| 标题：农业农村局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 |
| 农业农村局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 根据中央、省委、市委及县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我局紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，围绕锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”这一主题，严格对标“五个带头”要求，通过集体研学、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真自查自纠等方式，全面检视班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源症结，明确了整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下： 一、前期准备情况 为确保本次民主生活会开出质量、取得实效，局党组高度重视，扎实做好各项前期准备工作。一是深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织班子成员通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中自学等多种形式，深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，_总书记关于“三农”工作的重要论述、重要指示批示精神，中央八项规定及其实施细则精神等，累计开展集中学习12次、专题研讨4次，推动理论学习入脑入心，为查摆问题、开展批评奠定了坚实思想基础。二是广泛征求意见，摸清实际情况。通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、深入基层走访等方式，面向各乡镇（街道）农业农村部门、局机关各股室、下属单位、农业经营主体及党员群众代表，广泛征求对班子及成员的意见建议，共收集各类意见建议38条，经梳理汇总形成6个方面12项具体问题。三是深入谈心谈话，凝聚思想共识。严格落实谈心谈话制度，局党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管股室及下属单位负责人、班子成员与所在支部党员代表，逐一开展谈心谈话，坦诚交流思想、沟通工作生活情况，深入查摆问题、交换意见建议，累计开展谈心谈话46人次，达到了统一思想、增进团结、找准问题、形成合力的目的。四是认真自查自纠，梳理问题清单。班子及成员紧密联系思想和工作实际，对照“五个带头”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，逐项梳理形成问题清单 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1501字，正式会员可完整阅读）…… （二）带头固本培元、增强党性方面 1.理论武装“知行合一”不够到位。班子坚持将学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但在系统把握其世界观、方法论并用以指导“三农”实践上，融合不够自然、转化不够彻底。集中学习有时侧重于读原文、谈体会，如何将“千万工程”经验、大食物观等理念与本地“四型”农业发展、乡村建设具体项目相结合，进行专题化、案例式研讨不足，导致学习成果未能完全体现为破解发展难题的实招硬招。个别成员存在“业务干部”思维，认为抓好农业生产是硬任务，党性锤炼是软指标，在时间分配和精力投入上不平衡。 2.党性修养锤炼不够经常。班子成员能够参加组织生活，但有时将组织生活视为工作任务，主动运用批评和自我批评武器净化思想、提升境界的锐度和深度不够。在深入田间地头、农业企业调研时，关注生产技术、经营困难多，有意识地从党性角度反思群众观点、宗旨意识树得牢不牢的时候少。例如，在推动农村人居环境整治工作中，有时更看重检查评比的数据和排名，对整治过程给群众生产生活带来的不便以及如何建立群众广泛参与的长效机制，从党性立场出发换位思考、倾注真情实感不够。 3.理想信念的实践砥砺不足。班子成员总体理想信念坚定，但将其转化为攻坚克难的持久动力和昂扬斗志方面，存在波动。面对农业产业发展中的土地、环保、资金等瓶颈制约，有时会产生畏难情绪，习惯于向上级要政策、要资源，立足自身、开拓创新、敢闯敢试的劲头有所减弱。在引导全局党员干部将个人理想融入乡村振兴伟大事业、激发内生动力方面，思想引领的针对性和感染力有待加强，榜样选树和事迹宣传与基层党员干部的贴近性不够强。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 1.践行“四下基层”制度不够扎实。班子建立了基层联系点，也经常下乡调研，但有时调研安排线路固定、看点典型，真正“蹲下去”解剖麻雀、倾听原汁原味呼声不够。例如，在推进农村户厕改造过程中，前期对部分农户的实际需求、居住习惯、后续维护成本考虑不够周全，导致个别改造后的设施使用率不高，未能完全达到预期效果。