| 标题：在2026年全镇年轻干部交流分享座谈会上的讲话 |
| 在2026年全镇年轻干部交流分享座谈会上的讲话 同志们、青年朋友们： 大家好！ 春回大地，万象更新。在这充满生机与希望的时节，我们召开2026年全镇年轻干部交流分享座谈会，目的就是搭建一个平台，让大家畅所欲言、互学互鉴，同时也借这个机会，和大家推心置腹地聊一聊，谈一谈我对年轻干部成长成才的一些思考和期望。 刚才，几位年轻同志的发言让我很受触动。有的同志扎根基层一线，用脚步丈量民情；有的同志勇于创新突破，在工作中探索出了好经验好做法；有的同志面对急难险重任务不退缩、不推诿，展现了年轻干部应有的担当。听了大家的分享，我感到由衷的高兴，也对全镇年轻干部队伍充满了信心。 2026年是"十五五"规划的开局之年，也是我们镇加快推进高质量发展的关键之年。面对新形势、新任务、新挑战，年轻干部作为全镇干部队伍中最有活力、最有朝气的力量，肩上的担子更重了，舞台也更大了。借此机会，我想和大家交流四个方面的想法，概括起来就是四 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略692字，正式会员可完整阅读）…… 第一，要向书本学，更要向实践学。书本上的知识是基础，但基层工作千头万绪、纷繁复杂，很多问题在书本上找不到现成答案。比如处理邻里纠纷、推进征地拆迁、化解信访矛盾，这些都需要在实战中积累经验。我鼓励大家多到困难多、矛盾大的地方去锻炼，多接几次"烫手山芋"，多当几回"热锅上的蚂蚁"，这样成长才快。 第二，要向老同志学，更要向群众学。我们镇上有一批经验丰富的老同志，他们对镇情民意了如指掌，处理问题的方法虽然朴实，但往往很管用。年轻干部要放下架子、扑下身子，虚心向他们请教。同时，群众中蕴藏着无穷的智慧，很多好办法、好点子都是从群众中来的。我们推进工作，一定要善于问计于民、问需于民。 第三，要学会统筹兼顾，提升综合能力。基层工作不是单打独斗，往往需要协调方方面面的关系。年轻干部要学会"弹钢琴"，既要抓重点、抓关键，又要顾全局、顾长远。要提升文字表达能力、沟通协调能力、应急处突能力，努力成为"一专多能"的复合型干部。特别是在数字化转型的大背景下，大家还要主动学习新技术、新技能，用好信息化手段提升工作效率。 我常说一句话：年轻时多吃苦，是一辈子的财富。不要怕加班，不要怕受累，不要怕犯错。每一次加班都是在积累经验，每一次受累都是在磨炼意志，每一次犯错都是在补齐短板。怕就怕你什么都不敢尝试，什么都不愿付出，最后一事无成。 三、扛重担，在担当作为中展现青春风采 _总书记指出，"干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在"。年轻干部最大的优势是有激情、有干劲，最大的资本是有时间、有未来。如果在该奋斗的年纪选择了安逸，那将来一定会后悔。 一要敢于担当，不当"太平官"。当前，我们镇面临不少硬骨头要啃——项目落地有阻力，产业发展有瓶颈，环境整治有难题，基层治理有短板。面对这些问题，年轻干部不能绕着走、躲着干，要敢于迎难而上、挺身而出。特别是在急难险重任务面前，要有"我先上""跟我上"的勇气和底气。当然，担当不是蛮干，要讲究方式方法，善于借助团队力量，善于运用制度机制。 二要主动作为，不当"等靠要"。有的年轻干部习惯于等领导安排、等上级发文、等别人推动，缺乏主动谋划的意识。我希望大家都能增强工作的主动性和前瞻性，想在前面、干在前面。比如，镇里要推进某项重点工作，你能不能提前调研、提前谋划、提前拿出方案？而不是等到任务压下来了才手忙脚乱。主动作为的干部，组织一定看得见、群众一定感受得到。 三要追求实效，不搞"花架子"。年轻人有想法、有创意是好事，但一定要接地气、能落地。不要为了创新而创新，不要搞那些好看不中用的"盆景工程"。衡量工作成效的标准，最终还是要看群众满不满意、问题解没解决、发展有没有推进。要多做打基础、利长远的事，少做图虚名、务虚功的事。 在这里，我也要特别提一下团队协作的问题。年轻干部不仅要个人能力强，还要善于团结同事、带动团队。一个人走得快，一群人走得远。在工作中要多补台、少拆台，多包容、少计较，营造风清气正、团结奋进的良好氛围。 四、守底线，在严于律己中行稳致远 年轻干部正处于事业的起步期，也是价值观定型的关键期。这个时候如果守不住底线，不仅个人前途毁于一旦，还会给组织、给家庭带来无法挽回的损失。 一要守住纪律底线。_纪国法是不可触碰的高压线。年轻干部要认真学习_纪法规，知敬畏、存戒惧 ……（未完，全文共2987字，当前只显示1797字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全镇年轻干部交流分享座谈会上的讲话） 上一篇：在全县2026年端午节前安全生产工作安排部署会议上的讲话 下一篇：在2026年上半年全县团员发展管理工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 经验交流 |