标题：群团部主任任职廉政谈话提纲

群团部主任任职廉政谈话提纲 首先，谨向你表示祝贺。经组织研究决定，任命你为群团部主任。新的岗位职责更加聚焦，工作要求更为严格，肩负责任更为重大。这既体现了组织对你以往工作的充分肯定，更是对未来履职担当的信任和期望。为进一步筑牢廉洁从政思想根基，确保你在新的工作岗位上始终坚守初心使命、严明纪律规矩、强化担当作为，今天与你开展任前廉政谈话，几个方面。 一、提高政治站位，筑牢思想防线​ 群团工作是党的群众工作的重要组成部分，政治性是第一属性　……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：群团部主任任职廉政谈话提纲 在2026年春节前集体廉政谈话会上的讲话 在2026年第一季度领导干部集体廉政谈话会上的讲话 在公司2026年项目开复工前集体廉政谈话会上的讲话 在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 学院党总支部书记在以案促改暨集体廉政谈话会上的讲话 市纪委书记在2026年新任职干部集体廉政谈话会上的讲话 在市委专题警示教育暨集体廉政谈话会上的讲话 在总工会2026年元旦春节节前廉政谈话会议上的讲话 区财政局元旦春节前集体廉政谈话材料 在2026年“元旦”节前廉政谈话暨安全部署工作会议讲话 在公司2026年元旦春节前集体廉政谈话会上的讲话 在市医疗保障局2026年元旦春节节前集体廉政谈话会议上的讲话 集团党委书记在2026年元旦春节节前廉政谈话会上的讲话 系建设等工作中，涉及项目规划、资源分配、物资采购等事项，若缺乏有效监督，可能出现优亲厚友、利益输送、违规招投标等廉洁风险。三是组织建设风险。在工会、团委组织建设及相关评选表彰工作中，若坚持原则不够、标准把握不严，可能存在任人唯亲、弄虚作假、违规操作等问题，影响组织公信力。四是权力运行风险。作为部门负责人，在日常管理、制度制定、诉求处理等工作中，若存在特权思想、独断专行，可能出现决策不民主、办事不公正、推诿扯皮等情况，损害干群关系。 三、严守纪律规矩，弘扬优良作风 要始终把中央八项规定及其实施细则精神作为行为准则，持之以恒纠治“四风”，以优良作风推动群团工作提质增效。一是力戒形式主义、官僚主义。要立足群团工作“群众性”核心要求，真正深入基层、走进职工，倾听职工心声、反映职工诉求，坚决杜绝“走过场”式调研、“模板化”服务等问题，切实把工作做到职工心坎上。二是坚持勤俭节约、反对铺张浪费。在经费使用、会议活动组织等工作中，严格控制规模和开支，杜绝讲排场、比阔气，把有限的经费和资源用在服务职工、推动工作的关键处。三是锤炼务实担当作风。要带头落实工作责任制，对于合理化建议征集、女职工权益维护等重点工作，主动靠前、积极作为，不推诿、不敷衍，以实实在在的工作成效回应职工期待。同时，要严格约束身边人，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立清正廉洁的干部形象。 四、恪守法治底线，依规推进工作 群团工作政策性、规范性强，必须始终在法治轨道上运行。你要带头学习掌握《工会法》《劳动法》等法律法规和公司各项规章制度，做到知法懂法、依法办事。一是健全制度体系。在负责公司层面群团组织制度建设过程中，要坚持合法合规、务实管用的原则，完善制度流程，堵塞管理漏洞，确保各项工作有章可循、有规可依。二是严格依规决策。对于部门重大事项、经费使用、重要项目安排等， ……（未完，全文共1673字，当前只显示1007字，请阅读下面提示信息。收藏群团部主任任职廉政谈话提纲） 上一篇：2025年度民主生活会对照检查材料（个人） 下一篇：国企党委班子2025年度民主生活会对照检查材料 相关栏目：共青团 五一和五四节日专题 学校 述职报告 竞职演说 述廉报告