对于农业补贴发放、惠农政策落实中群众反映的个别程序烦琐问题，虽然进行了简化优化，但主动利用数字技术手段实现“数据多跑路、群众少跑腿”的探索和推进速度可以更快。 2.民主集中制执行不够严格。局党组制定了议事规则，重大事项均经过集体讨论，但在某些专业性较强的农业项目评审、资金分配方案酝酿阶段，有时听取相关领域专家或基层技术人员意见不够充分，决策前的论证环节可以更加扎实。例如，在评审年度衔接推进乡村振兴资金项目时，虽然履行了程序，但受时间等因素限制，对项目市场风险、技术可行性的深度评估有时依赖于申报材料，实地复核的覆盖面和时间投入尚有提升空间。班子成员在会议上能够发表意见，但会前沟通酝酿、思想碰撞有时不充分。 3.权力运行监督不够严密。虽然持续加强廉政教育，但在农业行政执法、项目审批、资金监管等关键环节，权力运行监督的精细化、智能化水平有待提升。例如，农业综合行政执法大队行使行政处罚_裁量权时，虽然参照了省级基准，但具体案例的评议审核、公示反馈机制还可以进一步细化，以最大限度压缩“任性用权”空间。对下属单位、基层站所的廉政风险点动态排查不够及时，对一些苗头性、倾向性问题提醒警示的针对性、尖锐性不足。在整治调研考察中的形式主义方面，制定了相关措施，但如何科学评估调研实效、避免“走马观花”，仍需探索更有效的办法。 （四）带头干事创业、担当作为方面 1.正确政绩观树立不够牢固。班子能够认识到农业工作的长期性和基础性，但在实际工作中，有时仍不自觉地对周期短、见效快、易显绩的工作投入更多精力。例如，在推动坝区农业产业升级时，对引进龙头企业、打造示范基地等“显绩”关注度高，而对改善小型水利设施、提升土壤地力、培育本土实用人才等周期长、投入大的“潜绩”，缺乏“功成不必在我”的境界和持之以恒的韧劲。面对历史遗留的涉农债务等问题，存在求稳怕乱思想，主动碰硬、系统化解的担当和魄力有待加强。 2.创新驱动发展能力不够强劲。对本地农业资源禀赋和城郊优势的认识比较清晰，但在如何“积极识变应变求变”、培育农业新质生产力方面，思路不够开阔，举措不够大胆。例如，在推动农文旅融合发展上，多停留在概念层面，缺乏有影响力、有带动性的精品项目和成熟模式。对于数字农业、智慧农机等前沿领域，虽然组织过考察学习，但结合实际进行试点推广的步伐相对缓慢，害怕投资风险、担心技术不成熟的心理一定程度上存在。与科研院校合作不够紧密，农业科技创新应用不足，科技对农业产业的支撑作用未能充分发挥。 3.防范化解重大风险能力不足。对农业领域的风险隐患有排查，但前瞻性和主动性有欠缺。对农业生产面临的自然灾害、动植物疫病、农产品质量安全、价格波动等风险，以及农村社会领域潜在的矛盾风险，监测预警体系不够完善，反应灵敏度有待提升。例如，对重大动植物疫病的传入风险、区域性极端天气对农业生产的影响，提前谋划、系统应对的措施不够扎实，应急处置的联动机制和保障能力有待进一步加强。 （五）带头落实全面从严治党政治责任方面 1.主体责任压实不够严实。局党组能够履行全面从严治党主体责任，但在责任传导上存在“层层递减”现象，对下属单位党组织的日常管理、监督考核不够严格，部分下属单位党组织负责人抓党建的意识不强、能力不足，存在“重业务、轻党建”的倾向。党建工作与“三农”业务工作融合不够深入，围绕粮食生产、乡村建设、乡村治理等重点工作，设计党建工作载体、搭建党员发挥作用平台的创新性不够，党建引领作用发挥不够充分。 2.作风建设整治不够彻底。虽然持续开展形式主义、官僚主义专项整治，但一些顽瘴痼疾仍未根除，个别干部存在工作落实不力、效率不高、推诿扯皮等现象；在服务群众过程中，个别干部态度不够热情、服务不够周到，“门好进、脸好看、事难办”的问题仍有残余。对干部作风的日常监督管理不够严格，抓常抓长的机制不够完善，警示教育的针对性和实效性有待提升。 3.干部队伍建设不够有力。在干部培养、选拔、使用、管理等方面，思路不够开阔、举措不够精准，干部队伍的专业素养和履职能力与新时代“三农”工作的要求还存在差距。对基层农业干部的培训不够系统，培训内容与实际工作需求结合不够紧密，缺乏针对性和实效性；激励干部担当作为的机制不够完善，容错纠错机制未能充分发挥作用，部分干部干事创业的积极性、主动性和创造性未能得到充分激发。 四、问题产生的根源剖析 深刻反思上述问题的存在，根源主要在于班子思想认识、政治站位、责任担当、工作作风等方面存在短板和不足，具体剖析如下： （一）思想根基不够牢固，理论武装有所松懈。班子对理论学习的重要性认识不够深刻，没有真正把学习_新时代中国特色社会主义思想作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，学习的主动性、自觉性不够强。对党的创新理论特别是_总书 ……（未完，全文共9725字，当前只显示3902字，请阅读下面提示信息。收藏农业农村局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料） 上一篇：县交通运输局2025年工作总结 下一篇：市发展和改革委员会2025年度民主生活会查摆问题整改方案 相关栏目：三农 农业讲话 卫生 新农村 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |