| 标题：在2026年市委编办机关春节节后收心会上的讲话提纲 |
| 在2026年市委编办机关春节节后收心会上的讲话提纲 同志们： 新春伊始，万象更新。今天我们召开市委编办机关春节节后收心会，既是调整状态、集中心思的收心会，更是明确目标、启动工作的动员会。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，承前启后，意义非凡。站在新的历史起点，机构编制工作服务全市高质量发展大局的责任更加重大，任务更加艰巨。我们必须迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，全身心投入到新一年的工作中。全办同志要深刻认识到，机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，我们的工作关乎党的执政根基，关乎国家治理效能。唯有收心归位、凝心聚力，方能把握先机、赢得主动，为全年工作开好头、起好步，奋力谱写机构编制工作新篇章。 一、收心聚力，昂扬奋进，迅速开启“十五五”机构编制工作新篇章 _总书记深刻指出，要“完善党中央重大决策部署落实机制”。春节假期已经结束，时间的流逝从不等待犹豫者、懈怠者。我们召开收心会，首要目的就是立即将思想和行动统一到党中央的决策部署和市委的工作要求上来，以饱满的精神状态和务实的工作作风，抢抓时间窗口，确保年度各项工作部署不折不扣落到实处。全办上下必须清醒认识到，“十五五”发展蓝图已经绘就，开局之年的各项工作任务繁重而紧迫。我们必须克服“年没过完、事不愿干”的懈怠思想，坚决杜绝“懒、涣、散”的现象，把过节的松弛感转化为工作的紧迫感，把节日的激情转化为干事的热情。每一位同志都要立即进入角色，立足岗位，思考在前，行动在先，确保市委编办机关这部机器第一时间高效运转起来，为服务全市中心工作提供及时有力的_机制保障。 （一）深化思想认识，把握机构编制工作新形势新要求 做好新时代机构编制工作，必须坚持党的全面领导，必须胸怀“国之大者”，必须自觉将机构编制工作置于党和国家事业发展全局中去审视、谋划和推进。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，*市的高质量发展也面临着一系列新课题新挑战。这对我们的机构职能体系、资源配置效率、治理能力现代化都 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1460字，正式会员可完整阅读）…… （一）持续完善党的全面领导_机制 坚持和加强党的全面领导，是做好机构编制工作的首要政治原则和根本政治保证。新的一年，我们必须将此贯穿于工作的全过程各方面。一是健全党总揽全局、协调各方的制度安排。要持续研究优化市委工作机关、议事协调机构的设置和运行机制，确保其职能配置科学、运行高效顺畅，切实强化市委在重大决策、重大部署、重大任务落实中的领导核心作用。要密切关注中央层面在加强党的全面领导方面的新部署新要求，及时做好我市相关领域_机制的对标、调整和完善工作，确保党的领导全覆盖、全贯通、全落实。要深入研究在经济发展、社会治理、文化建设、生态文明等各领域加强党的领导的实现路径和具体载体，推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。二是推动党的领导融入事业单位治理各环节。要全面落实党委领导下的行政领导人负责制，进一步明晰不同类型事业单位党组织的职责权限和发挥作用的方式。要结合事业单位改革和清理规范工作，同步优化党组织的设置方式，选优配强领导班子特别是党组织书记，确保党的路线方针政策在事业单位得到坚决贯彻执行。要研究完善事业单位章程管理，将党的建设要求写入章程，实现党的领导与法人治理有机统一，把党的政治优势、组织优势转化为事业单位的发展优势、治理效能。三是强化机构编制工作的政治属性。在审核机构编制事项时，首先要从政治上看，判断其是否有利于加强党的领导、巩固党的执政地位。要严明机构编制纪律，维护“三定”规定的严肃性和权威性，坚决纠正条条干预等行为，确保机构编制资源这块“蛋糕”切分和使用的每一个环节都体现党的意志、维护党的权威。要加强机构编制法规制度的宣传和执行监督，推动各级领导干部牢固树立“编制就是法制”的意识，养成在制度框架内思考和开展工作的习惯。 （二）深化重点领域_机制改革 改革是机构编制工作永恒的主题。必须聚焦制约*高质量发展的突出矛盾和基层反映强烈的突出问题，敢于动真碰硬，推动关键领域改革取得新突破。一是服务构建新发展格局。要围绕市委关于推进科技创新、建设现代化产业体系、促进区域协调发展等战略部署，前瞻性地研究调整相关领域的机构职能配置。