标题:_课讲稿:以高质量_建引领促进金融企业高质量发展
_课讲稿:以高质量_建引领促进金融企业高质量发展


同志们:
_的二十届_将坚持_的全面领导摆在“十五五”时期经济社会发展必须遵循的“六个坚持”重要原则的首位。公司作为服务对外经济贸易的专业机构,要深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想、关于_的自我革命的重要思想特别是关于机关_建的重要讲话和重要指示精神,认真落实_中央关于加强金融系统_的建设决策部署,坚持“四个带头”、当好“三个表率”,坚定不移走好中国特色金融发展之路。
一、深刻认识新形势下以高质量_建促进金融高质量发展的重大意义
_总书记强调,_的建设搞得好不好,事关金融系统的凝聚力和战斗力,决定金融事业成败。只有始终把加强_的领导和_的建设贯穿和融入金融防风险促发展的全过程各环节,才能凝聚守正创新的强大合力,为加快建设金融强国提供坚强保证。
(一)_中央集中统一领导为金融高质量发展把准了方向。坚持_中央对金融工作的集中统一领导,事关金融高质量发展的根本方向,决定中国特色金融发展之路的前途命运和金融强国建设的最终成败,是做好金融工作的根本保证。_的十八大以来,以_同志为核心的_中央对加强金融系统_的建设作出一系列决策部署,为以高质量_建促进金融高质量发展指明了前进方向。特殊的职能定位决定了专业服务机构必须坚持和加强_的领导,深入贯彻落实_中央关于加强金融系统_的建设决策部署,充分发挥_建对业 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1003字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 专业机构、“一带一路”建设的领军机构3个目标,“十五五”时期稳步提升政策性业务占比,加大外贸贷款、先进制造业贷款、“一带一路”贷款投放,在高水平对外开放中发挥独特金融作用。
    (二)深化理论武装,锤炼金融强国建设的能力本领。一是理论学习中心组学习深层次推进。行_委持续强化_的创新理论武装,通过举办读书班、集体研讨、分工领学、分组讨论等多种形式不断提高学习质量。发挥“关键少数”领学促学作用,编发中心组学习动态,推动下级领导班子全面参照执行行_委学习安排,开展分行_委理论学习列席旁听和督导调研,推动提升集体研讨质量。二是理论武装全方位强化。常态长效抓好经常性学习,推动自学、“三会一课”、青年理论学习、读书班、主题_日等机制相贯通。加强专题辅导阐释,举办_经济思想培训班、中央经济工作会议精神稳外贸专题研修班、学_史悟思想培训班等。强化_性教育,用好红色资源,在红色教育基地举办年轻干部培训班。深入开展“_课开讲啦”和“身边的榜样”宣讲等活动,努力做到宣传阐释有生气、接地气,不断提高学习教育实效。三是学习成果系统性转化。弘扬理论联系实际学风,引导_员干部把_新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法与政策性金融工作实践相结合,落实“四下基层”制度,组织开展领题调研,推动解决基层发展难题。通过创建_员先锋岗、成立_员突击队、开展承诺践诺等方式,把学习成果转化为干事创业的热情与推动发展的实绩。
    (三)加强组织建设,增强_组织政治功能和组织功能。一是建强抓实基层_组织。持续推进_支部标准化规范化建设,构建_建工作制度体系,使基层_组织建有标尺、抓有方向、做有依据。落实基层_建联系点制度,机关_委委员深入支部加强对民主生活会等工作督导。深化_机构_建工作,强化__员政治理论学习,压实_机构_组织全面从严治_政治责任,切实发挥_组织对重大事项的把关作用。二是推动_建和业务工作互融共促。公司业务经营分析会等专业性会议同步部署_建工作,坚持_建工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。业务发展始终坚持以高质量_建为引领,在支持开放型经济发展中明确关键点,在高质量共建“一带一路”中找准发力点,自觉向大局聚焦、向中心发力。三是用金融文化培根铸魂。设立精神文明和企业文化建设领导小组,推动文化建设与_的宣传、群团工作贯通协同。强化价值引领,推动“五要五不”内化为公司员工行为准则。深化文化建设工程,建成行史展陈,制作三十年矢志践行金融报国宣传片,开展文化建设座谈,提炼丰富新时代口行“家国情怀、开拓创新、雪中送炭、干净担当”核心理念,推动基层_支部培育各具特色的子文化,员工对发展愿景、“口行精神”核心内涵认知更加明晰。
    (四)建强干部队伍,锻造高素质专业化金融人才。一是全方位培养用好金融人才。贯彻新时代_的组织路线,实施“人才强行”工程,坚持“三个过硬”标准,不断加强干部思想淬炼、政治历练、多岗位锻炼、基层磨练、重要工作锤炼和急难险重任务考验。搭建境内外轮岗锻炼、双向挂职、短期交流、总行部门间调动等平台,促进干部交流锻炼。加强队伍建设“前瞻性”管理,安排优秀年轻干部到吃劲岗位多“墩墩苗”,对政治过硬、历练扎实、实绩突出、廉洁自律的年轻干部不拘一格大胆使用。二是激励干部人才担当作为。健全考核评价和激励约束机制,细化落实“三个区分开来”和容错纠错要求,推动干部履职尽责。创办《机关_建工作交流》《金融报国》内刊,交流基层_建实践成果,强化典型引路。擦亮“青春邀约走一线”“乡村振兴、青春建功”等特色品牌,举办“进银星光杯”劳动技能竞赛,引导青年挺膺担当。
    (五)正风肃纪反腐,涵养风清气正政治生态。一是坚定不移强化政治监督。推动政治监督具体化、精准化、常态化,与接续推进中央巡视整改、纵深推进全面从严治_紧密结合,既整改纠正具体事,又追究问责具体人。从严纠治_偏差问题,对坚守职能定位不够、“新官不理旧账”的严肃处理问责。紧盯“一把手”和年轻干部等重点_,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,及时纠正苗头性倾向性问题。二是深入推进风腐同查同治。推进_纪学习教育常态化长效化,通过设立“_纪讲师”、专题读书班等形式深入学习。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,紧盯金融领域“四风”新表现新变种切实严防严治。严格执行总行年度现场检查“一张表”、发文负面清单以及专业性会议计划,守住精文减会硬杠杠,切实为基层减负。综合运用“四种形态”,紧盯招标采购、股权投资、选人用人等关键环节,严惩违纪违法行为,做到重遏制、强高压、长震慑。
    三、深入贯彻_的二十届_精神,以机关带系统推动“以高促高”落实落地
    _的二十届_围绕坚持和加强_中央集中统一领导作出系统部署,从落实_中央重大决策部署、发展_内民主、统筹推进各领域基层_组织建设等方面提 ……(未完,全文共5413字,当前只显示2606字,请阅读下面提示信息。收藏_课讲稿:以高质量_建引领促进金融企业高质量发展

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