| 标题：**街道2026年上半年基层_建工作履职总结 |
| **街道2026年上半年基层_建工作履职总结 **街道2026年上半年基层_建工作履职总结 2026年上半年，**街道_工委深入贯彻上级_委部署要求，紧扣新时代_的建设总要求，以提升基层_组织政治功能和组织功能为重点，扎实推进基层_建各项重点任务落地，持续深化_建引领基层治理，推动街道基层_建工作稳步提升。 一、上半年主要工作成效 （一）压实主体责任，构建齐抓共管_建格局 街道_工委严格履行全面从严治_主体责任，把基层_建工作摆在全局工作突出位置。年初研究制定年度基层_建工作要点，明确重点任务与责任 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略433字，正式会员可完整阅读）…… （三）夯实基层基础，建强基层_组织战斗堡垒 持续推进基层_组织标准化规范化建设，常态化开展软弱涣散_组织排查整顿，推动基层_组织全面进步、全面过硬。优化基层组织体系，深化“_建+网格”建设，构建“街道_工委—社区_委—网格_支部—_小组—_员中心户”五级组织架构，把_组织延伸到基层治理末梢。深化两新组织“两个覆盖”提质增效，加大商务楼宇、沿街商户、新业态新就业__建工作力度，上半年新组建两新组织_组织**个，重点领域_组织覆盖率稳步提升。实施“头雁领航”工程，加强社区“两委”班子和后备干部队伍建设，开展专题培训、擂台比武等活动，提升基层_务工作者履职能力。严格_员发展与管理，规范发展_员程序，优化_员队伍结构，_员队伍活力持续增强。 （四）深化融合赋能，提升_建引领治理效能 坚持_建引领基层治理，推动_建工作与中心工作深度融合。推行“_员联户、网格兜底”工作机制，组织在职_员、社区_员下沉网格包联居民，常态化收集群众诉求、化解矛盾纠纷，上半年累计解决群众各类诉求**件，化解率达**%。打造“红色物业”“红色街巷”等特色载体，推动物业企业、商户与社区_组织联建共建，协同解决小区环境整治、停车管理、街巷秩序等民生问题。深化“_建+服务”，依托_群服务中心打造便民服务矩阵，推出一站式便民服务项目，常态化开展_员志愿服务，切实把_建优势转化为治理效能和服务成效。 二、存在的问题与不足 一是基层_建发展不均衡，部分老旧社区_建基础薄弱，两新组织_组织规范化水平有待提升，不同领域_建工作质量存在差距。二是_员教育管理精准度不足，针对流动_员、新业态新就业__员的教育管理方式较为单一，部分_员参与组织生活的积极性不高。三是_建融合深度有待加强，部分_组织_建工作与业务工作结合不够紧密，_建引领发展、服务治理的作用发挥不充分，特色品牌的影响力和实效性有待提升。 三、下半年工作思路 （一）持续压实管_治_责任 进一步完善_建工作责任制，强化督查 ……（未完，全文共1868字，当前只显示1124字，请阅读下面提示信息。收藏**街道2026年上半年基层_建工作履职总结） 上一篇：乡镇_建引领物业治理新模式的典型经验做法报告 下一篇：在2026年庆七一暨年中工作复盘部署会上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 年终总结 季度半年 七一_建专题 工作总结 个人总结 |