| 标题：市城投公司2026年_建工作计划 |
| 市城投公司2026年_建工作计划 2026年是“十五五”规划开局之年,是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司_委将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神,认真落实全国国有企业_的建设工作会议部署要求,坚持_的领导、加强_的建设,以高质量_建引领保障公司高质量发展,为城市建设和经济社会发展作出新的更大贡献。 一、强化理论武装,筑牢思想根基 1.深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,重点学习《_谈治国理政》第五卷,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立分层分类理论学习计划,明确_委理论学习中心组、_支部、_员三个层面学习重点和要求,推动_的创新理论学习走深走实。健全“第一议题”学习制度,_委理论学习中心组每季度集中学习不少于1次,各_支部每月集中学习不少于1次,确保学习全覆盖、常态化。 2.全面学习贯彻_的二十届_精神。把学习贯彻_的二十届_精神作为重大政治任务,组织开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。_委班子成员带头学、深入学,通过理论学习中心组学习、专题研讨会等形式,准确把握全会提出的重大判断、重要部署和重点任务。组织各_支部开展集中学习研讨,举办专 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略996字，正式会员可完整阅读）…… 8.加强_务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求,选优配强_务工作人员。把_务工作岗位作为培养复合型管理人才的重要平台,加大_务干部和业务干部双向交流力度。建立_务干部培养使用机制,对表现优秀、业绩突出的_务干部优先提拔使用。落实激励保障措施,做好困难_员慰问帮扶,开展优秀共产_员、优秀_务工作者和先进基层_组织评选表彰,激励_务干部担当作为、干事创业。 三、深化融合发展,服务中心大局 9.完善_建与生产经营深度融合机制。坚持_建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,推动_建工作与生产经营深度融合。健全“双向进入、交叉任职”领导_,符合条件的_委班子成员进入董事会、经理层,董事会、经理层成员中的_员进入_委班子。建立_建工作与业务工作联动考核机制,将_建工作成效纳入生产经营绩效考核体系,以_建促发展、以发展检验_建。完善重大事项决策前置程序,把_的领导融入公司治理各环节,确保_组织在重大决策中的把关定向作用。 10.推动“_建引领+”实践载体创新。围绕公司中心工作,创新“_建引领+项目建设”“_建引领+安全生产”“_建引领+优质服务”等实践载体,推动_建工作与业务工作有机融合。在重大项目、重点工程中建立临时_组织或_员突击队,充分发挥_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。健全_员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,组织_员在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难。建立_员应急动员发挥作用机制,在应对重大突发事件、自然灾害等紧急情况时,迅速动员_员投入一线、发挥作用。 11.制定“十五五”时期_建工作规划。对照公司“十五五”发展规划,系统谋划未来五年_建工作目标任务和重点举措。明确_建工作在服务保障公司战略实施中的定位和作用,提出加强_的领导、强化理论武装、推进组织建设、深化作风建设、强化_风廉政建设等方面的具体措施。建立规划实施机制,将规划任务分解到年度、落实到部门,定期开展督查评估,确保规划落地见效。 12.开展全国国有企业_的建设工作会议精神十周年相关工作。组织开展专题学习,重温会议精神,深刻把握新时代国有企业_的建设的重大意义、总体要求和重点任务。对标检视十年来公司_建工作落实情况,总结经验做法,查找差距不足,制定整改措施。召开专题座谈会、经验交流会,分享_建工作成果,研讨新形势下国有企业_建工作的新思路新举措,推动_建工作再上新台阶。 四、严明纪律规矩,加强作风建设 13.推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化长效化。组织全体_员干部认真学习_总书记关于加强_的作风建设的重要论述,深入学习中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。开展警示教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报违纪违法案例等方式,教育引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立作风建设长效机制,完善监督检查、问题整改、责任追究等制度,锲而不舍纠治“四风”,持续营造风清气正的良好政治生态。 14.巩固深化_纪学习教育成果。推进_纪学习教育常态化长效化,认真学习_总书记关于全面加强_的纪律建设的重要论述,全面系统学习_章_规_纪。重点学习《中国共产_纪律处分条例》,逐章逐条学、联系实际学,做到学纪、知纪、明纪、守纪。突出纪律教育重点对象,加强年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点_纪律学习培训,抓好新发展_员纪律教育。开展经常性警示教育,完善“一季一警示”机制,用身边事教育身边人,筑牢拒腐防变思想防线。 15.深化廉洁文化建设。落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,深化“清廉国企”建设。培育廉洁价值理念,把廉洁文化融入企业文化建设,使廉洁从业成为全体员工的思想自觉和行动自觉。加强廉政教育,开展_风廉政教育月活动,组织观看廉政教育专题片,参观廉政教育基地,编发廉政教育读本。落实廉政建设谈话制度,_委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与所属员工每半年开展廉政谈话不少于1次,做到抓早抓小、防微杜渐。 16.整治形式主义为基层减负。深入落实《整治形式主义为基层减负若干规定》,纠治急功近利、盲目决策问题,纠治统计造假问题,纠治基层隐形负担等问题。优化_建考核机制,注重考核实绩实效,改进考核方式,减少考核频次,防止过度留痕、重复检查。精简会议文件,严格控制会议数量、规模和时间,提高文件质量,减少发文数量。改进调研方式,坚持问题导向,深入基层一线,开展蹲点调研 ……（未完，全文共5379字，当前只显示2590字，请阅读下面提示信息。收藏市城投公司2026年_建工作计划） 上一篇：在市_组织书记抓基层_建工作述职评议会议上的讲话 下一篇：县农业农村局2025年度法治政府建设工作总结及2026年工作安排 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一_建专题 计划规划 工作总结 |