标题:国有企业_委深入开展_学习教育实施方案
国有企业_委深入开展_学习教育实施方案


为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于在全_开展_学习教育的通知》精神,以及省委、市委、市国资委_委相关工作部署,教育引导公司全体_员干部职工牢固树立和自觉践行正确_,切实把思想和行动统一到_中央决策部署上来,以正确_引领公司高质量发展,推动我市综合交通枢纽建设和现代交通产业体系构建,结合市交投公司职责定位和改革发展实际,制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神,深入学习领会_总书记关于_的重要论述,坚持立_为公、执政为民,坚持高质量发展,坚持科学谋划、真抓实干。以一体推进“学、查、改”为核心抓手,教育引导公司各级_组织和全体_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题,坚决防范和纠正在企业投资决策、项目建设、运营管理、改革发展、服务民生等方面可能存在的_偏差。完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,聚焦主责主业,强化担当作为,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,为我市加快建设交通强市、谱写中国式现代化我市篇章贡献交投力量。
二、目标任务
(一)筑牢思想根基,提升政治能力。推动公司上下深刻理解把握正确_的核心要义、精神实质和实践要求,自觉用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。切实提高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1123字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (五)坚持统筹兼顾、注重实效。把开展学习教育同贯彻落实_中央各项决策部署结合起来,同完成市委市政府赋予的重点任务结合起来,同深化国企改革、提升核心竞争力、防范化解风险、加强_的建设等各项工作结合起来,做到两手抓、两促进,以公司改革发展稳定和_的建设新成果检验学习教育成效。
    四、时间安排
    本次学习教育自本方案印发之日起全面启动,至2026年7月底基本结束。整个过程不分阶段、不设环节,各项重点任务有机穿插、压茬推进,确保学习教育高标准高质量完成。
    五、参加范围
    公司_委及所属各级_组织、全体_员干部职工。重点对象是公司_委领导班子成员、公司本部各部门主要负责人、各全资及控股子公司领导班子成员。
    六、重点任务措施
    坚持以“学”为先导、以“查”为关键、以“改”为落脚,一体推进五项核心工作,确保学习教育取得扎实成效。
    (一)深化理论学习,筑牢信仰之基。把加强理论武装作为首要任务,教育引导_员干部从思想上正本清源、固本培元,夯实_的思想根基。一是明确学习内容。组织深入学习《_著作选读》、《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威著作,重点研读_总书记关于_的重要论述;深入学习_总书记关于国有企业改革发展和_的建设、关于交通运输、基础设施建设、国家战略腹地建设、安全生产等重要论述和指示批示精神;系统学习_的二十大和二十届历次全会精神,学习_章_规_纪;学习中央、省、市经济工作会议精神,以及关于深化国企改革、推动高质量发展、加快建设交通强市等一系列重大决策部署和政策文件。二是丰富学习形式。严格落实“第一议题”制度,公司_委会议、理论学习中心组学习会首先学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神。公司_委理论学习中心组每月至少开展1次_专题学习研讨。举办领导干部专题读书班,时间不少于3天。公司领导班子成员到分管领域、基层联系点或所在_支部讲专题_课。各_支部依托“三会一课”、主题_日,开展形式多样的学习活动。用好“学习强国”、国企线上学习平台等载体,推送学习资料,组织线上测试。结合红色教育资源、重大工程项目现场、先进企业等开展现场教学,增强学习感染力。三是务求学习实效。弘扬理论联系实际的学风,围绕“践行正确_,推动交投公司高质量发展”、“聚焦主责主业,防范投资风险,提升投资效益”、“强化运营服务,更好满足人民出行需求”等主题开展专题研讨。公司领导班子成员要结合分管工作,深入开展调查研究,撰写高质量的学习心得或调研报告,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。
    (二)深入检视剖析,找准问题症结。发扬刀刃向内的自我革命精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找_方面存在的突出问题。一是对标对表自查。公司_委重点查摆在贯彻落实_中央决策部署及省市委要求、企业发展战略规划制定、重大投资决策、防范化解重大风险、履行全面从严治_主体责任、解决职工群众切身利益问题等方面是否存在_偏差。领导班子成员重点查摆政治站位、发展理念、宗旨意识、担当精神、工作作风、廉洁自律等方面的问题,特别是是否存在盲目追求规模速度、忽视投资回报和风险,热衷“铺摊子”、“上项目”,搞“新形象工程”,对历史遗留问题“击鼓传花”等。中层管理人员及普通_员结合岗位职责,查摆在项目管理、成本控制、安全生产、运营服务、技术创新、廉洁从业等方面是否存在不符合正确_要求的表现。二是广泛听取意见。通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、基层调研、接访下访、网络平台征集等多种方式,充分听取上级部门、行业主管单位、合作伙伴、服务对象、基层职工群众等各方面的意见建议。重点听取对公司投资方向、项目建设质量与效率、运营服务水平、企业管理效能、干部作风等方面的评价和诉求。三是严肃开展批评与自我批评。公司_委领导班子召开专题民主生活会,各_支部召开专题组织生活会。紧扣_主题,深入进行_性分析,严肃认真开展批评和自我批评。自我批评要勇于揭短亮丑,相互批评要出于公心、实事求是,达到“团结—批评—团结”的目的。领导班子和_员干部要针对查摆出的问题,深刻剖析根源,明确整改方向,形成对照检查材料和个人发言提纲。
    (三)狠抓整改落实,解决突出问题。坚持即知即改、立行立改,对查摆出的问题列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改,确保件件有着落、事事有回音。一是制定整改方案清单。公司_委领导班子、各子公司领导班子要针对查摆出的问题,分别制定整改方案,建立问题清单、整改清单、责任清单、时限清单。_员干部要制定个人整改措施。实行销号管理,完成一项销号一项。定期调度整改情况,对整改不力的及时督促提醒。二是开展专项整治。聚焦群众反映强烈、影响公司健康发展的突出问题,有针对性开展专项整治。重点整治在投资决策中可行性研究不深、风险评估不足、盲目决策的问题;在项目建设中重进度轻质量、重建设轻环保、忽视安全生产的问题;在运营管理中重经济效益轻社会效益、服务意识不强、回应群众关切不及时的问题;在内部管理中搞形式主义、官僚主义,以及不担当、不作为、乱作为等问题。三是着力办好实事。牢固树立以人民为中心的发展思想,围绕服务城市发展、便利群众出行,推动解决一批实际问题。公司领导班子成员要牵 ……(未完,全文共6062字,当前只显示2918字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业_委深入开展_学习教育实施方案

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