| 标题：乡镇党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例剖析) |
| 乡镇党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例剖析) 根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记重要讲话和重要指示批示精神这一主线，聚焦锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化、以优良作风凝心聚力推动高质量发展的核心任务，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，紧密联系个人思想、学习和工作实际，进行了全面深刻的自我检视和党性分析。现将个人对照检查情况报告如下。 一、需要说明的有关事项 （一）2024年度民主生活会及有关专题民主生活会整改落实情况。在2024年度民主生活会和后续相关专题民主生活会上，本人共查摆出理论学习系统性、乡村振兴项目跟踪问效、基层调研深入程度等6个方面问题。针对这些问题，本人严格履行牵头责任和参与责任，制定了个人整改台账，明确了整改措施和时限。截至目前，6项问题均已按期完成整改。例如，针对理论学习系统性不足问题，坚持参加党委理论学习中心组学习并完成个人自学计划，撰写学习心得4篇；针对乡村振兴项目跟踪问效问题，牵头建立了重点项目“周调度、月通报”机制，2024年下半年推动3个滞后项目赶上进度。所有整改情况已按规定向县委报告并在一定范围内公开，接受监督。 （二）群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。2025年以来，未收到涉及本人的专项巡视巡察反馈意见。在年度考核和日常工作中，收到干部群众通过正常渠道反映的关于优化镇区交通组织、提升便民服务中心效率等意见建议共5条，均已采纳并纳入相关工作改进。组织未就有关问题对本人进行约谈函询。 （三）个人、家庭、亲属重大事项报告情况。本人严格按照领导干部报告个人有关事项规定，已于年初如实填报。现就相关情况说明如下：一是公务用车配备情况。本人公 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1337字，正式会员可完整阅读）…… （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是群众路线践行不够深入，民生痛点感知存在“钝感”。下基层调研有时“走马观花”，安排看亮点多、深入矛盾角落少。2024年推进镇卫生院扩建工程，前期方案主要依据业务部门报告，虽召开了座谈会，但未能全覆盖走访周边行动不便的老年居民，导致最初设计的无障碍通道和老年病床数量不足，后在施工阶段被迫调整，增加了成本，这反映出“敬畏人民”意识未能完全融入决策全过程，解决群众急难愁盼问题的精准度有欠缺。二是民主集中制执行不够充分，集体决策智慧存在“折损”。虽然坚持“三重一大”事项集体决策，但在议题酝酿阶段，有时因担心影响效率，提前与班子成员一对一沟通多，开放式集体研讨少，无形中压缩了不同意见充分表达的空间。在讨论**村集体经济发展方向时，自己内心倾向于乡村旅游，会前沟通也形成了较强导向，导致会上其他关于特色种植的可行建议未能得到同等重视的讨论，一定程度上影响了决策的科学性，对“敬畏组织”原则中蕴含的集体领导内涵践行不到位。三是法治思维运用不够自觉，权力运行监督存在“模糊地带”。对分管领域和干部的日常监督提醒多，但制度化、嵌入式的监督设计思考不深。在规范工程项目管理上，虽然建立了招投标制度，但对中标单位后续履约情况的监督，过度依赖业务部门，亲自抽查、暗访核实不够，未能完全扎紧制度笼子。对“微权力”可能滋生的风险警惕性不足，例如对村级“三资”管理，满足于听了汇报、看了报表，深入核查其规范性、透明度不够，用“敬畏法纪”约束权力、防控风险的主动意识需持续强化。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。一是政绩观树得不够端正，发展统筹存在“短视”。有时过于追求经济增长速度和显性指标，对发展的质量和可持续性谋划不足。在招商引资中，曾对一个预计年税收可观但能耗较高的项目产生兴趣，未能第一时间从其与全镇生态保护红线、碳减排要求的契合度进行严格论证，后在县发改、环保部门预审提示下才重新评估，暴露出完整、准确、全面贯彻新发展理念的定力不够牢固。