| 标题：区委社会工作部2026年度以来人才工作情况汇报 |
| 区委社会工作部2026年度以来人才工作情况汇报 2026年以来，区委社会工作部立足基层治理现代化建设需求，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，聚焦社会工作专业人才培育、能力提升、队伍壮大核心目标等，多措并举夯实社工人才队伍建设根基，持续提升辖区社会工作专业化、规范化水平，全力适配新时代基层社会工作发展需求，现 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略308字，正式会员可完整阅读）…… （二）推进五色志愿队伍筹建，规范志愿人才专业化建设。结合全区志愿服务体系建设部署，依托区级志愿服务专项指导意见，有序推进“_建红、制服蓝、健康绿、巾帼粉、暖心橙”五色专业化志愿服务队伍筹建工作，广泛吸纳居民、退休人员、新就业_、在校学生等2000余人加入志愿服务队伍。同时，全面开展骨干人才摸排工作，搭建分类、专业、精准的志愿人才队伍架构，为志愿人才常态化、专业化参与基层服务筑牢组织基础。 （四）搭建志愿服务资源信息库，实现人才资源联动赋能。落实志愿服务资源共享机制建设要求，全面搭建辖区志愿服务资源信息库，畅通全区**个社区与**余个社会组织、非公企业，对接渠道整合多方资源。通过建立动态管理、供需对接、沟通协调工作机制，打通专业社工、志愿人才、社会服务资源联动渠道，推动人才资源精准匹配基层服务需求，切实提升人才服务精细化、专业化水平。 （四）聚焦实务能力精准赋能，以项目大赛提质服务质效。积极组织参与市2026年志愿服务和社会工作项目大赛，以赛事练兵、以项目赋能，我区参赛的“戎耀同行”关爱退役军人服务项目斩获大赛第1名，以优质标杆项目引领社工、志愿人才实务能力提升。 二、下一步工作计划 （一）完善社工人才台账，强化队伍建设支撑。社会工作者资格考试成绩公布后，完善数据台账，精准统计全区参考人员基础通过率，全面建立全区社工考试数据台账，精准汇总统计参考人员整体通过率、分等级持证人 ……（未完，全文共1328字，当前只显示799字，请阅读下面提示信息。收藏区委社会工作部2026年度以来人才工作情况汇报） 上一篇：2026年区商务局人才工作汇报材料 下一篇：区金融事业发展中心2026年上半年工作总结 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 大学生 社会实践 人才 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |