| 标题：医院党委书记2025年抓基层党建工作述职报告 |
| 医院党委书记2025年抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们： 按照县（市/区）委组织部关于开展2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知要求，现将我履行医院党委书记抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下： 一、问题整改情况 针对2024年度党建工作成效考核、省委巡视反馈、上年度述职点评指出问题以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题，我坚持问题导向，逐项抓好整改落实。 （一）关于“党委领导下的院长负责制运行机制不够健全”问题。我牵头修订完善了《医院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确党委讨论决定事项清单53项，规范党委会、院长办公会召开程序和议事规则。建立重大事项决策“双签”制度，全年召开党委会32次、院长办公会28次，实现党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实与院长在党委领导下依法依规独立负责开展工作有机统一。目前，该问题已完成整改并长期坚持。 （二）关于“理论学习中心组学习质量不高、学用结合不紧密”问题。我坚持以上率下，带头制定个人学习计划，严格落实“第一议题”制度，创新实施“领学+研讨+测试”三位一体学习模式。全年组织党委中心组学习14次，开展专题研讨6次、知识测试2次，撰写学习心得体会12篇。将学习成果与医院发展实际紧密结合，围绕公立医院高质量发展开展调研5次，形成调研报告3篇并转化为具体工作举措。目前，该问题已完成整改并长期坚持。 （三）关于“基层党支部建设存在薄弱环节、组织生活质量不高”问题。我直接上手抓支部建设，全年走访调研各 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1094字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持以队伍建设为关键，强化党员教育管理，发挥先锋模范作用。一是深化党的创新理论武装。制定年度党员教育培训计划，分层分类开展党员轮训，全年组织党员集中培训4期、覆盖286名党员。依托“学习强国”等平台开展线上学习，党员学习积分全部达标。二是严把发展党员质量关。坚持把政治标准放在首位，重点在临床一线、医疗骨干、青年人才中发展党员。全年发展党员8名，其中临床一线医务人员6名、35岁以下青年人才5名。培养入党积极分子22名，建立“三本台账”，实现发展党员全程纪实。三是加强党员管理监督。建立党员积分管理制度，对党员进行量化考核。对2名表现不佳的党员进行诫勉谈话。做好党员激励关怀帮扶，走访慰问困难党员15名，为5名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。四是强化党员作用发挥。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立党员先锋岗26个。组建党员志愿服务队6支，开展志愿服务活动36次，服务群众5000余人次。在急难险重任务中选树先进典型12人，宣传“最美医护人员”6名。五是发挥党组织和党员在网络空间作用。组建网络宣传员队伍15人，在医院公众号等平台全年发布正能量信息180余条，营造清朗网络空间。 （四）坚持以服务大局为根本，突出党建引领，推动医院高质量发展。一是服务“国之大者”，推动医疗卫生事业发展。牢记_总书记“坚持以高质量发展统揽全局”“在中国式现代化进程中展现贵州新风采”的殷切嘱托，把党建工作与推进公立医院高质量发展紧密结合。全年门急诊量达**万人次、住院人次达**万，三四级手术占比达**%，医院综合实力进一步增强。二是深化医防融合，提升公共卫生服务能力。推动医院公共卫生科室标准化建设，建立慢病管理中心，管理慢病患者1.2万人。组织党员专家深入社区、乡村开展健康宣教52场次，覆盖群众1.8万人次。三是持续推动党建带群建工作。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，指导工会开展职工文体活动12次，指导团委开展青年志愿服务活动18次，凝聚了推动医院发展的强大合力。四是提升党建引领基层治理效能。推动医院融入属地网格化管理体系，与属地街道、社区签订共建协议，开展健康服务进社区活动8次。设立“院长信箱”“书记接待日”，办理群众意见建议58条，患者满意度达96.5%。 （五）坚持以全面从严治党为保障，压实主体责任，涵养清风正气。一是扛牢管党治党政治责任。我坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，全年召开党风廉政建设专题会议4次，与班子成员、支部书记签订党风廉政建设责任书，层层传导责任压力。严格落实民主生活会、组织生活会制度，班子凝聚力、战斗力进一步增强。二是深入推进党风廉政建设。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续深化纠治“四风”，开展作风建设专项督查4次，整改问题12个。聚焦医药领域腐败问题集中整治，排查廉政风险点36个，制定防控措施62条。运用“四种形态”处置问题线索8件，全院党风政风持续向好。三是严格落实基层党组织按期换届制度。全年完成3个党支部换届选举工作，选优配强支部班子成员9名。加强和改进党徽党旗工作，维护党徽党旗的严肃性和权威性。 三、存在问题 对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，对标省委“1+7”系列文件精神和“四强”党支部建设标准，我在抓基层党建工作中还存在以下突出问题： （一）理论学习深度广度不够，学用结合还有差距。在学习_总书记关于党的建设的重要思想时，存在“学过了”就是“学好了”的错误认识，学深悟透不够。深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，将学习成果转化为推动作风建设常态化长效化的具体举措还不够有力。对党员干部学习情况督促检查不够经常，部分党员学习积分排名靠后。 （二）基层党支部建设还有短板，“四强”标准落实不到位。一是支部政治功能发挥不够充分，战斗堡垒作用体现不够明显。二是部分支部书记“双带头人”作用发挥不够，党务工作与业务工作“两张皮”问题仍然存在。三是主题党日活动“老三样”现象仍然存在，党员参与积极性不够高。四是具有医院特色的党建品牌影响力还不够大。 （三）党员队伍建设存在薄弱环节，先锋模范作用发挥不够明显。一是党员教育培训的针对性、系统性还不够 ……（未完，全文共5909字，当前只显示2845字，请阅读下面提示信息。收藏医院党委书记2025年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料(七个对照) 下一篇：2025党组民主生活会对照检查材料 相关栏目：医院 党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |