| 标题：市科技局党组书记2025年度民主生活会发言提纲 |
| 市科技局党组书记2025年度民主生活会发言提纲 根据市纪委机关、市委组织部关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知要求，本人紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入进行谈心谈话的基础上，对照_总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照党中央提出的“五个带头”重要要求，紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 一、在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面 我深知，“两个确立”是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。作为科技战线的一名党员领导干部，我始终坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （一）主要做法与体会。一年来，我坚持将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深入学习领会总书记关于科技创新的重要论述和重要指示批示精神，通过局党组会议“第一议题”、理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，努力做到及时学、跟进学、深入学。在工作中，自觉将科技工作置于全市、全省乃至全国发展大局中谋划推进，确保党中央关于科技创新的重大决策部署和省委、市委工作要求在市科技局不折不扣贯彻落实。始终牢记政治机关属性，在制定科技政策、配置科技资源、推进科技改革等工作中，首先从政治高度审视和把握，坚决防止出现任何偏离政治方向的偏差。 （二）存在的主要问题。一是政治判断的“精准性”有待淬炼，对“国之大者”的科技内涵领悟需进一步深化。有时对国际国内科技竞争格局的复杂性、严峻性认识不够到位，从政治层面洞察科技 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1335字，正式会员可完整阅读）…… （三）原因剖析与反思。主观上，学习的自觉性、主动性、刻苦性有所减弱，存在“以干代学”、事务主义倾向，静下心来深入思考、潜心钻研的时间保障不足。客观上，面对科技发展日新月异、知识更新加速的挑战，理论学习的紧迫感和本领恐慌感不够强烈，未能及时将学习成果转化为适应新形势、引领新发展的能力。方法上，理论联系实际的桥梁搭建不够牢固，调查研究不够深入细致，导致学习与实践在一定程度上存在“两张皮”。 三、在“带头坚持和加强党的全面领导”方面 我始终牢记，坚持和加强党的全面领导是做好科技工作的根本政治保证。作为局党组书记，我认真履行抓党建第一责任人职责，着力把党的领导落实到科技管理各领域各方面各环节。 （一）主要做法与体会。严格执行民主集中制，完善局党组议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项均坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。支持局长依法依规开展工作，注重班子团结，营造和谐共事氛围。树立大抓基层的鲜明导向，推进党支部标准化规范化建设，探索“党建+科技创新”融合模式，推动党建与业务同频共振。坚持党管干部、党管人才原则，在科技项目评审、人才计划遴选等工作中强化党组织的领导和把关作用。 （二）存在的主要问题。一是党的领导“融入度”有待深化，政治优势向创新优势转化的机制不够顺畅。在推动党建与科技业务深度融合方面，有时结合点找得不够准，融合路径和载体创新不足，“就党建抓党建”与“就业务抓业务”的现象在个别支部和部门依然存在。将党的政治优势、组织优势转化为集聚创新资源、攻克技术难题、优化创新生态的发展优势，缺乏更具操作性和实效性的抓手。二是组织体系“战斗力”有待提升，基层党组织政治功能和组织功能发挥不够充分。对基层党组织建设的分类指导不够精准，部分党支部在团结凝聚科技工作者、激发党员创新活力方面的作用发挥不明显。