建一个由党外知识分子为主体的线上“同心知享”公益平台，为我县偏远地区学生提供义务学业辅导。我考虑到平台管理、师资审核、安全保障等一系列潜在风险，要求进行多轮论证和风险评估，导致这个具有创新意义的项目推进缓慢。这种求稳怕乱的心态，实质上是开拓进取精神有所弱化的表现。二是面对矛盾问题，敢于动真碰硬的劲头有所消减。随着任职时间的增长，处理复杂矛盾时，有时会产生“多一事不如少一事”的惰性思想。我县一处涉及历史遗留问题的z-教房产纠纷，多年悬而未决，是块难啃的“硬骨头”。2025年上半年，我牵头组织了多次协调会，但因涉及面广、利益交织复杂，未能取得实质性突破。三是工作标准有时满足于“过得去”，追求“过得硬”的精品意识不强。在处理一些事务性、常规性工作时，有时会不自觉地降低标准，满足于完成任务。第二季度，根据市委统战部要求，我部需要报送一份贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》的专题报告。在审阅初稿时，我发现报告虽然内容全面、要素齐全，但在提炼*特色亮点、深度剖析问题、提出前瞻性建议方面着墨不多。当时考虑到时间紧任务重，我仅做了一些文字上的修改便签批上报，没有要求推倒重来、精益求精，体现了工作标准上的“就低不就高”。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 作为分管部门党风廉政建设的“第一责任人”，我能够认真履行管党治党政治责任，但在压力传导和日常监督上还存在薄弱环节。一是落实“一岗双责”还不够到位。对分管部门的业务工作抓得比较紧，但对干部队伍的思想作风建设，有时抓得不够具体、不够深入。例如，我了解到宣传部一名中层干部在起草文件中存在比较明显的官僚主义、文风不实问题，基层单位反映其下发的文件“穿靴戴帽”，内容空洞。我只是在不同场合委婉地提醒过要注意改进文风，但没有就此专门找他进行一次严肃的谈话，也未将其作为作风建设的反面案例在支部会议上进行剖析，在严管厚爱上，“严”的力度不够。二是对干部“八小时之外”的监督提醒有所缺失。对分管部门干部的管理，更多的是聚焦在工作圈和上班时间，对他们的生活圈、社交圈了解不多，提醒教育不够。我注意到，部里有些年轻干部喜欢在微信朋友圈等社交平台分享工作动态，如加班、会议、调研等场景，虽不s_m，但存在泄露工作信息的风险，也容易引发外界的不当解读。对此，我没有及时制定和强调相关的网络言行规范，开展针对性的纪律教育，存在监督的“盲区”。三是整治形式主义、为基层减负的长效机制落实得不够彻底。虽然在精简文件、会议方面做了大量工作，也取得了数据上的成效，但一些隐形的形式主义问题依然存在。比如，为落实减负要求，我们严格控制了红头文件的印发数量，但有时为了传达工作部署，转而通过微信工作群发送大量 ……（未完，全文共6000字，当前只显示2889字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委、统战部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）） 上一篇：高校党委组织部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头） 下一篇：在党办学习贯彻党的二十届四中全会精神学习会上的宣讲报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 政协 统战 政协讲话 统战民政 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 检察院 |