例如，针对发展新质生产力的要求，可能需要优化科技管理和成果转化机构的设置；为促进数字经济发展，需要厘清数据管理、产业促进等部门的职责边界。改革要紧扣发展所需，确保机构设置与生产力发展要求相适应，职能配置与新发展阶段相匹配。二是着力保障和改善民生。要坚持“民之所盼，政之所向”，推动机构编制资源向教育、医疗、养老、社保等民生领域倾斜。要深化事业单位改革，优化公共服务供给体系，特别是在基层医疗卫生、基础教育等领域，探索更加灵活高效的编制管理和用人机制。要研究完善应对人口老龄化、促进乡村振兴等方面的机构职能，推动建立更公平、更可持续、更高质量的基本公共服务体系，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。三是统筹发展和安全。要立足*实际，健全完善应急管理、安全生产、食品药品监管、网络a全、金融风险防范等领域的_机制，压实各方责任，织密织牢安全防护网。要优化相关部门的职责分工和协作配合机制，强化监管力量，提升风险监测预警和应急处置能力，以高效的机构职能体系为全市安全稳定大局保驾护航。 （三）科学合理配置机构编制资源 机构编制资源是稀缺资源，必须坚持“瘦身”与“健身”相结合，在严控总量的前提下，实现更精准、更高效的动态配置。一是强化总量控制和动态调整。要牢固树立“过紧日子”的思想，严格执行编制总量控制红线。同时，打破编制“一核定终身”和部门所有的观念，加大跨部门、跨层级、跨区域统筹调配力度。要建立编制存量与流量联动管理机制，结合年度自然减员、职能变化、任务增减等情况，定期评估、动态调整各部门各单位的编制规模，把“闲置”的编制资源用到最急需的地方，实现从“管住”向“管好”“管活”转变。二是坚持保障重点和基层一线。编制资源投放必须突出重点、靶向发力。要坚决将有限的编制资源向承担市委市政府重大战略任务、核心关键职能的部门倾斜，向基层一线和民生服务领域倾斜。对于经济发展主战场、社会治理第一线、服务群众最前沿的岗位，要在编制上予以优先保障和重点补充，确保有足够的专业力量去落实任务、解决问题。三是提升编制使用效益。要改变“重分配、轻管理、不问效”的倾向，探索建立机构编制执行情况和使用效益评估机制。通过科学的评估指标体系，定期对各部门各单位的职能履行情况、编制使用效率、人员结构与任务匹配度等进行“体检”，并将评估结果作为动态调整编制、优化职能配置的重要依据。要推动编制管理从简单的数量控制向质量效益提升转变，确保每一名编制、每一个岗位都能发挥最大效用。 （四）全面实施乡镇（街道）履职事项清单 为基层减负赋能，是当前和今后一个时期机构编制工作的一项重点任务。全面实施乡镇（街道）履职事项清单，是厘清县乡权责边界、推动治理重心下移的关键抓手。一是高质量完成清单编制与动态管理。要在前期工作基础上，指导各县（市、区）全面完成乡镇（街道）履职事项清单的编制、审核和公布工作，确保清单事项于法有据、清晰具体、可操作性强。要建立清单动态调整和管理机制，根据法律法规立改废释和基层实际需要，及时对清单进行更新完善，防止清单固化失效。清单的生命力在于执行，必须让其真正成为乡镇（街道）履职的“说明书”和“责任状”。二是深化配套制度机制建设。“清单之外无事项”不能成为一句空话。必须加快建立与之配套的职责准入制度，严格规范上级部门将职责事务下派给乡镇（街道）的程序，确需下放的必须“人随事走、费随事转”，并提供必要的培训和资源保障。要健全县乡联动和“乡呼县应”工作机制，明确县直部门对乡镇（街道）呼叫请求的响应责任和时限，形成上下协同、共同履职的合力，切实解决基层“看得见管不了”、部门“管得了看不见”的难题。三是推动资源力量下沉。清单管理的目的不仅是减负，更是赋能。要结合清单实施，统筹推动编制资源、执法力量、专业人才、经费保障等向基层倾斜。要优化乡镇（街道）机构设置，推广“扁平化管理”和“编制分类管理、人员统筹使用”等模式，赋予基层更大的用人自主权和综合管理权，激发基层干部干事创业的活力。要整合基层审批服务执法力量，完善综合行政执法_，让基层有权有物有人，真正具备履行清单职责的能力。 （五）加强机构编制科学化精准化规范化建设 推进机构编制工作高质量发展，必须不断提升工作的科学化、精准化、规范化水 ……（未完，全文共7884字，当前只显示3796字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年市委编办机关春节节后收心会上的讲话提纲） 上一篇：在2026年网xb春节节后收心会上的讲话提纲 下一篇：在2026年市政府办公室春节节后收心会上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 机关 春节元旦佳节专题 |