| 标题：_课：奋战开局年逐梦十五五，_建领航医院高质量发展新征程 |
| _课：奋战开局年逐梦十五五，_建领航医院高质量发展新征程 同志们： 今天，我们齐聚一堂，开展2026年第一季度专题_课学习。2026年是“十五五”规划的开局之年，是承上启下、继往开来的关键节点。站在新的历史起点上，我们必须以更加坚定的政治自觉、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，奋力开创医院高质量发展新局面。 同志们，历史的车轮滚滚向前，时代的号角催人奋进。从“一五”计划到“十四五”收官，我们国家走过了波澜壮阔的发展历程。如今，“十五五”的宏伟蓝图已经展开，医院发展也进入了提质增效、转型升级的关键期。我们必须深刻认识到，没有强有力的_建引领，就不可能有医院的高质量发展；没有全体_员干部的担当作为，就不可能实现既定的目标任务。今天，我以《奋战开局年逐梦“十五五”——_建领航医院高质量发展新征程》为题，从提高政治站位、坚持“人民至上、生命至上”、强化_建引领、严守纪律规矩、立足开局起步五个方面，与大家进行交流探讨。 一、提高政治站位，筑牢医院发展的思想根基 政治站位是检验_员干部合格与否的首要标准，是引领一切工作的根本遵循。医院作为_领导下的医疗卫生机构，承担着保障人民群众生命健康的重要使命，必须始终把提高政治站位摆在首位。 第一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。_政军民学、东西南北中，_是领导一切的。公立医院是_领导的卫生健康战线的生力军，是_联系人民、服务群众的重要窗口。我们必须毫不动摇坚持_对医院工作的全面领导，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全院_员干部要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于卫生健康工作的重要论述，做到学思用贯通、知信行统一。要把学习成果转化为推动医院高质量发展的实际行动，确保_的路线方针政策在医院不折不扣落地落实。 第二，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。当前，卫生健康事业改革发展进入深水区，人民群众对优质医疗 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1393字，正式会员可完整阅读）…… 第三，把“人民至上、生命至上”体现在提升患者满意度、增强群众获得感上。患者满意度是检验我们工作成效的重要标准。近年来，医院连续三年荣获“改善医疗服务行动计划”国家级奖项，患者满意度稳定在97%以上，获得了“十佳医疗服务示范医院”等荣誉称号。这些荣誉的取得，既是对我们工作的肯定，更是对我们的鞭策。我们要建立健全患者满意度测评机制，定期开展满意度调查，认真听取患者的意见建议，及时改进工作中的不足。要把患者的呼声作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的满意作为第一标准，不断提升服务品质，增强人民群众的就医获得感、幸福感和安全感。 第四，把服务向基层延伸，打通医疗服务“最后一公里”。人民群众的健康需求在哪里，我们的服务就延伸到哪里。我们要积极推动优质医疗资源下沉，组织医疗专家深入基层开展义诊活动，为偏远地区群众送医送药送健康。要推进家庭医生签约服务，为群众提供全方位、全周期的健康管理。要加强对基层卫生院的帮扶指导，帮助基层提升服务能力，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。要建立“一站式”服务中心，优化门诊流程，缩短患者等待时间，推广多学科诊疗模式，加强人文关怀志愿服务，真正把“人民至上”落实到每一个服务细节中。 第五，加强人文关怀，构建和谐医患关系。医者仁心，不仅要医身，更要暖心。我们要把人文关怀融入医疗服务全过程，尊重患者人格，保护患者隐私，倾听患者诉求，回应患者关切。要加强医患沟通，建立畅通的沟通渠道，及时化解医患矛盾，构建相互信任、相互尊重的和谐医患关系。要弘扬崇高职业精神，恪守医德医风，廉洁行医，以实际行动赢得患者的信任和尊重。 三、强化_建引领，锻造高质量发展的坚强战斗堡垒 _建引领是医院高质量发展的根本保证。我们必须坚持和加强_对医院工作的全面领导，把_的建设贯穿医院发展全过程各方面，以高质量_建引领医院高质量发展。 第一，完善_的领导_，发挥_委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。_的领导是医院发展的“根”与“魂”。我们要认真贯彻落实_委领导下的院长负责制，健全医院治理机制，完善决策程序，确保_的领导在医院得到全面体现和落实。去年，医院召开_总支部委员会会议49次、院长办公会议65次，集体研究决策“三重一大”问题50余项，充分体现了_组织在医院治理中的核心作用。我们要继续健全完善议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，确保重大问题经集体讨论决定，确保决策科学民主、程序规范合法。