标题:区政协主席2025年度民主生活会个人对照检查材料
区政协主席2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照中央及上级党委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的部署要求,本人紧扣会议主题,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实_总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。通过专题学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照“五个带头”重要要求,深刻查摆问题、剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)政治忠诚铸魂不足,政治能力淬炼不深。一是政治判断力“察势”不够敏锐。面对复杂多变的发展形势,对“国之大者”的把握不够精准,在谋划政协协商议题时,有时偏重区域具体事务推进,对议题背后潜藏的政治导向、社会yq风险缺乏见微知著的洞察力。例如,在围绕部分民生领域热点问题组织协商时,更多关注政策执行层面的完善建议,对如何通过协商凝聚政治共识、引导社会情绪的考量不够充分,未能完全从政治高度统筹协商方向。二是政治领悟力“透理”不够透彻。对_新时代中国特色社会主义思想的学习存在“碎片化”倾向,尤其是对“专门协商机构”的职能定位、“全过程人民民主”的实践要求理解不够深入,缺乏系统性研读和实践性思考。在落实上级党委关于政协工作的部署时,存在“上下一般粗”现象,结合本区 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略975字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:区政协主席2025年度民主生
  • 镇党委书记2025年民主生活会个人对照检查材料

  • 市林草局党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

  • 区委督导组组长在镇2025年度民主生活会上的指导讲话

  • 市政协党组书记、主席在市政协党组班子2025年度民主生活会暨以案促改专题民主生活会上的总结讲话

  • 区委宣传部部长在指导镇2025年度民主生活会上的指导讲话

  • 市政协副主席2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

  • 党委书记2025年度民主生活会对照检查材料

  • 党组班子2025年度民主生活会民主生活会上的总结讲话

  • 市财政局党组2025年度民主生活会查摆问题整改方案

  • 县委组织部部长2025年度民主生活会对照检查发言提纲

  • 2025年度民主生活会暨巡察整改民主生活会个人发言提纲

  • 银行2025年度民主生活会个人对照检查材料

  • 县司法局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

  • 投入度不够高,示范带头作用发挥不充分。三是敬畏法纪“防线”筑得不牢。对法治建设和纪律教育的重视程度不够,自身及机关干部运用法治思维开展工作的能力有待增强。在委员履职管理、调研经费使用等重点领域,虽制定了相关制度,但监督执行不够严格,存在“重制定、轻监管”现象。常态化纪律教育形式单一,多以传达文件、观看警示教育片为主,结合政协实际的深度剖析不够,警示震慑作用不足。
    (四)担当作为劲头不足,干事创业效能不高。一是斗争精神“亮剑”不够果敢。面对履职中的“硬骨头”问题,有时存在畏难情绪和“等靠要”思想。在开展民主监督时,对于涉及多部门、多领域的复杂问题,存在避重就轻、不敢较真碰硬的现象,监督的针对性和实效性不强;对委员履职积极性不均衡、基层政协工作基础薄弱等历史遗留问题,缺乏一抓到底的狠劲。二是创新锐气“破局”不够大胆。思想解放不够彻底,习惯于按传统模式组织协商活动,对新形势下协商民主的新形式、新载体探索不够。在推进专题协商、界别协商时,仍以会议协商为主,对网络协商、现场协商等创新形式运用不够充分;在凝聚共识工作中,针对不同社会_特点缺乏个性化、精准化方法,共识凝聚的覆盖面和实效性有待提升。三是落实韧劲“钉钉子”不够扎实。在工作推进中存在“重部署、轻督办”的问题,年初确定的部分重点协商议题、民主监督项目推进缓慢。对委员提案、调研视察报告等履职成果的跟踪督办机制不够完善,缺乏常态化的跟踪问效和闭环管理,导致部分优质履职成果未能有效转化为党委政府决策部署。
    (五)管党治党责任不实,严的氛围营造不浓。一是严的基调“定调”不够鲜明。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻,有时存在“政协是统一战线组织,严管力度可适当放松”的错误思想。在日常工作中,重业务推进、轻党建引领的倾向较为明显,对机关党建与政协业务融合发展谋划不够,未能充分发挥党建对履职工作的引领保障作用。二是严的措施“落地”不够有力。在机关党风廉政建设上,制度执行不够严格,存在“制度空转”现象。对机关干部的日常教育管理监督不够到位,抓早抓小、防微杜渐的意识不强,对一些苗头性、倾向性问题提醒不够、处置不及时。在委员队伍建设上,廉洁履职教育和监督管理机制不够健全,存在监督盲区。三是严的氛围“浸润”不够充分。党风廉政宣传教育形式单一,缺乏吸引力和感染力,未能形成常态化、全覆盖的教育氛围。机关内部廉政文化建设滞后,未能将廉洁理念有效融入日常工作和生活中。班子成员“一岗双责”履行不够到位,对分管领域党风廉政建设抓得不够细致,压力传导层层递减。
    二、原因剖析
    (一)理想信念“总开关”拧得不够紧。对党的创新理论学习的重要性认识不足,缺乏“终身学习”的自觉意识,把学习当作“软任务”,未能真正把学习作为坚定理想信念、提升政治素养的核心途径。对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念不够坚定,面对复杂形势和繁重任务时,思想上出现了“松懈滑坡”,导致政治站位不够高、思想境界不够纯,未能始终以坚定的理想信念引领政协工作高质量发展。
    (二)党性锤炼“常态化”坚持不够好。没有始终以共产党员的高标准严格要求自己,党性锻炼缺乏自觉性和持续性,对党内政治生活的重要性认识不够深刻,把参加组织生活当作“例行公事”。在政治能力提升上缺乏主动意识,没有始终把政治建设摆在首位,对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的锤炼不够系统,导致在把握政治方向、应对风险挑战、推动工作落实上存在差距。
    (三)人民立场“扎根”不够深。宗旨意识树得不够牢固,没有始终把群众利益放在最高位置,对“政协来自人民、服务人民”的初心使命践行不够到位。在工作中存在官僚主义倾向,深入基层、联系群众的自觉性不够,缺乏“时时放心不下”的责任感,对群众的真实需求了解不够全面、把握不够精准,导致协商议政、民主监督等工作与群众期盼存在差距。
    (四)责任根源:担当精神“淬炼”不够实。面对新时代政协工作的新使命新任务,缺乏“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,存在“求稳怕乱”“安于现状”的思想。在困难和挑战面前,缺乏斗争精神和创新勇气,习惯于按部就班、墨守成规,不愿突破“舒适区”,不敢啃“硬骨头”,导致工作推进缓慢、成效不够明显。
    (五)纪律根源:规矩意识“敬畏心”树得不够牢。对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不够深刻,对党的纪律规矩的敬畏之心不足,存在“侥幸心理”和“宽松软”思想。在管党治党工作中,责任意识不够强,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,对制度执行不够严格,对监督管理不够重视,导致严的基调、严的措施、严的氛围未能全面形成。
    三、下一步整改措施
    (一)铸魂强基,在政治忠诚上作表率。一是深化理论武装提站位。坚持把学习贯彻_新时代中 ……(未完,全文共5265字,当前只显示2535字,请阅读下面提示信息。收藏区政协主席2025年度民主生活会个人对照检查材料

    上一篇:镇党委书记2025年民主生活会个人对照检查材料
    下一篇:市政协副主席2025年度民主生活会对照检查材料

    相关栏目:政协 政协讲话 换届 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料