| 标题：医院_支部2025年度抓基层_建工作述职报告 |
| 医院_支部2025年度抓基层_建工作述职报告 2025年，市中心医院_支部坚持以_的二十大和二十届三中、_精神为指导，深入贯彻落实_总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，全面落实市委、市政府决策部署，深入开展“八比八看”行动，坚持_建与业务深入融合，聚焦忠心、匠心、诚心、良心“四心”抓_建，为公立医院高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。 一、主要工作情况 （一）恪守忠心，聚焦_建强引领。坚持听_话、跟_走，增强_组织政治功能和组织功能，将_的领导融入工作各个环节。一是以学铸魂筑牢根基。持续巩固拓展主题教育成果，推动纪律教育常态化长效化，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合科室不同_员情况针对性制定《学习计划》，实行“3+2+1”学习模式（每周3天线上学、每月2次集中学、每月1次专题研讨），明确学习教育总体任务、学习内容、学习方式和工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）…… （三）恪守诚心，高看人才强队伍。坚持“引进一个人才、带起一个团队、做大一个学科”理念，通过“引才育才、平台搭建、正向激励”推进人才队伍建设。一是海纳百川引才育才。依托“遂州英才”组团招聘全国行活动引进高层次人才13名，实施“乳甲人才培育计划”，选派6名骨干（_员4名）赴复旦大学、浙江大学、意大利巴里大学等国内外知名高校和科研机构进修，每年举办“乳腺肿瘤微无创诊疗进展培训班”，开展“病例讨论比武”活动。二是搭建一流人才平台。不断扩大院校合作“朋友圈”，联合医科大学、省肿瘤医院开展课题研究4项，设计开发乳腺癌专病数据库，建立乳腺癌患者报告结局前瞻性队列，牵头省内外12家医疗机构开展“乳腺癌生存者患者报告结局多中心横断面研究”，入组患者903例。三是深化人才正向激励。建立“业绩+医德+科研”三维考评体系，1名_员获医院“医疗之星”、1名_员获“优秀共产_员”，1名_员入选全市青年科技人才托举工程项目。以“_员专家诊室”等载体发挥学科带头人的攻坚作用，建成市级临床重点专科。 （四）恪守良心，惠民保障优服务。坚持走好新时代群众路线，群众就医需求在哪里，_员干部就下沉服务到哪里。一是优化就医流程。打造一站式服务中心，推出“三便服务”，依托互联网医院开展术后线上复诊1200人次，较去年增长20％，减少患者往返次数。推行_员及科室骨干专家值守“无节假日门诊”，节假日累计接诊6000余人次，解决上班族“看病难”问题。优化“床旁结算”流程，患者跑腿次数减少50%。二是提升就医体验。组建“_员志愿服务队”，8名_员主动靠前，赴喜之郎公司等10余家企业为新兴领域_开展健康讲座5场、义诊6次，覆盖_员群众1000余人次，免费为890余名群众开展甲状腺超声筛查，筛查早期病变10例并及时转诊治疗。三是强化就医监督。坚守依法执业生命线，做到诊疗“四合理”，通过设置意见箱、满意度调查等畅通渠道，主动接受群众监督，擦亮医心为民的金字招牌。弘扬精益求精的“匠心”精神，践行管理“无缝隙”、操作“严精细”、质量“零缺陷”的工作理念，_员医生认领问题6个，候诊时间过长、挂号渠道复杂等就医群众高频反映问题得以根治解决。 二、下一步工作打算 （一）强化思想引领，筑牢信仰根基。把学习贯彻_的二十届_精神作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题_日等形式，引导_员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合医院实际，开 ……（未完，全文共2859字，当前只显示1720字，请阅读下面提示信息。收藏医院_支部2025年度抓基层_建工作述职报告） 上一篇：2026年副县长任职表态发言 下一篇：市直单位_组2025年度抓基层_建述职工作报告 相关栏目：医院 共青团 七一_建专题 乡镇社区 述职报告 |