要加强领导班子建设，提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，把领导班子建设成为推动医院发展的坚强领导核心。 第二，加强基层_组织建设，筑牢战斗堡垒。_的基层组织是_在社会基层组织中的战斗堡垒，是_的全部工作和战斗力的基础。我们要按照_支部标准化规范化建设要求，全面加强_支部建设，确保每个_支部都成为坚强战斗堡垒，每名_员都成为先锋模范。要落实“三会一课”制度，严肃组织生活，创新活动方式，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要选优配强_支部书记，推行“双带头人”培育工程，把业务骨干培养成_员，把_员培养成业务骨干，实现_务与业务深度融合。要积极开展“_员先锋岗”创建活动，激励_员在工作中亮身份、作表率、当先锋，以_员的先锋模范作用带动全体职工干事创业。近年来，医院荣获“五面红旗示范单位”、“四强”_支部、省级模范职工之家、全国百姓放心示范医院、**省社会主义核心价值观建设示范点、**省老年友善医疗机构、**市先进基层_组织等荣誉称号，这是我们强化_建引领、加强基层_建工作的丰硕成果。 第三，推动_建与业务深度融合，破解“两张皮”问题。_建工作不能脱离业务工作，业务工作也离不开_建引领。我们必须坚持_建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核，把_建工作融入医院发展的各环节、全过程。要创新“_建+”工作模式，探索_建引领业务发展的有效路径，以“医心向_、守护健康”_建品牌为抓手，打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型医院。要把_建工作成效纳入科室和职工考核，建立健全激励约束机制，推动_建与业务深度融合。要围绕提升医疗服务质量、学科建设、人才培养、智慧医院建设等重点任务，组织开展“_员攻坚”活动，引导_员干部在攻坚克难中发挥先锋模范作用。要开展_建与业务融合案例评选活动，总结推广先进经验，以典型案例示范带动整体提升。 第四，加强人才队伍建设，培育高素质专业化干部队伍。人才是医院发展的第一资源。我们要坚持_管人才原则，加强人才队伍建设的统筹规划，建立健全人才培养、引进、使用、激励的全链条机制。要加大人才培养力度，选送业务骨干到上级医院进修学习，提升专业技术水平。要积极引进高层次人才，优化人才结构，增强人才队伍的整体实力。要加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把政治过硬、业务精湛、作风优良的干部选拔到重要岗位上来。要加强对年轻干部的培养，搭建成长平台，给予实践锻炼机会，促进年轻干部快速成长。要强化干部日常管理监督，落实谈心谈话制度，及时了解干部思想动态和工作情况，帮助解决实际困难，激励干部担当作为。 第五，加强思想政治工作和医院文化建设。思想政治工作是_的优良传统和政治优势。我们要坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装_员、教育群众，引导全体职工坚定理想信念，增强政治认同。要加强医院文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，营造积极向上、团结奋进的文化氛围。要加强先进典型选树宣传，发挥榜样引领作用，激励广大职工向先进学习、向榜样看齐。要加强舆论引导，讲好医院故事，传播医院好_，树立医院良好形象，为医院发展营造良好舆论环境。 四、严守纪律规矩，营造风清气正的政治生态 纪律是_的生命线，规矩是_的立身之本。全面从严治_永远在路上，_的自我革命永远在路上。我们必须把严守纪律规矩作为长期的政治任务，常抓不懈、久久为功。 第一，深化_纪学习教育，筑牢纪律防线。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。我们要把_纪学习教育作为重要政治任务，组织_员干部深入学习_章_规_纪，特别是新修订的《中国共产_纪律处分条例》，真正把纪律规矩刻印在心、落实于行。要开展警示教育，以案说纪、以案说法、以案说责，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要通过观看警示教育片、通报典型案例、组织参观廉政教育基地等多种形式，增强教育的针对性和实效性，让_员干部在思想上受到深刻触动，在行动上自觉遵规守纪。 第二，推进清廉医院建设，营造风清气正环境。清廉医院建设是全面从严治_的具体实践，是保障医院健康发展的重要举措。我们要按照上级部署要求，扎实推进清廉医院建设，着力构建“_风清正 ……（未完，全文共7523字，当前只显示3622字，请阅读下面提示信息。收藏_课：奋战开局年逐梦十五五，_建领航医院高质量发展新征程） 上一篇：在传达学习贯彻2026年全国两会精神会议上的讲话 下一篇：县总工会_组关于巡察整改进展情况的报告 相关栏目：_课教案 七一_建专题 医院 质检 科技 _务讲话 科学发展 |