| 标题：专题_课：筑牢理想信念根基，厚植从严从实根基 |
| 专题_课：筑牢理想信念根基，厚植从严从实根基 同志们： 今天，我们召开全局_风廉政建设专题_课，主要目的是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真落实_的二十届三中全会关于健全全面从严治_体系的部署要求，引导全局广大_员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想堤坝，以更高站位、更严标准、更实作风推动全面从严治_向纵深发展。刚才，我们通报了近期上级关于纪律作风问题的典型案例，教训深刻，发人深省。希望大家以此为鉴、引以为戒，切实把思想和行动统一到_中央的决策部署上来。 一、深扎思想根脉，在“真信笃行”中坚定政治立场，确保信仰之基坚如磐石 理想信念是共产_人的精神之“钙”，是_员干部立身、立业、立言、立德的基石。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，各种风险挑战交织叠加。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚定理想信念，坚持用_的创新理论武装头脑、凝心铸魂。 （一）强化理论武装，在“学深悟透”中筑牢忠诚之魂。理论上的成熟是政治上成熟的基础。一是要深刻把握_的创新理论的核心要义。_新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。我们要坚持读原著、学原文、悟原理，决不能满足于“碎片化”学习，必须系统掌握其科学体系、核心要义、实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要善于运用理论指导实践。要紧密结合当前全县经济社会发展大局，把理论学习与推动“十四五”规划收官、实施乡村振兴战略、保障和改善民生等重点工作结合起来 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1121字，正式会员可完整阅读）…… （一）直面作风建设“顽瘴痼疾”，持续深化纠治“四风”。作风问题具有顽固性和反复性，我们必须保持清醒认识。一是紧盯形式主义、官僚主义新动向。近年来，虽然发文开会有所规范，但“指尖上的形式主义”屡禁不止，“文山会海”反弹回潮压力犹存，有的单位热衷于把精力花在了装饰门面、包装经验上。有的干部遇到矛盾绕着走、碰到难题往后退，表态多、调门高，行动少、落实差。我们要坚决查处不作为、慢作为、乱作为问题，把干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力用于抓落实、干实事。二是坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹。虽然明面上的公款吃喝、违规发放福利现象得到了有效遏制，但隐形变异问题依然不容忽视。如通过快递物流收送礼品礼金、不吃公款吃老板、躲藏在内部食堂大吃大喝等。我们要紧盯重要节点，紧盯“四风”问题的具体表现，持续开展明察暗访，加大通报曝光力度，形成强大震慑。三是建立健全作风建设长效机制。要深挖“四风”问题背后的制度漏洞，完善公务接待、公车使用、公费出国（境）等方面的具体规定，扎紧制度笼子。要注重从源头上防范“四风”问题，常态化开展_性教育、警示教育和政德教育，引导广大_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （二）紧盯重点工作“关键环节”，加强权力运行全过程监督。权力是把双刃剑，用得好造福人民，用得不好害人害己。一是要聚焦重点领域精准监督。工程建设、项目审批、资金管理、资源交易是权力集中、廉政风险较高的重点领域，我们必须强化事前、事中、事后全链条监督，坚决防止权力寻租和利益输送。特别是当前我县正处在基础设施建设的关键时期，一定要严把招投标关、工程质量关、资金拨付关，确保每一项工程都成为廉洁工程、阳光工程、放心工程。二是要推进监督方式创新。要依托数字化、信息化手段，打破“信息孤岛”，推动纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等各类监督有机贯通、相互协调。建立健全权力清单、责任清单和负面清单，完善廉政风险防控机制，做到用制度管权、管事、管人。三是要发挥“关键少数”的示范带头作用。领导干部尤其是一把手是政治生态的“风向标”，要以身作则、率先垂范，带头严格执行民主集中制，带头落实“三重一大”决策制度，主动接受班子成员和广大群众的监督，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，决不让制度成为“稻草人”，规矩成为“橡皮筋”。 （三）强化违纪违法“警示教育”，切实筑牢防腐防变的思想堤坝。警示教育的目的是惩前毖后、治病救人。一是要深刻汲取典型案件教训。要结合近期通报的严重违纪违法典型案例，深刻剖析其思想根源、堕落轨迹和惨痛教训。要认识到，许多违纪违法者并非生来就是腐败分子，往往是从忽视小节、丧失警惕开始，逐步滑入深渊。我们要以案为鉴、以案促改，认真查找自身存在的苗头性、倾向性问题，及时修正错误、校正偏差。二是要丰富警示教育形式。要改变单纯的“念文件、读案例”的老套路，可以组织干部到警示教育基地参观，开展职务犯罪案件庭审旁听，观看警示教育专题片，让纪律规矩入脑入心。特别是要注重“身边事教育身边人”，用熟悉的人和事来触动灵魂、警醒思想。三是要营造崇廉尚洁的浓厚氛围。要把廉洁文化建设纳入全局工作总体布局，大力挖掘和弘扬优秀传统廉洁文化，积极传播崇廉拒腐的社会正能量。通过建设廉政文化走廊、编发廉政短信、开展家风故事分享等多种形式，引导广大_员干部把廉洁作为一种习惯、一种追求，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 三、严守纪法戒尺，在“心有所畏”中践行铁规铁纪，确保法纪之剑高悬于顶 严明的纪律是_的生命线，是管_治_的“戒尺”和“紧箍咒”。无数案例证明，_员干部出问题，往往是从突破纪律规矩开始的。我们必须把纪律挺在前面，心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微慎初慎友，始终做到不越雷池、不踩红线。 （一）从严抓好《_纪律处分条例》的学贯执行。纪律是管_治_的“戒尺”。一是要在“学”字上下真功。新修订的《_纪律处分条例》为全面从严治_提供了更加明确的遵循。全体_员干部要把学习《条例》作为必修课、常修课，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握“六大纪律”的深刻内涵和具体要求。不仅要知道什么能干、什么不能干，更要弄明白“为什么能干、为什么不能干”，真正将纪律要求刻印在心、落实于行。二是要在“守”字上见真章。纪律的生命力在于执行。要引导_员干部自觉用_规_纪校正思想和行动，坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差，以及搞“变通”、打“擦边球”等行为。要对照《条例》的规定，认真查摆自身在履职尽责、社会交往、婚丧嫁娶等方面存在的突出问题，及时向组织报告个人有关事项，主动接受组织的监督和管理。三是要在“执”字上动真格。各级_组织要切实担负起全面从严治_主体责任，_组织书记要履行好第一责任人责任。对违反_规_纪的行为，要坚持零容忍、严查处，坚决维护纪律的刚性和权威。对苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，切实防止小毛病演变成大问题。 （二）从严深化新时代廉洁文化建设与廉洁风险排查。加强廉洁文化建设是筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想根基的重要抓手。一是要健全廉洁风险防控机制。各单位要紧密结合自身业务特点和岗位职责，对权力运行的关键点、内部管理的薄 ……（未完，全文共6054字，当前只显示2915字，请阅读下面提示信息。收藏专题_课：筑牢理想信念根基，厚植从严从实根基） 上一篇：州财政局机关纪委2026年半年度工作情况报告 下一篇：在2026年全市高质量项目建设“攻坚二季度、决胜上半年”暨要素保障工作推进会上的讲话 相关栏目：_课教案 |