| 标题：在2026年“强_风、正师风、转作风”集中整治启动会上的讲话 |
| 在2026年“强_风、正师风、转作风”集中整治启动会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开学校“强_风、正师风、转作风”集中整治启动会，主要任务是深入学习贯彻上级教育系统关于加强作风建设和师德师风建设的系列文件精神，对我校即将全面铺开的集中整治工作进行思想动员和具体部署。参加今天会议的有学校领导班子全体成员以及各科室的主要负责同志，可以说，大家都是学校各项工作的“领头雁”和“主心骨”。召开这次会议，既是落实上级决策部署的政治要求，也是推动我校教育事业高质量发展的现实需要，更是一次深刻的自我革命和集体动员。我们必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深刻认识这次集中整治的重大意义，确保活动取得实实在在的成效。 教育是国之大计、_之大计。_的二十大以来，以_同志为核心的_中央对教育工作提出了一系列新理念新思想新战略，强调要把立德树人作为根本任务。我们作为教育工作者，身处育人一线，肩负着为_育人、为国育才的神圣使命。教师队伍的_风、师风、作风，直接关系到学校的校风和学风，关系到学生的健康成长，关系到_和国家事业的未来。当前，我国教育改革已进入深水区，2026年更是被教育部明确为“基础教育规范管理巩固年”，对教师队伍建设提出了前所未有的高标准、严要求。在这样的大背景下，我们必须清醒地看到，尽管我校教师队伍主流是好的，绝大多数同志爱岗敬业、无私奉献，为学校发展作出了重要贡献，但我们也不能忽视存在的一些问题和隐患。个别同志身上依然存在着思想松懈、纪 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1062字，正式会员可完整阅读）…… （三）严守纪律规矩，永葆清廉本色。没有规矩，不成方圆。_的纪律是带电的“高压线”，是全体_员必须遵守的行为准则。一是要把纪律建设摆在更加突出的位置，教育引导广大_员教师特别是_员领导干部，时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。要认真组织学习新修订的《中国共产_纪律处分条例》，逐章逐条学、联系实际学，搞清楚_的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。二是要常态化开展警示教育，每学期至少组织一次警示教育大会，观看警示教育片，通报教育系统违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。三是要坚决反对好人主义，敢于同一切违反纪律规矩的言行作斗争，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，营造一个讲政治、守纪律、懂规矩的浓厚氛围。四是要完善廉政风险防控机制，针对招生、采购、职称评聘、经费使用等关键环节，建立风险清单，制定防控措施，定期开展监督检查。 （四）发挥先锋作用，彰显模范本色。一个_员就是一面旗帜。在我们的校园里，_员教师就应该成为最闪亮的坐标。一是我们要求全体_员教师在教育教学、科研创新、管理服务等各项工作中，都要冲锋在前、勇挑重担。在教学改革中，要做锐意进取的“开拓牛”；在师德师风上，要做为人师表的“排头兵”；在急难险重任务面前，要做豁得出去、顶得起来的“主心骨”。二是通过设立_员示范岗、_员责任区，开展_员公开承诺等活动，把_员的先进性具体化、形象化，让身边的师生看得见、感受得到。三是要建立_员联系群众制度，每名_员至少联系2-3名非_教师和若干名学生，定期开展谈心谈话，帮助解决实际困难。四是要开展“_员亮身份”活动，_员教师在工作期间佩戴_徽，办公桌摆放_员标识牌，主动接受师生监督，从而带动和影响全体教职工，形成比学赶超、奋发向上的强大合力。 二、聚焦立德树人，深刻认识“正师风”的极端重要性 师者，人之模范也。教师的职业特殊性决定了我们必须要有更高的道德标准。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是教育事业发展的灵魂所在。如果说强_风是为学校发展提供了政治保障，那么正师风就是为我们落实立德树人根本任务提供了核心支撑。 当前，全国范围内对师德师风问题的重视程度达到了前所未有的高度。根据有关机构的统计数据预测，仅在2026年第一季度，全国查处的中小学师德师风等违规事件就可能超过2300起，同比大幅上升，显示出违规行为的复杂性和整治工作的紧迫性。教育部也明确启动了“基础教育规范管理巩固年”行动，将师德师风建设列为整治重点，并发布了更为严格的“2026版负面清单”。这警示我们，师德师风建设绝非一日之功，必须常抓不懈，警钟长鸣。 （一）把学习准则作为必修课，明确行为规范。制度是行为的标尺。一是要组织全体教师，原原本本、逐字逐句地深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》以及教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等一系列重要文件。不能把学习当成任务、走过场，要采取集中学习、分组讨论、案例剖析等多种形式，确保每一位教师都熟练掌握准则内容。二是要组织专题研讨，围绕“如何做一名好老师”“怎样守住师德底线”等主题开展大讨论，引导教师深刻理解准则的内涵要求，清楚地知道什么可为、什么不可为。三是要开展对照检查，要求每位教师对照准则逐条进行自我剖析，查找自身存在的问题和不足，形成自查报告，并在一定范围内公开承诺。四是要将准则要求内化于心、外化于行，真正成为指导自己教书育人言行的行为自觉。 （二）把恪守底线作为生命线，严明纪律红线。师德是有底线的，触碰了就是万丈深渊。在此次集中整治中，我们必须旗帜鲜明、态度坚决地向几类突出问题“亮剑”。第一，严禁有偿补课。有偿补课严重违背了教育公平原则，扭曲了师生关系，损害了教师形象，必须以“零容忍”的态度坚决予以取缔。对查实参与有偿补课的教师，一律严肃处理，取消当年评优评先资格，扣发绩效工资，情节严重的给予警告、记过直至开除处分。第二，严禁违规收受学生及家长的礼品礼金。要教育引导教师自觉抵制歪风邪气，净化育人环境，维护教师职业的纯洁性。教师在节假日不得以任何形式收受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券等。第三，严禁体罚或变相体罚学生。这是教师法明令禁止的行为，是绝对不可触碰的红线。我们要倡导科学的教育方法，尊重学生的人格尊严，真正做到严而有爱、严而有度。对体罚学生的教师，发现一起、查处一起，绝不姑息。对这些红线问题，学校的态度是明确的，那就是发现一起、查处一起，绝不姑息，并实行“一票否决”。 （三）把潜心育人作为价值观，树立良好形象。高尚的师德，不会自然形成，需要在长期的教育实践中涵养和锤炼。一是要大力弘扬教育家精神，引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教。要争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，当好学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。二是要通过评选“师德标兵”“最美教师”等活动，选树一批我们身边的先进典型，用榜样的力量感召人、鼓舞人，形成见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。三是要建立师德档案， ……（未完，全文共5734字，当前只显示2761字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年“强_风、正师风、转作风”集中整治启动会上的讲话） 上一篇：在全市新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话 下一篇：在2026年县政法系统干部培训开班仪式上的讲话 相关栏目：作风 _委 _务讲话 |