| 标题：在全局2026年年轻干部“校准青春航向践行实干担当”座谈会上的讲话 |
| 在全局2026年年轻干部“校准青春航向践行实干担当”座谈会上的讲话 同志们： 今天，局里专门召开这次年轻干部座谈会，主题是“校准青春航向践行实干担当”。主要目的是和大家交流思想，听取意见，同时也对年轻干部成长提出期望。在座各位，是全局工作的生力军，是事业发展的未来。2026年，“十五五”规划大幕开启，改革发展稳定任务繁重。年轻干部能否扛起责任、担当作为，关系全局工作成效，关系事业薪火相传。借此机会，谈几点想法。 一、深刻认识“校准青春航向”的时代内涵与紧迫要求 青春航向，关乎个人成长路径，更关乎事业前进方向。校准航向，不是抽象概念，而是具体实践，需要放在时代背景、事业需要、自身定位中审视把握。 （一）把握历史方位，明确成长坐标 一是置身“十五五”发展新阶段。未来五年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时期。本局承担着**、**等领域重要职能，许多改革任务进入攻坚期，深层次矛盾需要破解。例如，推动**行业绿色低碳转型、优化**领域监管服务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略725字，正式会员可完整阅读）…… 二、准确把握“践行实干担当”的核心要义与实践路径 实干担当，是年轻干部最鲜明的标识，也是成长成才的必由之路。不能停留在口号上，必须落实到行动中，体现为具体成效。 （一）实干担当首在忠诚，要旗帜鲜明讲政治 一是强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习_的创新理论，掌握贯穿其中的立场观点方法。不能浅尝辄止，要结合工作实际思考。比如，如何将新发展理念，具体化到分管领域的工作规划、项目安排中。二是提高政治判断力。善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中感知政治端倪。处理敏感问题、制定政策措施时，首先要考虑政治要求、政治影响。三是严守政治纪律规矩。不折不扣贯彻执行_中央决策部署和上级工作要求，决不允许搞变通、打折扣。重要情况、重大问题必须按规定请示报告。 （二）实干担当贵在能力，要练就过硬真本领 一是提升专业能力。干一行、钻一行、精一行。从事规划工作的，要精通产业政策、空间布局、项目评估；从事监管工作的，要熟悉法律法规、行业标准、执法程序。局里将组织“业务大讲堂”，鼓励年轻干部上台讲政策、讲案例。二是增强群众工作能力。多往基层跑，多和群众聊。参与驻村帮扶、信访接待、窗口服务等，都是宝贵锻炼。去年，*同志在参与化解一起涉及**人的劳资纠纷时，通过反复沟通、协调多方，最终促成和解，积累了经验。三是培养改革创新能力。解放思想，敢于提出新思路、新举措。局里设立“青年创新项目”基金，鼓励围绕优化流程、提升效率、改进服务等提出“微创新”方案。信息中心的年轻团队，开发的“**数据一键报表”工具，将原来半天工作量压缩到十分钟，就是很好例子。 （三）实干担当重在落实，要攻坚克难求实效 一是发扬钉钉子精神。对定下的事情，一抓到底，务求实效。例如，推动**政策落地，不能发了文就了事，要跟踪了解企业、基层执行中的困难，及时评估调整。二是敢于直面矛盾问题。改革进入深水区，多是难啃的硬骨头。年轻干部要有一股冲劲、韧劲。在推进*领域整合过程中，涉及利益调整，阻力不小。专班里的年轻同志，连续数月加班加点，梳理资产、沟通协商，最终平稳完成。三是坚持结果导向。工作成效最终要看是否解决了实际问题，是否促进了发展，是否让群众满意。考核评价，要更加注重实际贡献和完成急难险重任务情况，而不是仅仅看写了多少材料、开了多少会议。 三、奋力书写“十五五”开局之年的青春答卷 2026年，是“十五五”规划实施第一年。开局关系全局，起步决定后势。年轻干部要以怎样的状态投入工作，交出怎样的答卷，组织关注，大家更应思考。 （一）组织要搭好台，铺好路 一是完善培养锻炼机制。有计划地安排年轻干部到吃劲岗位、基层一线、复杂环境锻炼。今年，局_组计划选派**名左右年轻干部，到对口帮扶县、信访岗位、重点企业服务专班等挂职或任职。二是加强精准培训。围绕“十五五”规划实施需要的核心能力，如数字经济、绿色金融、风险防控等，举办专题培训班。培训内容要务实管用，增加案例教学、实战模拟比重。三是健全严管厚爱体系。坚持从严管理，加强日常监督，抓早抓小。同时，要关心年轻干部思想、工作、生活，帮助解决实际困难。落实谈心谈话 ……（未完，全文共3393字，当前只显示1885字，请阅读下面提示信息。收藏在全局2026年年轻干部“校准青春航向践行实干担当”座谈会上的讲话） 上一篇：在国有企业以案促改工作推进会上的讲话 下一篇：在全市政府系统督查工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 五一和五四节日专题 |