| 标题：在全市2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话 |
| 在全市2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们在此召开全市国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，总结回顾2025年工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点任务。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我市国资国企深化改革、提质增效的关键之年，开好这次会议，对于统一思想、凝聚共识，以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，具有十分重要的意义。下面，我讲四点意见。 一、回顾过去，在肯定成绩中正视问题，深刻把握国资国企党建工作的阶段性特征 2025年是“十四五”规划的收官之年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全市国资国企系统各级党组织坚决贯彻市委、市政府决策部署，迎难而上、砥砺奋进，党的领导和党的建设持续加强，各项工作取得了新进展、新成效。 一是政治引领坚强有力。各市属企业党委（党组）坚持把政治建设摆在首位，通过党委“第一议题”、理论学习中心组等形式，持续深化对_新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，在重大原则问题上始终保持头脑清醒、立场坚定。党对国有企业的领导在实践中得到具体体现，各企业普遍完成“党建入章”，党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到有效发挥。经过2024年的专业化整合重组，市属国企的整体实力显著增强，截 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1019字，正式会员可完整阅读）…… 第四，“关键少数”和重点领域腐败风险依然较高。从近年来查处的案件看，国有企业在投资决策、工程招投标、物资采购、产权交易、金融信贷等领域依然是腐败问题的高发区。一些企业领导人员纪法意识淡薄，政商关系“亲”“清”不分，利用手中掌握的国有资源寻租设租、搞利益输送，严重损害了国有资产安全，败坏了企业风气。弋学强等人案件的发生，教训极其深刻，警钟必须长鸣。这些问题，我们必须高度重视，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，在后续工作中切实加以解决。 二、展望未来，在提高站位中明确方向，精准把握国资国企党建工作的根本要求 同志们，2026年是“十五五”规划的起始之年。站在新的历史起点上，做好国资国企党的建设和党风廉政建设工作，必须胸怀“国之大者”，服务“市之大计”，进一步提高政治站位，明确前进方向。 一要深刻领会“两个一以贯之”的根本原则。_总书记强调，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”这“两个一以贯之”深刻揭示了中国特色现代国有企业制度的本质特征。全市国资国企系统必须毫不动摇地坚持党的领导，将党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，制定和完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，确保党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。 二要准确把握“高质量发展”的首要任务。发展是解决一切问题的基础和关键。抓党建就是抓发展，抓好党建是最大的政绩。必须摒弃把党建与发展对立起来、割裂开来的错误思想，牢固树立“抓好党建促发展”的理念。要将党建工作的成效体现在推动企业改革深化、活力增强、效益提升、国有资产保值增值上。要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。力争到2026年底，全市国资国企资产规模、营业收入、利润总额在“十五五”开局之年实现“开门红”，为全市经济社会发展作出更大贡献。 三要牢牢坚持全面从严治党”的责任担当。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国资国企领域的政治生态，直接关系到全市的经济发展环境和营商环境。必须始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。各企业党委书记作为“第一责任人”，必须知责于心、担责于身、履责于行，敢抓敢管、严抓严管，决不能当“甩手掌柜”，决不能有“好人主义”思想。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在从严管理监督干部的同时，注重保护和激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。 三、聚焦重点，在精准发力中寻求突破，奋力开创国资国企党建工作新局面 做好2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作，要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦关键环节，实施精准攻坚。 第一，聚焦政治建设，在铸魂领航上达到新高度。要始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一要持续强化理论武装。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，发挥好党委理论学习中心组的示范引领作用，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。要把学习成果转化为谋划发展的正确思路、破解难题的有效方法、推动工作的强大动力。二要严明政治纪律规矩。国资国企没有脱离政治的业务，更没有脱离业务的政治。必须教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对党中央和省委、市委的决策部署，要不折不扣、令行禁止，决不允许搞变通、打折扣。三要压紧压实意识形态工作责任制。加强对企业内部论坛、微信群等阵地的管理，密切关注涉及国企改革、职工权益等方面的yq动态，主动发声、解疑释惑，牢牢掌握意识形态工作领导权，讲好**国企故事，传播国企正能量。 第二，聚焦组织建设，在强基固本上实现新提升。基础不牢，地动山摇。要大力实施“国企党建质量提升工程”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要建强基层组织体系。持续深化党支部标准化规范化建设，针对部分企业层级多、链条长、党员分散的特点，探索在重大项目、重要工地、核心业务团队建立临时党支部或党小组，实现党的组织和工作全覆盖、无盲区。二要建强党务干部队伍。要重视选拔、培养、使用党务干部，把党务工作岗位作为培养企业复合型领导人才的重要平台。要加大培训力度，让党组织书记和党务干部真正成为精通党建的“内 ……（未完，全文共5500字，当前只显示2648字，请阅读下面提示信息。收藏在全市2026年国资国企党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话） 上一篇：乡2025年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结 下一篇：民主生活会会前专题学习研讨发言材料 相关栏目：七一党建专题 建筑 述廉报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |