| 标题：在2026年企业档案工作座谈会上的讲话 |
| 在2026年企业档案工作座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开2026年企业档案工作座谈会，主要任务是深入贯彻_总书记对档案工作重要指示批示精神，落实全国民营企业档案工作座谈会和企业档案工作协作组组长会议部署，总结成绩、研判形势、明确任务，推动企业档案工作在"十五五"开局之年迈上新台阶。刚才，几家单位作了交流发言，讲得很实、很深、很有启发。下面，我讲四个方面的意见。 一、回望来路：企业档案工作成绩斐然，底气更足 _的十八大以来，各级档案主管部门大胆创新、积极探索，企业档案工作取得了历史性成就，可以用四个"前所未有"来概括。 一是企业档案的战略地位前所未有地凸显。从中央到地方，从国有企业到民营企业，"档案即资产"的理念深入人心。农发行副行长李刚曾批示："各级行要牢固树立档案即银行金融资产的理念。"中国第一重型机械制造集团公司在总部设立与规划计划部、人力资源部同级的档案管理部，由总裁直接分管，档案工作回报丰厚。这说明什么？说明你重视档 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略724字，正式会员可完整阅读）…… 二、审视当下：把握形势任务，清醒认识差距 在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到短板和挑战。 从外部看，当前国际形势复杂多变，民营企业"出海"呈增长态势，_档案资源安全管理需求日益迫切。不少民营企业牵头承担国家科技攻关任务、参与国家重大项目建设，其档案涉及国j-a全和科技战略。多位全国人大代表在两会期间提出加强民营企业档案工作的建议，这不是一般性的工作建议，而是关乎国j-a全的战略提醒。 从内部看，企业档案工作发展不平衡问题依然突出。部分企业领导对档案工作重要性认识不到位，有的认为两办《意见》中许多提法是针对地方_委政府的，对企业要求不明确。有的企业把档案工作作为后勤部门甚至三级部门中的一项工作，没有专门机构、没有专职人员，一个人身兼数职。有的企业档案部门设置层级低于被监督对象，倒挂的管理_严重影响监督职能发挥。 从规律看，民营企业发展档案工作有其自身规律。建立之初追求生存发展，企业家对档案关注较少；当发展到一定阶段，尤其处在树立品牌、筹备上市、技术更新、处理经济纠纷时，对档案的迫切需求才自发出现。我们开展工作，必须尊重这个规律，因企制宜、分类指导，绝不能照搬照抄指导国有企业的方式方法，更不能用固定模式或个别特例引导所有企业。 三、谋篇布局：聚焦五个关键着力点，推动工作落地 2026年是"十五五"开局之年，企业档案工作要主动跟进服务_和国家工作大局，围绕"十五五"经济社会发展重大部署、国资国企改革以及企业发展战略目标谋划具体任务。重点抓好五个方面： 第一，提高政治站位，把准档案工作的"定盘星"。档案工作是_和国家工作中不可缺少的基础性工作，"基础性"三个字表明档案工作不是可有可无的，而是各项工作的基础。档案真实反映企业"三重一大"事项的决策过程，是界定决策正确与否和经营风险中领导责任的重要依据。档案是企业领导必不可少的"护身符"，是记录历任企业领导人的履历本和编年史。各企业领导必须站在对历史、对国家、对人民、对企业、对职工和对自己本人负责的全新角度，认识档案工作的重要性，把做好档案工作作为企业改革发展的内生需求。 第二，加快数智转型，抢占档案工作的"制高点"。中石油集团已明确提出统筹推进"四个体系"和数智档案建设，大力实施"人工智能+"专项行动，以"国内领先、国际一流"为目标推进"十五五"档案工作高质量发展。各企业要抓住数智化发展时机，推进存量档案数字化、增量档案电子化，实现数据互联互通，探索AI、大数据应用，提升档案智能化水平。企业档案是企业最大的数据资源集合，谁用好了档案数据，谁就掌握了企业发展的"金钥匙"。 第三，依法治档筑基，守牢档案安全的"生命线"。要深入贯彻《档案法》及其实施条例、《企业档案管理规定》，做好本单位档案制度规范的废、改、立并及时报备。加强_委（_组）对档案工作的领导，建立健全企业档案工作责任制。严格遵守安全b_m制度，不准私自涂改抽取或伪造档案材料，不准泄露或擅自向外公布档案内容。对分布在开发区的中小微企业，要发挥开发区离企业最近、最了解需求、服务最直接的优势，通过加强开发区档案工作提高民营企业档案工作水平。目前正在修订的《开发区档案管理规定》将增加相应内容。 第四，延伸工作领域，拓展档案价值的"新空间"。关注本 ……（未完，全文共3387字，当前只显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年企业档案工作座谈会上的讲话） 上一篇：深入学习贯彻_的二十届三中全会精神以改革创新精神推动各项工作高质量发展——支委理论集中学习会研讨发言 下一篇：在全市教育高质量发展和改革大会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 档案 |