党员教育管理监督方式方法有待创新，在科研诚信建设、作风学风引领中发挥党员先锋模范作用的长效机制不够健全。党建品牌创建特色不够鲜明，示范引领效应有待扩大。三是队伍建设“引领力”有待加强，对科技人才的政治引领和政治吸纳工作存在短板。在干部队伍建设中，系统性培养、专业化训练、严管厚爱结合的机制需进一步完善。对科技人才的思想政治工作重视不够、方法不多，特别是对青年科技人才、海外引进人才、非中共党员高层次人才的政治引领、国情研修、团结服务工作做得不够深入细致，引导他们弘扬科学家精神、心怀“国之大者”的实效性有待提高。 （三）原因剖析与反思。对新时代党的建设总要求在科技系统的具体化、实践化研究不够深入，有时存在“重业务、轻党建”的思维惯性。抓党建工作的方法创新不足，习惯于按部就班，运用新理念、新技术提升党建质量的探索不够。对科技人才成长规律和思想特点把握不够精准，开展思想政治工作的针对性、亲和力有待提升。 四、在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面 我深刻理解，科技创新的根本目的是为了人民，科技改革发展的成果要更多更公平惠及全体人民。始终坚持科技为民的价值导向，努力使科技创新更好满足人民群众对美好生活的向往。 （一）主要做法与体会。在科技规划制定、政策设计中注重听取创新主体、基层单位和公众意见，努力使科技工作更接地气、更顺民意。聚焦民生关切，组织实施一批民生科技项目，推动科技成果在公共卫生、生态环境、乡村振兴、城市治理等领域的应用示范。持续优化科技领域营商环境，推进科技管理“放管服”改革，为科研人员松绑减负。认真处理科技领域信访和意见建议，积极回应社会关切。 （二）存在的主要问题。一是宗旨意识“践行度”有偏差，问需于民、问计于民的主动性不足。深入高校、院所、企业、社区开展调研，有时“走马观花”多、“解剖麻雀”少，对科研人员在项目申报、经费使用、评价激励等方面的“急难愁盼”问题，了解不够全面、回应不够及时。在科技资源配置中，有时过于关注“显绩”和短期产出，对面向基础研究、公益研究和“卡脖子”关键核心技术攻关等需要长期投入的领域，支持力度和耐心有待加强。二是成果转化“惠民性”有差距，科技红利释放的普惠性不足。推动科技成果转移转化、服务经济社会发展的_机制障碍尚未完全破除，科技成果“纸变钱”的通道不够畅通。科技赋能产业升级、乡村振兴、区域协调发展的精准性和有效性有待提升，科技创新在解决发展不平衡不充分问题、促进共同富裕方面的支撑作用发挥不够充分。科普工作的覆盖面、影响力和实效性有待进一步增强。三是服务效能“满意度”有短板，为创新主体排忧解难的实效性不足。“放管服”改革还需深化，部分科技管理流程仍显繁琐，数字化、智能化服务水平有待提高。面对科技型中小微企业融资难、人才引进难等共性难题，牵头协调、整合资源、搭建平台的作用发挥不够充分。主动服务、靠前服务、精准服务的意识和工作作风有待进一步加强。 （三）原因剖析与反思。政绩观有时出现偏差，过于追求量化指标和排名，对科技工作的社会效益和长远价值考量不足。群众立场站得不够稳，没有始终把科研人员和人民群众的满意度作为衡量工作的根本标准。攻坚克难的担当精神有所弱化，面对科技_改革深水区的复杂矛盾，有时存在畏难情绪和求稳心态。 五、在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面 我清醒认识到，当前世界百年未有之大变局加速演进，科技领域成为国际战略博弈的主要战场，发扬斗争精神、增强斗争本领是应对风险挑战的必然要求。 （一）主要做法与体会。增强忧患意识，注重排查科技领域在意识形态、科研诚信、安全b_m、项目管理等方面的风险隐患。在原则问题上敢于发声亮剑，坚决抵制各种错误思潮对科技领域的影响。完善科技安全风险研判、防控协同、防范化解机制，提升应对突发事件和复杂局面的能力。带头抵制“圈子文化”“人情项目”等不良风气，维护风清气正的创新环境。 （二）存在的主要问题。一是风险意识“敏锐 ……（未完，全文共7206字，当前只显示3469字，请阅读下面提示信息。收藏市科技局党组书记2025年度民主生活会发言提纲） 上一篇：中学党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料 下一篇：2025年度事业单位工作人员个人年终总结 相关栏目：科技 党务讲话 党委 生活会 会议发言 |