二是斗争精神发扬不够充分，攻坚克难存在“绕道”。面对深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在“求稳”心态，缺乏“啃硬骨头”的决心。**片区土地撂荒问题涉及多方利益和多年积怨，前期协调多停留在会议层面，怕触及矛盾核心引火烧身，未能果断组织专班下沉驻点、挨家挨户做工作，导致问题解决周期拉长，在“以历史主动精神克难关”上担当作为的魄力不足。三是公共服务优化不够主动，效能提升存在“瓶颈”。对推进事业单位分类改革、提升民生服务效能的复杂性估计不足，相关举措创新性不强。镇便民服务中心“一窗受理”改革后，部分事项仍存在后台流转不畅、群众多次跑腿的现象，本人亲自以办事群众身份“走流程”体验不够，未能及时发现并疏通堵点，在“不断满足人民群众日益增长的美好生活需要”方面，攻坚克难的韧劲和巧劲有待加强。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是压力传导不够到底，严管所辖存在“衰减”。履行全面从严治党“第一责任人”职责有时“上热下温”，对班子成员“一岗双责”落实情况督导多采用听汇报、看材料方式，动真格检查、考核、问责偏软。对个别村党支部组织生活不规范、党员教育管理松散的问题，多是批转给分管副书记和纪委书记，亲自约谈提醒村党支部书记、跟踪整改问效不够，管党治党责任在基层末梢的穿透力不强。二是作风整治不够彻底，基层减负存在“回流”。虽然高度重视整治形式主义为基层减负，但对其隐形变异问题警惕性不够。例如，对上级一些需要报送的材料、表格，有时为了体现重视，要求办公室“精心打磨”、反复修改，无形中增加了基层干部负担；在调研考察中，有时不自觉地沿用了“预设路线、安排典型”的模式，未能完全杜绝“盆景式”调研，将“坚决整治调研考察中的形式主义”要求内化于心、外化于行有差距。三是日常监督不够精准，抓早抓小存在“缝隙”。对党员干部的日常监督，多关注“八小时内”的工作表现，对“八小时外”的社交圈、生活圈关注和监督手段不多。在引导规范党员干部网络空间言行方面，仅限于转发要求、会议强调，缺乏有效的监测和提醒机制。对苗头性、倾向性问题，有时顾及干部情绪和面子，批评教育“隔靴搔痒”，未能真正让“红脸出汗”成为常态，监督执纪“第一种形态”运用不够充分、不够精准。 三、反面典型案例剖析情况 根据要求，本人选取了近期通报的**市区直部门领导干部李某违规接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金的典型案例进行深刻剖析。李某在负责项目审批期间，多次接受私营企业主安排的宴请，出入高档场所，并收受高档烟酒等礼品，最终受到党内严重警告、政务降级处分。 （一）对案例当事人违纪原因剖析。一是理想信念“总开关”松动滑坡。李某放松了世界观、人生观、价值观的改造，未能持续用党的创新理论武装头脑，导致党性修养退化，精神之钙流失，逐渐将手中权力视为换取个人享乐的筹码，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。二是纪律规矩意识极度淡薄。他对中央八项规定精神缺乏敬畏之心，对纪律红线、法律底线熟视无睹，心存侥幸，认为“吃顿饭、收点礼”是人之常情，是小节问题，殊不知作风问题无小事，正是这些“小节”的失守，打开了贪欲的闸门。三是权力观地位观利益观严重扭曲。李某未能正确认识权力来自人民、必须服务人民，将管理职权异化为个人特权，把管理服务对象当作“提款机”和“饭票”，在推杯换盏、礼尚往来中模糊了“亲”“清”政商关系界限，最终被“围猎”。 （二）对照案例查摆自身差距。一是自我警醒的“防火墙”筑得不够高。虽然本人能坚守底线，但对比李某从“小节”失守到逐步堕落的轨迹，反思自身，有时对招商引资、接待来访中的一些人情往 ……（未完，全文共7218字，当前只显示3475字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例剖析)） 上一篇：县人力资源和社会保障局2026年坚持全面从严治党工作要点 下一篇：学习_总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神感悟 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |